Bogotá, 21 de Noviembre.  DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con la Pontificia Universidad Javeriana, ha celebrado la cuarta edición del Encuentro Dialogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano. En dicha oportunidad también tuvo lugar la ceremonia de entrega del IV Premio CEO DCH Colombia a la Excelencia en la Dirección de Personas.

Karym Grijalba, Gerente de Gestión Humana y Responsabilidad Social, Sodimac Colombia , abrió el evento como maestro de ceremonias y presentó a Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH,  quién dio la bienvenida institucional junto a Livi Betancur, Vicepresidenta de Talento Humano y Administrativo, Seguros y Servicios Bolívar y Presidenta de la Junta Directiva DCH Colombia, y a la Dra. Luz Karime Abadía, Decana Facultad Ciencias Económicas y Administrativas, Pontificia Universidad Javeriana.

Memorias 2023

Sandra Jaramillo, Directora de Desarrollo de DCH Colombia,  presentó los recuerdos de los eventos de DCH Colombia en el año 2023 y agradeció a algunas personas por sus diferentes intervenciones y compromiso con DCH durante el 2023. Este análisis retrospectivo no solo resaltó los éxitos anteriores, sino que también se convirtió en una fuente de inspiración para seguir avanzando hacia un futuro prometedor en el ámbito de los directores de Recursos Humanos.

Ponencia Técnica: Percepción del Empleado Colombiano en la Conversación Digital

David González Natal, Socio y Director de Llorente y Cuenca Región Norte, presentó su Ponencia en la que explicaba que la gestión del Talento Humano se ha convertido en un Factor Crítico para el éxito de muchas empresas del país y la necesidad de entender al Colaborador desde todas sus aristas.

Este profundo análisis atraviesa diferentes zonas de estudio para determinar las conclusiones finales:

•  Análisis de Comunidades:

1. Movimientos Activistas Laborales.
2. Movimientos Políticos.
3. Optimistas Profesionales.
4. Colaboradores Sociales.
5. Colaboradores Comprometidos.
6. Otros.

• Segmentación de la Conversación por Industrias:

1. Salud.
2. Educación.
3. Tecnología.
4. Tursimo.

David resaltó las Claves para mejorar la conexión con los empleados en la siguiente sección para finalizar con la Ponencia Técnica.

Mesa redonda: Diálogo entre CEOs y Directores de Recursos Humanos

Yumberty Martínez, Regional General Manager de MOVO, presentó y moderó el Diálogo entre CEOs y Directores de Recursos Humanos del que fueron parte Ana Karina Quessep, Presidente Ejecutiva de Bpro, Jose Antonio Currea, Gerente General de Legis, Alejandra Trucco, Head of People Colombia, Ecuador y Perú en General Motors, y Álvaro Velasco, Senior Human Resources Manager de Amazon.

Durante el desarrollo de la mesa redonda, se facilitó un espacio en el que tanto los líderes empresariales (CEOs) como los profesionales en Recursos Humanos tuvieron la valiosa oportunidad de intercambiar sus enfoques y puntos de vista en relación con la Gestión de Capital Humano. Este encuentro propició un diálogo constructivo donde se abordaron las tendencias actuales y futuras del sector, permitiendo así la exposición de las expectativas y necesidades desde ambas vertientes profesionales.

Posteriormente ha tenido lugar la Ceremonia de entrega del IV Premio CEO DCH Colombia a la Excelencia en la Dirección de Personas por parte de DCH.  Este premio instituido por tercer año consecutivo, reconoce la labor en el ámbito de dirección de personas de un CEO y/o consejero delegado, y ha recaído en esta edición en Javier Suárez, CEO de Davivienda.

Livi Betancur, hizo la entrega del premio y dio pie a una interesante entrevista a Javier Suárez  por parte de Heidi Uesseler, Directora de Gestión Humana en la Pontificia Universidad Javeriana.

Karym Grijalba y Livi Betancur dedicaron unas amables y emotivas palabras para cerrar el evento.