El 26 de mayo se llevó a cabo el encuentro DCH sobre “Tendencias en la Función de RRHH”, que tuvo lugar en las instalaciones de la CEOE en Madrid.
La apertura del evento estuvo a cargo de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH y de Ana Plaza, Secretaria General de CEOE; inmediatamente María José Martín, Directora General de Right Management, hizo su intervención con la ponencia técnica “Human Age 2.0, tendencias en RRHH, que impactan los mercados”. A continuación, CEOS de importantes compañías, tales como Pilar Gómez Acebo, Raúl Grijalba de Manpower y Antonio Cantalapiedra de MyTaxi, aportaron su visión actual y perspectivas de la función de RRHH, desde el punto de vista de la alta dirección.
Durante la jornada también hubo espacio para un Café-Networking, en el que los asistentes aprovecharon para interactuar y comentar acerca de las últimas tendencias en la función de los Directivos de Recursos Humanos. Seguido de esto, José Luis Úbeda ex Directivo de RRHH en Iberia, presentó un “Monólogo sobre la función de RRHH”, en el que abarcó la composición del Departamento de RRHH a través de la evolución de las generaciones.
Posteriormente, se llevó a cabo una mesa redonda en la que las Escuelas de Negocios más importantes tanto a nivel nacional como internacional, representadas por Guido Stein de IESE, Ricard Serlavos de ESADE y Pilar Rojo del IE; compartieron su visión actual y perspectivas con respecto a la función de los Directivos del Sector.
Para finalizar la jornada, profesionales de los medios de comunicación especializados en temas del sector, como Francisco García Cabello Director del Foro de los Recursos Humano, José Antonio Carazo Director de Capital Humano y Maite Sanz Directora del Observatorio de RRHH; aportaron su visión sobre la función de los RRHH, en donde coincidieron en que “Debemos adaptarnos a la era digital y continuar con la transformación digital y la evolución de los departamentos de RRHH”.
Al evento al que asistieron directivos del área de Recursos Humanos de importantes empresas de carácter nacional e internacional, todos miembros de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano; además de una comisión proveniente de Chile, quienes una vez más participaron en una jornada con un formato equilibrado entre ponencias técnicas y las actividades de ocio.
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El 26 de mayo se llevó a cabo el encuentro DCH sobre “Tendencias en la Función de RRHH”, que tuvo lugar en las instalaciones de la CEOE en Madrid.
La apertura del evento estuvo a cargo de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH y de Ana Plaza, Secretaria General de CEOE; inmediatamente María José Martín, Directora General de Right Management, hizo su intervención con la ponencia técnica “Human Age 2.0, tendencias en RRHH, que impactan los mercados”. A continuación, CEOS de importantes compañías, tales como Pilar Gómez Acebo, Raúl Grijalba de Manpower y Antonio Cantalapiedra de MyTaxi, aportaron su visión actual y perspectivas de la función de RRHH, desde el punto de vista de la alta dirección.
Durante la jornada también hubo espacio para un Café-Networking, en el que los asistentes aprovecharon para interactuar y comentar acerca de las últimas tendencias en la función de los Directivos de Recursos Humanos. Seguido de esto, José Luis Úbeda ex Directivo de RRHH en Iberia, presentó un “Monólogo sobre la función de RRHH”, en el que abarcó la composición del Departamento de RRHH a través de la evolución de las generaciones.
Posteriormente, se llevó a cabo una mesa redonda en la que las Escuelas de Negocios más importantes tanto a nivel nacional como internacional, representadas por Guido Stein de IESE, Ricard Serlavos de ESADE y Pilar Rojo del IE; compartieron su visión actual y perspectivas con respecto a la función de los Directivos del Sector.
Para finalizar la jornada, profesionales de los medios de comunicación especializados en temas del sector, como Francisco García Cabello Director del Foro de los Recursos Humano, José Antonio Carazo Director de Capital Humano y Maite Sanz Directora del Observatorio de RRHH; aportaron su visión sobre la función de los RRHH, en donde coincidieron en que “Debemos adaptarnos a la era digital y continuar con la transformación digital y la evolución de los departamentos de RRHH”.
Al evento al que asistieron directivos del área de Recursos Humanos de importantes empresas de carácter nacional e internacional, todos miembros de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano; además de una comisión proveniente de Chile, quienes una vez más participaron en una jornada con un formato equilibrado entre ponencias técnicas y las actividades de ocio.