Published On: July 21st, 2022Categorías: LATAM, Notícias

El pasado 19 de julio, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con Initiative Escuela de Negocios, celebraron la segunda edición del encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano. Un encuentro en el que además de intercambiar opiniones entre Directores Generales y responsables de Recursos Humanos tuvo lugar la entrega del II Premio CEO DCH Paraguay a la Excelencia en la Dirección de Personas. Este galardón reconoce cada año a un presidente y/o consejero delegado que se haya distinguido por su labor en Recursos Humanos en sus organizaciones.

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Claudia Melgarejo, realizó la apertura del encuentro invitando a Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, Andrew Stewart, Director de Desarrollo -Uruguay y Paraguay en DCH, y Rodrigo Arturi, Director Ejecutivo de Initiative Escuela de Negocios.

En esta segunda edición tuvo lugar una mesa redonda formada por Directivos de recursos humanos en donde intercambiaron opiniones y puntos de vista sobre los nuevos modelos de trabajo y actualidad en capital humano. La mesa redonda estaba compuesta por: Teresa Gaona, Vicepresidente de Banco Continental SAECA, Leonardo Salomon, Gerente General del Grupo Costa, Jose Maria Agüero, Director y Gerente General de Nación Media, Laura Barrios, Gerente de RR. HH en DHL, Belén Lara Castro, Directora de TIGO People en Tigo Paraguay, y Freddy Fernández, Gerente de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en BMW Group Paraguay, como moderador.

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Tras la mesa de diálogo, David Pistilli y a Miriam dieron paso a la ceremonia de entrega de la segunda edición del premio CEO DCH Paraguay a la Excelencia en la Gestión de Personas. Un galardón que cada año es elegido por los propios miembros de DCH, y reconoce a un CEO o Director General por su destacada labor en la gestión de personas. En esta segunda edición el galardonado ha a Federico Miguel Vazquez Villasanti, Chief Executive Officer en Financiera ueno SAECA.

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El pasado 19 de julio, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con Initiative Escuela de Negocios, celebraron la segunda edición del encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano. Un encuentro en el que además de intercambiar opiniones entre Directores Generales y responsables de Recursos Humanos tuvo lugar la entrega del II Premio CEO DCH Paraguay a la Excelencia en la Dirección de Personas. Este galardón reconoce cada año a un presidente y/o consejero delegado que se haya distinguido por su labor en Recursos Humanos en sus organizaciones.

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Claudia Melgarejo, realizó la apertura del encuentro invitando a Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, Andrew Stewart, Director de Desarrollo -Uruguay y Paraguay en DCH, y Rodrigo Arturi, Director Ejecutivo de Initiative Escuela de Negocios.

En esta segunda edición tuvo lugar una mesa redonda formada por Directivos de recursos humanos en donde intercambiaron opiniones y puntos de vista sobre los nuevos modelos de trabajo y actualidad en capital humano. La mesa redonda estaba compuesta por: Teresa Gaona, Vicepresidente de Banco Continental SAECA, Leonardo Salomon, Gerente General del Grupo Costa, Jose Maria Agüero, Director y Gerente General de Nación Media, Laura Barrios, Gerente de RR. HH en DHL, Belén Lara Castro, Directora de TIGO People en Tigo Paraguay, y Freddy Fernández, Gerente de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en BMW Group Paraguay, como moderador.

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Tras la mesa de diálogo, David Pistilli y a Miriam dieron paso a la ceremonia de entrega de la segunda edición del premio CEO DCH Paraguay a la Excelencia en la Gestión de Personas. Un galardón que cada año es elegido por los propios miembros de DCH, y reconoce a un CEO o Director General por su destacada labor en la gestión de personas. En esta segunda edición el galardonado ha a Federico Miguel Vazquez Villasanti, Chief Executive Officer en Financiera ueno SAECA.

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