Encuentro Anual DCH Argentina 2025

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano – celebró con gran éxito el Encuentro Anual DCH Argentina 2025, una jornada presencial que reunió a líderes del ámbito empresarial y del talento humano en la Universidad de San Andrés, en Buenos Aires. Bajo el lema de conectar productividad, bienestar y propósito, el evento se consolidó como un espacio clave para el debate sobre el futuro del trabajo en el país.

Apertura institucional del Encuentro Anual DCH Argentina

La bienvenida estuvo a cargo de Florencia Scandale, Embajadora de DCH Argentina y Maestra de Ceremonias, quien dio inicio al evento junto a:

• Christian Bernal, Director de la Maestría en RRHH, Universidad de San Andrés

• Erica Zamora, Miembro de la Junta Directiva DCH Argentina y VP de Gente en Cervecería y Maltería Quilmes

Ambos ofrecieron palabras institucionales destacando la relevancia del Encuentro como plataforma de intercambio entre la alta dirección y el área de Personas.

Mesa redonda: liderazgo y productividad en el contexto actual

La mesa redonda titulada “Liderazgo y productividad en las organizaciones teniendo en cuenta el contexto actual”, fue moderada por Florencia Tiscornia, VP de Personas y Cultura en YPF.

Participaron como panelistas:

• Patricia Furlong, Presidente & CEO, Global Processing

• Gaston Remy, Co-Founder & CEO, Nuqlea

• Verónica Climent, Directora de People & Culture, Santander

• Leonardo Sanabria, Director de Recursos Humanos, Danone

Durante el diálogo, se exploraron temas como el rol de la inteligencia artificial en la optimización de procesos, el equilibrio entre rendimiento y bienestar, las inversiones estratégicas en talento y cultura, y el liderazgo en entornos de incertidumbre. También se abordó el papel de los líderes intermedios como multiplicadores de cultura, así como la relevancia de la diversidad generacional en la innovación.

Ponencia CEO–CHRO: una conversación directa

Tras el coffee break, se llevó a cabo la ponencia “CEO–CHRO: una conversación”, liderada por Hernán Sandro, Director General del Hospital Alemán, quien compartió reflexiones clave sobre la sinergia entre dirección general y el área de RRHH. Fue entrevistado por Paulo Busacca, CEO LATAM de Suessa, generando un espacio de conversación genuina entre ambos mundos.

Reconocimiento a la excelencia en liderazgo de personas

Uno de los momentos más destacados del Encuentro Anual DCH Argentina fue la entrega del Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas a Martín Ticinese, Presidente de Cervecería y Maltería Quilmes, quien recibió el reconocimiento de manos de Erica Zamora y Edgardo Sánchez.

Posteriormente, Christian Bernal lo entrevistó en un espacio de reflexión sobre estrategias de atracción y retención de talento, propuestas de valor, liderazgo inspirador y el rol futuro de Recursos Humanos en clave competitiva.

Cierre y agradecimientos

El evento concluyó con palabras de Florencia Scandale, quien agradeció a Martín Ticinese, a Christian Bernal, a los panelistas, al equipo de la Universidad de San Andrés como anfitriona, y a los partners que hicieron posible el encuentro: Ackermann , Odilo, Pearson, CognosOnline, Grupo Suessa, Wellhub y Wynit.

La jornada reafirmó el compromiso de DCH con el impulso de un liderazgo estratégico, humano y adaptado a los desafíos del contexto argentino actual.

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