Usar múltiples herramientas para gestionar equipos de trabajo vuelve el proceso propenso a errores y frustraciones, por no mencionar que quita tiempo que podría usarse para crear estrategias de fidelización y desarrollo de los colaboradores.
La respuesta es usar un Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH). Un SIRH es una plataforma de recursos humanos, que funciona como una única fuente confiable y consolidada de la información de una organización. Permite almacenar documentos, gestionar el payroll, hacer seguimiento de la asistencia, gestionar beneficios y mucho más.
Con tantas soluciones de (SIRH) disponibles, encontrar la adecuada no es tarea fácil. Por eso, Deel ha creado esta guía que te ayudará a elegir la mejor opción para tu empresa.
Sobre DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano:
DCH es la mayor asociación internacional de directivos de Recursos Humanos de Europa y América Latina con presencia en España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica y Caribe y EE. UU.
El objetivo de DCH es impulsar y desarrollar la función directiva de Capital Humano. DCH es un punto de encuentro para el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre Directivos de Capital Humano a nivel internacional.
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