Human Capital Trends DCH Chile reúne a líderes empresariales para analizar los desafíos del futuro del trabajo
Chile, 13 de mayo de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró una nueva edición del Encuentro Anual DCH Chile: “Diálogos entre CEOs y CHROs”, un espacio de conversación estratégica que reunió a destacados líderes empresariales y de gestión de personas en el ESE Business School.
La jornada fue inaugurada por Pablo Andrés Guarnaccia, Gerente de Professionals & RPO de Randstad, quien actuó como maestro de ceremonias y dio la bienvenida institucional a Ingrid Schirmer, Directora Comercial de ESE Business School y miembro del Consejo Asesor de DCH; Fernando Morelli, Presidente de la Junta Directiva de DCH Chile y Gerente de Personas de Agrosuper; y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, quien participó de manera online.
El encuentro comenzó con una dinámica de networking entre los asistentes, enfocada en reflexionar sobre los principales desafíos organizacionales para 2026. A través de la pregunta “¿Cuál consideran que es el mayor reto para este 2026?”, los participantes pudieron intercambiar perspectivas y experiencias, promoviendo un espacio cercano de conversación entre líderes de Capital Humano y alta dirección.
Posteriormente, Álvaro Espejo, Associate Professor de ESE Business School, presentó la ponencia “Liderazgo en tiempos de incertidumbre”, en la que abordó los retos que enfrentan actualmente las organizaciones para liderar en contextos de transformación y cambio constante.
Uno de los momentos centrales de la jornada fue la mesa redonda “Diálogo entre CEOs y CHROs sobre Cultura Organizacional como Palanca de Crecimiento”, moderada por Ximena Jofre, HR Head LATAM de Tata Consultancy Services.
El panel contó con la participación de Mónica Álvarez, Presidenta del Directorio de Buses Hualpén; Enrique Salgado Lizárraga, CEO de OXXO Chile – FEMSA; Miguel Ángel Ruiz Repetto, Chief People Officer de Walmart Chile; y Sofía Sánchez Kramer, Chief People and Culture Officer de HIF Global.
Durante el diálogo, los panelistas compartieron experiencias y perspectivas sobre cómo la cultura organizacional impacta directamente en el crecimiento del negocio, abordando temas como liderazgo intermedio, expansión, toma de decisiones y sostenibilidad cultural en escenarios de alta exigencia empresarial.
Tras el espacio de networking, la agenda continuó con la ponencia “No es el cohete, es la tripulación”, a cargo de José Garay, Gerente General de OTIC CChC, quien reflexionó sobre el rol de las personas como eje fundamental para alcanzar resultados sostenibles en las organizaciones.
En el marco del encuentro, DCH Chile realizó además la entrega del Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas, reconocimiento que en esta edición fue otorgado a Eugenio Von Chrismar, Gerente General de Banco BCI, por su liderazgo y contribución al desarrollo de culturas organizacionales centradas en las personas 
Tras recibir el reconocimiento, Eugenio Von Chrismar participó en una entrevista junto a Fernando Morelli, donde compartió su visión sobre liderazgo, gestión de talento y los desafíos futuros de las organizaciones. El espacio concluyó con una ronda de preguntas abiertas por parte del público asistente.
El cierre de la jornada estuvo a cargo de Pablo Guarnaccia y Fernando Morelli, quienes agradecieron especialmente al ESE Business School, a los speakers, panelistas y partners estratégicos —Facthum, Ackermann, Fiabilis, Tata Consultancy Services, Randstad, Wellhub, OTIC CChC, Nala, Bridge, Blue Box Talent, Miel, Inform, CognosOnline y AON— por hacer posible este encuentro.
Con esta nueva edición, DCH Chile reafirma su compromiso con la generación de espacios de alto nivel para el diálogo estratégico, el intercambio de experiencias y el fortalecimiento de la comunidad de líderes de Capital Humano en la región.
Mantente al día con las noticias de DCH
En nuestro espacio de actualidad encontrarás una selección de noticias y novedades que reflejan las últimas tendencias, iniciativas y buenas prácticas en la gestión del Capital Humano.
Un contenido diverso y técnico, pensado para ofrecerte información de valor estratégico tanto para ti como para tu organización.
Te invitamos a seguir leyendo y descubrir más sobre lo que está marcando la agenda del sector.
¡Comparte esta noticia! Elige tu plataforma.
Artículos relacionados
Human Capital Trends DCH Chile reúne a líderes empresariales para analizar los desafíos del futuro del trabajo
Chile, 13 de mayo de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró una nueva edición del Encuentro Anual DCH Chile: “Diálogos entre CEOs y CHROs”, un espacio de conversación estratégica que reunió a destacados líderes empresariales y de gestión de personas en el ESE Business School.
La jornada fue inaugurada por Pablo Andrés Guarnaccia, Gerente de Professionals & RPO de Randstad, quien actuó como maestro de ceremonias y dio la bienvenida institucional a Ingrid Schirmer, Directora Comercial de ESE Business School y miembro del Consejo Asesor de DCH; Fernando Morelli, Presidente de la Junta Directiva de DCH Chile y Gerente de Personas de Agrosuper; y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, quien participó de manera online.
El encuentro comenzó con una dinámica de networking entre los asistentes, enfocada en reflexionar sobre los principales desafíos organizacionales para 2026. A través de la pregunta “¿Cuál consideran que es el mayor reto para este 2026?”, los participantes pudieron intercambiar perspectivas y experiencias, promoviendo un espacio cercano de conversación entre líderes de Capital Humano y alta dirección.
Posteriormente, Álvaro Espejo, Associate Professor de ESE Business School, presentó la ponencia “Liderazgo en tiempos de incertidumbre”, en la que abordó los retos que enfrentan actualmente las organizaciones para liderar en contextos de transformación y cambio constante.
Uno de los momentos centrales de la jornada fue la mesa redonda “Diálogo entre CEOs y CHROs sobre Cultura Organizacional como Palanca de Crecimiento”, moderada por Ximena Jofre, HR Head LATAM de Tata Consultancy Services.
El panel contó con la participación de Mónica Álvarez, Presidenta del Directorio de Buses Hualpén; Enrique Salgado Lizárraga, CEO de OXXO Chile – FEMSA; Miguel Ángel Ruiz Repetto, Chief People Officer de Walmart Chile; y Sofía Sánchez Kramer, Chief People and Culture Officer de HIF Global.
Durante el diálogo, los panelistas compartieron experiencias y perspectivas sobre cómo la cultura organizacional impacta directamente en el crecimiento del negocio, abordando temas como liderazgo intermedio, expansión, toma de decisiones y sostenibilidad cultural en escenarios de alta exigencia empresarial.
Tras el espacio de networking, la agenda continuó con la ponencia “No es el cohete, es la tripulación”, a cargo de José Garay, Gerente General de OTIC CChC, quien reflexionó sobre el rol de las personas como eje fundamental para alcanzar resultados sostenibles en las organizaciones.
En el marco del encuentro, DCH Chile realizó además la entrega del Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas, reconocimiento que en esta edición fue otorgado a Eugenio Von Chrismar, Gerente General de Banco BCI, por su liderazgo y contribución al desarrollo de culturas organizacionales centradas en las personas
Tras recibir el reconocimiento, Eugenio Von Chrismar participó en una entrevista junto a Fernando Morelli, donde compartió su visión sobre liderazgo, gestión de talento y los desafíos futuros de las organizaciones. El espacio concluyó con una ronda de preguntas abiertas por parte del público asistente.
El cierre de la jornada estuvo a cargo de Pablo Guarnaccia y Fernando Morelli, quienes agradecieron especialmente al ESE Business School, a los speakers, panelistas y partners estratégicos —Facthum, Ackermann, Fiabilis, Tata Consultancy Services, Randstad, Wellhub, OTIC CChC, Nala, Bridge, Blue Box Talent, Miel, Inform, CognosOnline y AON— por hacer posible este encuentro.
Con esta nueva edición, DCH Chile reafirma su compromiso con la generación de espacios de alto nivel para el diálogo estratégico, el intercambio de experiencias y el fortalecimiento de la comunidad de líderes de Capital Humano en la región.
Mantente al día con las noticias de DCH
En nuestro espacio de actualidad encontrarás una selección de noticias y novedades que reflejan las últimas tendencias, iniciativas y buenas prácticas en la gestión del Capital Humano.
Un contenido diverso y técnico, pensado para ofrecerte información de valor estratégico tanto para ti como para tu organización.
Te invitamos a seguir leyendo y descubrir más sobre lo que está marcando la agenda del sector.