Inicio con una cálida bienvenida
El evento comenzó con la presentación de Esteban Orellana, Country Manager Perú de Rankmi, quien actuó como maestro de ceremonias. Durante la apertura, se proyectó el video institucional “Descubre DCH”. La bienvenida estuvo a cargo de Enrique Medina, Head of Talent & Culture / CHRO de BBVA, y Luis del Castillo, Talent & Culture Executive Director de Belcorp y Presidente de JD DCH Perú. Ambos destacaron la relevancia de la digitalización como una herramienta clave para potenciar la gestión estratégica de los Recursos Humanos.
Ponencias que marcaron la pauta
Entre las presentaciones principales, Álvaro Delgado Piera, Director del Master de Recursos Humanos en la Universidad Alfonso X el Sabio – UAX, compartió los resultados del VIII Barómetro DCH en digitalización en España y Latinoamérica. Su intervención ofreció una visión amplia de cómo las organizaciones están avanzando en la transformación digital en distintas regiones.
Por su parte, Yibeth Rodríguez, Directora de Contenidos Estratégicos de CognosOnline, expuso sobre “Cómo liderar a través de la transformación de la IA Generativa”. Su presentación destacó las oportunidades que la inteligencia artificial ofrece para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones en el ámbito de Recursos Humanos.
Casos prácticos en transformación digital
La jornada continuó con una sesión dedicada al análisis de casos prácticos, moderada por Nicolle Simich, Gerente General Perú de Ackermann. En este espacio, Débora Jerónimo, Platform Senior Manager – People Experience en BBVA, explicó cómo la automatización está revolucionando la gestión de personas, mientras que Patricia Pastor, Learning & Development Manager en Belcorp, presentó el impacto de la Gen AI en el desarrollo de liderazgo. Ambas exposiciones ofrecieron ejemplos concretos de cómo las empresas están utilizando la tecnología para mejorar sus procesos y fortalecer sus equipos.s.
Reflexión final sobre liderazgo y tecnología
El cierre estuvo a cargo de Andrey M. Elizondo, Professor in Digital Technology and Transformation en INCAE, quien presentó una reflexión sobre la transformación empresarial a través de la aplicación de Gen AI y el papel fundamental que juegan los líderes de Recursos Humanos en estas estrategias. Su intervención concluyó con un llamado a abrazar el cambio desde un liderazgo visionario.
Un cierre lleno de gratitud
El evento concluyó con las palabras de agradecimiento de Esteban Orellana y Luis del Castillo, quienes resaltaron la importancia de estos espacios para fomentar el aprendizaje y la colaboración entre profesionales del sector.
El Encuentro HR Tech by DCH Perú reafirmó su compromiso con la transformación digital y su impacto positivo en las organizaciones, consolidándose como un espacio clave para el intercambio de conocimientos y el networking.
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El evento comenzó con la presentación de Esteban Orellana, Country Manager Perú de Rankmi, quien actuó como maestro de ceremonias. Durante la apertura, se proyectó el video institucional “Descubre DCH”. La bienvenida estuvo a cargo de Enrique Medina, Head of Talent & Culture / CHRO de BBVA, y Luis del Castillo, Talent & Culture Executive Director de Belcorp y Presidente de JD DCH Perú. Ambos destacaron la relevancia de la digitalización como una herramienta clave para potenciar la gestión estratégica de los Recursos Humanos.
Ponencias que marcaron la pauta
Entre las presentaciones principales, Álvaro Delgado Piera, Director del Master de Recursos Humanos en la Universidad Alfonso X el Sabio – UAX, compartió los resultados del VIII Barómetro DCH en digitalización en España y Latinoamérica. Su intervención ofreció una visión amplia de cómo las organizaciones están avanzando en la transformación digital en distintas regiones.
Por su parte, Yibeth Rodríguez, Directora de Contenidos Estratégicos de CognosOnline, expuso sobre “Cómo liderar a través de la transformación de la IA Generativa”. Su presentación destacó las oportunidades que la inteligencia artificial ofrece para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones en el ámbito de Recursos Humanos.
Casos prácticos en transformación digital
La jornada continuó con una sesión dedicada al análisis de casos prácticos, moderada por Nicolle Simich, Gerente General Perú de Ackermann. En este espacio, Débora Jerónimo, Platform Senior Manager – People Experience en BBVA, explicó cómo la automatización está revolucionando la gestión de personas, mientras que Patricia Pastor, Learning & Development Manager en Belcorp, presentó el impacto de la Gen AI en el desarrollo de liderazgo. Ambas exposiciones ofrecieron ejemplos concretos de cómo las empresas están utilizando la tecnología para mejorar sus procesos y fortalecer sus equipos.s.
Reflexión final sobre liderazgo y tecnología
El cierre estuvo a cargo de Andrey M. Elizondo, Professor in Digital Technology and Transformation en INCAE, quien presentó una reflexión sobre la transformación empresarial a través de la aplicación de Gen AI y el papel fundamental que juegan los líderes de Recursos Humanos en estas estrategias. Su intervención concluyó con un llamado a abrazar el cambio desde un liderazgo visionario.
Un cierre lleno de gratitud
El evento concluyó con las palabras de agradecimiento de Esteban Orellana y Luis del Castillo, quienes resaltaron la importancia de estos espacios para fomentar el aprendizaje y la colaboración entre profesionales del sector.
El Encuentro HR Tech by DCH Perú reafirmó su compromiso con la transformación digital y su impacto positivo en las organizaciones, consolidándose como un espacio clave para el intercambio de conocimientos y el networking.