El pasado 29 de noviembre, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró en colaboración con el TEC de Monterrey, la segunda edición del Diálogo entre Directivos de Capital Humano, donde además tuvo lugar la ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH México a la Excelencia en la Dirección de Personas. El galardonado fue Oriol Bonaclocha Dolcet, Presidente de Mondelēz México, elegido por los miembros de DCH México por su compromiso y gran labor en la gestión de personas.
En esta segunda edición del Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano de México, Viviana Pérez, Head of México HCM, Oracle, lideró el encuentro como maestro de ceremonias.
Para dar comienzo al encuentro, Idania Salazar, Directora de Desarrollo de Negocio de DCH México, ofreció unas palabras de bienvenida y agradecimiento a los asistentes al evento, al TEC de Monterrey Campus Ciudad de México como anfitriones y a los partners por su colaboración y compromiso con la organización. A continuación, Viviana Pérez como maestra de ceremonias dio paso a Dr. Oscar Marcos Fonseca Rodríguez, Director de la División de Negocios, TEC de Monterrey, Campus Ciudad de México, y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, para ofrecer la bienvenida institucional de la jornada.
Tras la bienvenida, tuvo lugar la ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH México a la Excelencia en la Dirección de Personas a Oriol Bonaclocha Dolcet, Presidente de Mondelēz México. El premio fue entregado, Armando Cantú Brito, Director de Personas y Relaciones Laborales de Grupo Bimbo en México, y lo recogió Salvador Reyes, VP People Lead, Mondelēz Snacking México, en representación de Oriol Bonaclocha Dolcet.
A continuación, Viviana Pérez, dio paso a la Mesa de Diálogo, formada por CEOs y Directivos de Capital Humano, donde compartieron experiencias y sus puntos de vista sobre las culturas multigeneracionales y multiculturales, la innovación como pilar de las culturas organizacionales y las tendencias que traerá el próximo año 2023.
Para ello, nos acompañaron : Armando Cantú, Director de Personas y Relaciones Laborales de Grupo Bimbo en México y Presidente de DCH México, Cristina Menchaca, Operations & Commercial HR VP at Aeroméxico, Demian Cota, Head Of Retail at Holcim y Fernando Enciso, Director México en Surman, y Beatriz Rivas, Corporate affairs at Betterfly, como moderadora de la mesa.
¡Comparte esta noticia! Elige tu plataforma.
El pasado 29 de noviembre, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró en colaboración con el TEC de Monterrey, la segunda edición del Diálogo entre Directivos de Capital Humano, donde además tuvo lugar la ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH México a la Excelencia en la Dirección de Personas. El galardonado fue Oriol Bonaclocha Dolcet, Presidente de Mondelēz México, elegido por los miembros de DCH México por su compromiso y gran labor en la gestión de personas.
En esta segunda edición del Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano de México, Viviana Pérez, Head of México HCM, Oracle, lideró el encuentro como maestro de ceremonias.
Para dar comienzo al encuentro, Idania Salazar, Directora de Desarrollo de Negocio de DCH México, ofreció unas palabras de bienvenida y agradecimiento a los asistentes al evento, al TEC de Monterrey Campus Ciudad de México como anfitriones y a los partners por su colaboración y compromiso con la organización. A continuación, Viviana Pérez como maestra de ceremonias dio paso a Dr. Oscar Marcos Fonseca Rodríguez, Director de la División de Negocios, TEC de Monterrey, Campus Ciudad de México, y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, para ofrecer la bienvenida institucional de la jornada.
Tras la bienvenida, tuvo lugar la ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH México a la Excelencia en la Dirección de Personas a Oriol Bonaclocha Dolcet, Presidente de Mondelēz México. El premio fue entregado, Armando Cantú Brito, Director de Personas y Relaciones Laborales de Grupo Bimbo en México, y lo recogió Salvador Reyes, VP People Lead, Mondelēz Snacking México, en representación de Oriol Bonaclocha Dolcet.
A continuación, Viviana Pérez, dio paso a la Mesa de Diálogo, formada por CEOs y Directivos de Capital Humano, donde compartieron experiencias y sus puntos de vista sobre las culturas multigeneracionales y multiculturales, la innovación como pilar de las culturas organizacionales y las tendencias que traerá el próximo año 2023.
Para ello, nos acompañaron : Armando Cantú, Director de Personas y Relaciones Laborales de Grupo Bimbo en México y Presidente de DCH México, Cristina Menchaca, Operations & Commercial HR VP at Aeroméxico, Demian Cota, Head Of Retail at Holcim y Fernando Enciso, Director México en Surman, y Beatriz Rivas, Corporate affairs at Betterfly, como moderadora de la mesa.