DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, tiene el placer de comunicar el nombramiento de Daniela Mora Simoes, Directora de Personas Grupo OMINT, como Presidenta de la Junta Directiva de DCH Argentina.
Es licenciada en Ciencias de la Comunicación con orientación en Políticas Organizacionales graduada en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Posteriormente realizó estudios de postgrado en Gestión de los Recursos Humanos en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), y es magister en Administración de Empresas de la Universidad del Salvador /Deusto (España).
Recientemente se ha certificado en Liderazgo Ágil, y ha realizado el Programa de Liderazgo Directivo en RH “Estrategia 10X” de Singularity University & DCH. A día de hoy, es Directora de Personas del Grupo OMINT, integrante del Comité de la Red de Diversidad de IDEA, y Vicepresidenta de la Junta Directiva de DCH Argentina.
Es autora del libro “Cómo cazar a un millennial (ed. B 2017) y coautora del libro “La Comunicación Incomunicada” junto a Saturnino Herrero Mitjans y Marcela Noble Herrera (ed. Temas 2005), y conferencista en temas relacionados con la estrategia de las personas en el mundo laboral, habiendo publicado en medios especializados numerosos artículos vinculados con el management.
Ha sido Directora del Programa Gerencial de Gestión de las Personas (IDEA), integrado el comité directivo de la Asociación de RRHH de la Argentina (ADRHA) y fue coordinadora de la comisión de estrategia organizacional de la misma institución. También tuvo a su cargo la conducción de la comisión de comunicación interna y la comisión de gestión del talento organizacional en la división de intercambio de IDEA.
Ha sido integrante del comité editorial de la revista ERGO, y responsable editorial de la revista Conocimiento & Dirección.
Posee más de 20 años de experiencia como docente, y expositora académica habiéndose desempeñado en las principales Universidades del país en carreras, de grado, postgrados y maestría, y participa activamente en programas de mentoreo para el desarrollo femenino como de jóvenes profesionales.
De este modo, Daniela podrá marcar el ritmo de DCH Argentina como Presidenta de la Junta Directiva, promoviendo la línea de actuación marcada por DCH en España y trasladarla a nivel internacional, y así, abordar los proyectos estratégicos que le permitirán fortalecer su posición como la mayor Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.
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DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, tiene el placer de comunicar el nombramiento de Daniela Mora Simoes, Directora de Personas Grupo OMINT, como Presidenta de la Junta Directiva de DCH Argentina.
Es licenciada en Ciencias de la Comunicación con orientación en Políticas Organizacionales graduada en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Posteriormente realizó estudios de postgrado en Gestión de los Recursos Humanos en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), y es magister en Administración de Empresas de la Universidad del Salvador /Deusto (España).
Recientemente se ha certificado en Liderazgo Ágil, y ha realizado el Programa de Liderazgo Directivo en RH “Estrategia 10X” de Singularity University & DCH. A día de hoy, es Directora de Personas del Grupo OMINT, integrante del Comité de la Red de Diversidad de IDEA, y Vicepresidenta de la Junta Directiva de DCH Argentina.
Es autora del libro “Cómo cazar a un millennial (ed. B 2017) y coautora del libro “La Comunicación Incomunicada” junto a Saturnino Herrero Mitjans y Marcela Noble Herrera (ed. Temas 2005), y conferencista en temas relacionados con la estrategia de las personas en el mundo laboral, habiendo publicado en medios especializados numerosos artículos vinculados con el management.
Ha sido Directora del Programa Gerencial de Gestión de las Personas (IDEA), integrado el comité directivo de la Asociación de RRHH de la Argentina (ADRHA) y fue coordinadora de la comisión de estrategia organizacional de la misma institución. También tuvo a su cargo la conducción de la comisión de comunicación interna y la comisión de gestión del talento organizacional en la división de intercambio de IDEA.
Ha sido integrante del comité editorial de la revista ERGO, y responsable editorial de la revista Conocimiento & Dirección.
Posee más de 20 años de experiencia como docente, y expositora académica habiéndose desempeñado en las principales Universidades del país en carreras, de grado, postgrados y maestría, y participa activamente en programas de mentoreo para el desarrollo femenino como de jóvenes profesionales.
De este modo, Daniela podrá marcar el ritmo de DCH Argentina como Presidenta de la Junta Directiva, promoviendo la línea de actuación marcada por DCH en España y trasladarla a nivel internacional, y así, abordar los proyectos estratégicos que le permitirán fortalecer su posición como la mayor Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.