Encuentro Anual DCH Centroamérica 2025

El pasado 28 de agosto, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano – celebró con gran éxito el Encuentro Anual DCH Centroamérica 2025, un evento virtual que reunió a CEOs, CHROs y referentes del talento humano de Centroamérica, el Caribe y España para reflexionar sobre el impacto de la inteligencia artificial, la transformación cultural y el futuro de la gestión del talento.

Bienvenida institucional al Encuentro Anual DCH Centroamérica

La apertura estuvo a cargo de Enven Wong, Sales Director Enterprise Learning & Skills LATAM en Pearson, quien ofició como Maestro de Ceremonias. Durante el bloque institucional ofrecieron palabras:

• Wendy Diaz, Presidenta de la Junta Directiva de DCH Centroamérica y Caribe, y Human Resources Director en Tigo

• Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH

Ambos remarcaron el valor del Encuentro Anual DCH Centroamérica como plataforma para impulsar un liderazgo humano y estratégico frente a los desafíos tecnológicos de la región.

Diálogo entre CEOs y CHROs: inclusión, cultura y propósito

La mesa redonda “Diálogo entre CEOs y CHROs”, moderada por Daniel Parra Valdés (Country Manager LATAM, Odilo), fue uno de los momentos más esperados. Allí se abordaron temas clave como liderazgo inclusivo, transformación digital y el rol estratégico del área de Personas.

Participaron:

• Adriana Echandi, CEO, Morpho Travel

• Lucas Gaitán, CEO, Unipago

• Dulce Marchena, VP Talent Management & Organizational, Banco Santa Cruz

• Leonel E. Orellana, HR Sr Director CARICAM, PepsiCo

El diálogo giró en torno a cómo las organizaciones están construyendo culturas inspiradoras más allá de los indicadores, y cómo equilibran tecnología, talento y propósito.

Reconocimiento a la excelencia en la región

Durante el Encuentro Anual DCH Centroamérica 2025, se entregó el Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas a José Rodríguez, CEO de EGE Haina, quien compartió su visión sobre liderazgo cultural, formación de líderes del futuro y evolución del área de RRHH en entornos cambiantes. La entrevista fue conducida por Wendy Diaz.

El talento en cifras: Barómetro DCH

El cierre del encuentro estuvo a cargo de Idania Salazar, Embajadora de DCH México, quien presentó los resultados del VIII Barómetro DCH en la Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica.

Durante la presentación participaron:

• Graciela de Puy, VP de Capital Humano, ASSA

• Roberto Ureña, Director de RRHH, Morpho Travel Experience

Se abordaron prácticas destacadas en atracción, vinculación, compromiso y desvinculación, con foco en cómo humanizar cada etapa del ciclo de vida del talento.

Clausura y agradecimientos

El evento concluyó con palabras de agradecimiento de Enven Wong y Wendy Diaz, destacando la participación de todos los asistentes, panelistas y los partners que hicieron posible este encuentro: Ackermann International, Pearson y Odilo.

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