La celebración de la Constitución de la Junta Directiva de DCH Perú, tuvo lugar el pasado 27 de mayo en formato online, en una reunión privada con los Directores de Recursos Humanos de empresas relevantes del país como BCP, Euromotors, Belcorp, Ferreycorp, Grupo Graña & Montero, Arca Continental, Telefónica, Ripley, Talma, BBVA, Antamina, Gold fields Las Américas, Hochschild Mining, IBM, Grupo Romero, Alicorp y Repsol.

La Organización tiene entre sus objetivos conectar y agrupar a profesionales senior con responsabilidades de dirección en las principales áreas de Recursos Humanos, generando un ecosistema internacional de conocimiento a través de actividades técnicas y de intercambio de mejores prácticas y networking.

Después de haber conformado los capítulos de DCH Portugal, DCH Argentina y DCH México, DCH Perú es la cuarta junta directiva conformada a nivel internacional, dando continuidad al proceso de expansión internacional de la Organización que se mantendrá en el año 2020.

La reunión estuvo presidida por el Presidente Global de DCH Juan Carlos Pérez Espinosa, contó con la presencia de la Directora de Desarrollo Internacional de DCH Sheyla Montenegro, el Director de Desarrollo de DCH Perú Fabián García Nicora y el Embajador de DCH Perú Hugo Alegre.

Inició la reunión el Presidente Global de DCH quien fundamentó los objetivos de la institución en Europa y en otros continentes como América y Oriente Medio entre los temas que se pueden destacar que DCH es una organización exclusiva del sector directivo de recursos humano, que los asociados no pagan por asistir a los eventos, ya sean en sus países o en el resto de países en los que DCH organiza actividades. Que las actividades son financiadas por los patrocinadores que son también impulsores de temas especializados de Recursos Humanos, brindando apoyos técnicos para agregar valor al sector y compartir experiencias, investigaciones del sector, encuentros técnicos y sociales.

Seguidamente comenzó el espacio en el que los miembros de la Junta Directiva de Perú propusieron temas de actualidad de Recursos Humanos, para desarrollar en los encuentros de DCH Perú, compartir experiencias y generar alianzas de comunicación interna, institucional y social, temas vinculados a la digitalización de las organizaciones, llevar adelante investigaciones, reuniones sociales que promuevan el networking entre socios a nivel nacional e internacional entre otros temas que hacen a la agenda de las organizaciones.