Published On: December 14th, 2021Categorías: Argentina, Encuentros DCH, LATAM, Premio CEO-DCH
Premio DCH Argentina 1 1

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con IAE Business School celebró un año más el Encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del ¨II Premio CEO DCH a la Excelencia de Dirección de Personas¨ en  Argentina.

En esta segunda edición el galardonado ha sido Daniel Herrero, CEO de TOYOTA Argentina, elegido por los miembros de DCH por su compromiso con las personas.

Julián Ignacio Irigoin, Profesor de Comportamiento Humano de IAE Business School, inauguró el encuentro con la bienvenida institucional, dando paso a Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, que dio unas palabras de bienvenida y agradecimiento.

Edgardo Sánchez, Director de Desarrollo de DCH Argentina y Colombia, como Maestro de Ceremonias, dio paso a la Mesa de Diálogo compuesta por CEOs y Directivos de Capital Humano, en la que los participantes tuvieron la oportunidad de compartir sus puntos de vista sobre los desafíos de recursos humanos para este año, sobre las expectativas de la función del líder sobre recursos humanos, así como sobre la sostenibilidad. Entre las respuestas, se destacan: “Estamos viviendo momentos de mucho cambio, indecisión e incertidumbre, pero la situación se ha ido intensificando.” “El principal desafío es como ayudamos a los lideres a transaccionar y poder hacer el cambio, para ser protagonistas de ello.” “Hace falta talento, y hay que poner el foco en desarrollar el talento que tenemos y en desarrollarlo en el mercado.” “El desafío más grande que van a tener, tiene que ser con la salud mental, emocional y física de los colaboradores.”

Para ello, nos acompañaron Sergio Faraudo, Director de Capital Humano, Grupo Telecom, Melina Cao, Head of HR Cono Sur, Unilever Argentina Claudia Boeri, CEO, SAP Latin America South, Rodrigo Hermida, Regional VicePresident, Thomson Reuters, y Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer, Mercado Libre, como moderador.

Tras la mesa de diálogo, tuvo lugar la Ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas a Daniel Herrero, CEO de TOYOTA. El premio fue entregado por parte de Edgardo Sánchez, Director de Desarrollo de DCH Argentina y Colombia, e Julián Ignacio Irigoin,  Profesor de Comportamiento Humano de IAE Business School.

Por último, se llevó a cabo una entrevista con la participación de Julián Ignacio Irigoin hacia el CEO galardonado, Daniel Herrero, CEO de TOYOTA. “Hoy mas que nunca hace falta comunicación, estar más cerca, la innovación.” “Lo principal es el desarrollo de la gente, sentirse parte del equipo, la innovación que puedan tener.” Fueron algunos de los temas que se trataron a lo largo de la entrevista.

Edgardo Sánchez, Director de Desarrollo de DCH Argentina y Colombia, llevó a cabo el cierre de la ceremonia dando las gracias a todos los participantes y asistentes.

Premio CEO Argentina 1
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Video completo del encuentro

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Published On: December 14th, 2021Categorías: Argentina, Encuentros DCH, LATAM, Premio CEO-DCH
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DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con IAE Business School celebró un año más el Encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del ¨II Premio CEO DCH a la Excelencia de Dirección de Personas¨ en  Argentina.

En esta segunda edición el galardonado ha sido Daniel Herrero, CEO de TOYOTA Argentina, elegido por los miembros de DCH por su compromiso con las personas.

Julián Ignacio Irigoin, Profesor de Comportamiento Humano de IAE Business School, inauguró el encuentro con la bienvenida institucional, dando paso a Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, que dio unas palabras de bienvenida y agradecimiento.

Edgardo Sánchez, Director de Desarrollo de DCH Argentina y Colombia, como Maestro de Ceremonias, dio paso a la Mesa de Diálogo compuesta por CEOs y Directivos de Capital Humano, en la que los participantes tuvieron la oportunidad de compartir sus puntos de vista sobre los desafíos de recursos humanos para este año, sobre las expectativas de la función del líder sobre recursos humanos, así como sobre la sostenibilidad. Entre las respuestas, se destacan: “Estamos viviendo momentos de mucho cambio, indecisión e incertidumbre, pero la situación se ha ido intensificando.” “El principal desafío es como ayudamos a los lideres a transaccionar y poder hacer el cambio, para ser protagonistas de ello.” “Hace falta talento, y hay que poner el foco en desarrollar el talento que tenemos y en desarrollarlo en el mercado.” “El desafío más grande que van a tener, tiene que ser con la salud mental, emocional y física de los colaboradores.”

Para ello, nos acompañaron Sergio Faraudo, Director de Capital Humano, Grupo Telecom, Melina Cao, Head of HR Cono Sur, Unilever Argentina Claudia Boeri, CEO, SAP Latin America South, Rodrigo Hermida, Regional VicePresident, Thomson Reuters, y Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer, Mercado Libre, como moderador.

Tras la mesa de diálogo, tuvo lugar la Ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas a Daniel Herrero, CEO de TOYOTA. El premio fue entregado por parte de Edgardo Sánchez, Director de Desarrollo de DCH Argentina y Colombia, e Julián Ignacio Irigoin,  Profesor de Comportamiento Humano de IAE Business School.

Por último, se llevó a cabo una entrevista con la participación de Julián Ignacio Irigoin hacia el CEO galardonado, Daniel Herrero, CEO de TOYOTA. “Hoy mas que nunca hace falta comunicación, estar más cerca, la innovación.” “Lo principal es el desarrollo de la gente, sentirse parte del equipo, la innovación que puedan tener.” Fueron algunos de los temas que se trataron a lo largo de la entrevista.

Edgardo Sánchez, Director de Desarrollo de DCH Argentina y Colombia, llevó a cabo el cierre de la ceremonia dando las gracias a todos los participantes y asistentes.

Premio CEO Argentina 1
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