Human Capital Trends: Perú 2025

Las nuevas tendencias en Recursos Humanos están dando forma a la gestión del capital humano. La digitalización, impulsada por inteligencia artificial y análisis de datos, está transformando los procesos, mientras que la flexibilidad laboral y la atención a la experiencia del empleado son prioritarias. La gestión del talento se vuelve más personalizada, destacando el desarrollo profesional y la inclusión. En este entorno, la diversidad y la equidad siguen siendo fundamentales, evidenciando un enfoque progresivo y centrado en el ser humano que define la evolución de Recursos Humanos en año 2025.

DCH Perú celebra el próximo 25 de marzo su primer encuentro del año Human Capital Trends: Perú 2025. Esta jornada tan especial marca el punto de partida de las actividades del año y reunirá a líderes protagonistas de la gestión del talento en los recursos humanos con el objetivo de analizar la principales tendencias que trae este nuevo año.

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