DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano – celebró la quinta edición del TOP HR Managers LATAM 2025, un evento virtual que reconoció a los 25 directivos de Recursos Humanos más influyentes del año en América Latina.
Este prestigioso ranking fue elaborado con más de 15.000 votos de profesionales de toda la región, posicionándose como uno de los reconocimientos más representativos y participativos del ecosistema de capital humano en Latinoamérica.
Un reconocimiento elegido por la comunidad de RR.HH.
A diferencia de otros rankings, los TOP HR Managers LATAM 2025 fueron seleccionados directamente por los miembros de la comunidad profesional, a través de un proceso de votación abierta que premia el liderazgo, la visión estratégica y la contribución al desarrollo del área de Personas.
La apertura del evento estuvo a cargo de Enven Wong, Senior Sales Leader Enterprise Learning & Skills LATAM en Pearson, y de Felipe Cuadra, Co-Founder de Rankmi, partner impulsor de esta iniciativa. Ambos destacaron el valor de visibilizar a quienes están liderando los procesos de transformación organizacional.
También participó Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, quien subrayó la importancia de reconocer a quienes hoy marcan el rumbo de la gestión del talento en sus países y sectores.
Reflexiones sobre el futuro del trabajo
Como parte del evento, se llevó a cabo la mesa redonda “El Futuro del Trabajo se Escribe con Inteligencia Humana y Artificial”, moderada por Felipe Cuadra, con la participación de destacados referentes.
- Elvira Piñeiro, Directora de Recursos Humanos, Hyatt Inclusive Collection (México)
-
Verónica Valderrama, VP de Recursos Humanos, Goldfields (Perú)
-
Fernando Morelli, Gerente de Personas, Agrosuper (Chile)
-
Livi Betancur, VP Talento Humano y Administrativo, Seguros Bolívar (Colombia)
Durante el panel, se debatió sobre bienestar, salud mental, liderazgo intergeneracional, inteligencia artificial y cultura organizacional. El cierre ejecutivo estuvo a cargo de Iván Lopez, Global VP Corporate Sales en Odilo.
Presentación oficial de los TOP HR Managers LATAM 2025
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DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano – celebró la quinta edición del TOP HR Managers LATAM 2025, un evento virtual que reconoció a los 25 directivos de Recursos Humanos más influyentes del año en América Latina.
Este prestigioso ranking fue elaborado con más de 15.000 votos de profesionales de toda la región, posicionándose como uno de los reconocimientos más representativos y participativos del ecosistema de capital humano en Latinoamérica.
Un reconocimiento elegido por la comunidad de RR.HH.
A diferencia de otros rankings, los TOP HR Managers LATAM 2025 fueron seleccionados directamente por los miembros de la comunidad profesional, a través de un proceso de votación abierta que premia el liderazgo, la visión estratégica y la contribución al desarrollo del área de Personas.
La apertura del evento estuvo a cargo de Enven Wong, Senior Sales Leader Enterprise Learning & Skills LATAM en Pearson, y de Felipe Cuadra, Co-Founder de Rankmi, partner impulsor de esta iniciativa. Ambos destacaron el valor de visibilizar a quienes están liderando los procesos de transformación organizacional.
También participó Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, quien subrayó la importancia de reconocer a quienes hoy marcan el rumbo de la gestión del talento en sus países y sectores.
Reflexiones sobre el futuro del trabajo
Como parte del evento, se llevó a cabo la mesa redonda “El Futuro del Trabajo se Escribe con Inteligencia Humana y Artificial”, moderada por Felipe Cuadra, con la participación de destacados referentes.
- Elvira Piñeiro, Directora de Recursos Humanos, Hyatt Inclusive Collection (México)
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Verónica Valderrama, VP de Recursos Humanos, Goldfields (Perú)
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Fernando Morelli, Gerente de Personas, Agrosuper (Chile)
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Livi Betancur, VP Talento Humano y Administrativo, Seguros Bolívar (Colombia)
Durante el panel, se debatió sobre bienestar, salud mental, liderazgo intergeneracional, inteligencia artificial y cultura organizacional. El cierre ejecutivo estuvo a cargo de Iván Lopez, Global VP Corporate Sales en Odilo.
Presentación oficial de los TOP HR Managers LATAM 2025