El pasado 12 de noviembre, Santiago fue el epicentro de la conversación sobre el futuro del talento humano en la era digital. En el marco del HR Tech by DCH Chile 2025, más de 60 directivos se reunieron en el auditorio de OTIC CChC para participar en un encuentro dinámico e inspirador que abordó el impacto de la inteligencia artificial, la transformación cultural y el rol estratégico de Recursos Humanos en las organizaciones.
La jornada comenzó con un cartel interactivo de bienvenida, donde los asistentes compartieron sus emociones respecto a esta nueva era digital a través de una votación con código QR. Posteriormente, se proyectó el video institucional “Descubre DCH” y se dio inicio a las palabras de apertura a cargo de Denisse Goldfarb, Embajadora de Marca de DCH, quien agradeció a los partners globales, regionales y locales del evento, así como al anfitrión OTIC, representado por su Gerente General José Esteban Garay. También ofreció unas palabras Fernando Morelli, Presidente de la Junta Directiva de DCH Chile y Gerente de Personas de Agrosuper.
Presentaciones inspiradoras sobre IA y transformación digital
La primera ponencia estuvo a cargo de Juan Manuel Rueda Martín, Responsable de la Comisión de Innovación y Desarrollo de DCH, quien presentó los resultados del IX Barómetro DCH sobre Digitalización de la Función de Recursos Humanos.
Luego, Claudia Ramos, Gerente de División Innovación, Data & Analytics en BCI, compartió la visión del banco sobre su camino hacia la banca del futuro. A continuación, Javier Galaz, CEO de Grafton Latam, presentó su keynote “Innovar desde dentro: tecnología aplicada a los procesos de talento humano”.
Después del coffee break y la foto institucional, Nicole Gómez, Líder Corporativo en CognosOnline, compartió una ponencia titulada “Lo imprescindible para el gerente: empodera a tu equipo en la era de la IA”.
Mesa redonda: cultura, tecnología y negocio
Uno de los momentos más esperados fue la mesa redonda titulada “Cuando la cultura, la tecnología y el negocio convergen: el nuevo rol transversal de RR. HH.”, dinamizada por Andrés Vergara, VP Sales de Rankmi. Participaron como panelistas:
- María Marta De Aguirre, CHRO & COO, Sura Investments
- Macarena Albornoz, Gerente de Personas, Salfa
- Matías Montes Silva, Gerente Corporativo de Personas y Transformación, GTD
Con apoyo del público vía Mentimeter, los panelistas exploraron el papel estratégico de RR. HH. en contextos automatizados y los nuevos perfiles de liderazgo para la era digital.
Caso de éxito y entrevista final
La sesión cerró con el caso de éxito “AI Hackathon: cómo HR lidera la cultura de innovación y la adopción de IA” presentado por Roberto Moraga, AI Enablement & Innovation Coach en TCS. Luego, fue entrevistado en vivo por José Esteban Garay, Gerente General de OTIC, quien profundizó en las claves para sostener procesos de innovación desde el área de personas.
Cierre y reflexión final
Para finalizar, se proyectaron los resultados de la encuesta emocional del inicio del evento, y Fernando Morelli cerró con unas palabras de agradecimiento a los aliados y participantes, invitando a todos a seguir promoviendo el valor estratégico del talento humano.
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El pasado 12 de noviembre, Santiago fue el epicentro de la conversación sobre el futuro del talento humano en la era digital. En el marco del HR Tech by DCH Chile 2025, más de 60 directivos se reunieron en el auditorio de OTIC CChC para participar en un encuentro dinámico e inspirador que abordó el impacto de la inteligencia artificial, la transformación cultural y el rol estratégico de Recursos Humanos en las organizaciones.
La jornada comenzó con un cartel interactivo de bienvenida, donde los asistentes compartieron sus emociones respecto a esta nueva era digital a través de una votación con código QR. Posteriormente, se proyectó el video institucional “Descubre DCH” y se dio inicio a las palabras de apertura a cargo de Denisse Goldfarb, Embajadora de Marca de DCH, quien agradeció a los partners globales, regionales y locales del evento, así como al anfitrión OTIC, representado por su Gerente General José Esteban Garay. También ofreció unas palabras Fernando Morelli, Presidente de la Junta Directiva de DCH Chile y Gerente de Personas de Agrosuper.
Presentaciones inspiradoras sobre IA y transformación digital
La primera ponencia estuvo a cargo de Juan Manuel Rueda Martín, Responsable de la Comisión de Innovación y Desarrollo de DCH, quien presentó los resultados del IX Barómetro DCH sobre Digitalización de la Función de Recursos Humanos.
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Después del coffee break y la foto institucional, Nicole Gómez, Líder Corporativo en CognosOnline, compartió una ponencia titulada “Lo imprescindible para el gerente: empodera a tu equipo en la era de la IA”.
Mesa redonda: cultura, tecnología y negocio
Uno de los momentos más esperados fue la mesa redonda titulada “Cuando la cultura, la tecnología y el negocio convergen: el nuevo rol transversal de RR. HH.”, dinamizada por Andrés Vergara, VP Sales de Rankmi. Participaron como panelistas:
- María Marta De Aguirre, CHRO & COO, Sura Investments
- Macarena Albornoz, Gerente de Personas, Salfa
- Matías Montes Silva, Gerente Corporativo de Personas y Transformación, GTD
Con apoyo del público vía Mentimeter, los panelistas exploraron el papel estratégico de RR. HH. en contextos automatizados y los nuevos perfiles de liderazgo para la era digital.
Caso de éxito y entrevista final
La sesión cerró con el caso de éxito “AI Hackathon: cómo HR lidera la cultura de innovación y la adopción de IA” presentado por Roberto Moraga, AI Enablement & Innovation Coach en TCS. Luego, fue entrevistado en vivo por José Esteban Garay, Gerente General de OTIC, quien profundizó en las claves para sostener procesos de innovación desde el área de personas.
Cierre y reflexión final
Para finalizar, se proyectaron los resultados de la encuesta emocional del inicio del evento, y Fernando Morelli cerró con unas palabras de agradecimiento a los aliados y participantes, invitando a todos a seguir promoviendo el valor estratégico del talento humano.