Published On: August 20th, 2021Categorías: Chile, LATAM, online meetingEtiquetas: , ,
Encuentro DCH Chile 25A Mesa de trabajo 1
Compensaciones Salariales, nuevo encuentro DCH Chile

¿Cómo está afectando la crisis a los salarios actuales?

El próximo 25 de agosto desde DCH Chile celebramos un encuentro para hablar sobre cómo la crisis influye en las compensaciones salariales de hoy en día .

La crisis que estamos viviendo actualmente nos hace enfrentarnos a situaciones nuevas, en donde las personas nos hemos visto afectadas en diferentes aspectos de nuestra vida. Una de los principales situaciones se debe al cambio de “salario fijo irrevocable” al uso de mecanismos más flexibles con el fin de facilitar la adaptación de la organización a la nueva realidad del mercado. Esta adaptación se entiende como una alternativa a la destrucción masiva de empleo para reducir los gastos de personal.

En esta ocasión, nos acompañarán:

  • Alejandra Cruzat, Executive Manager Human Resources, Legal, Supply Chain, Sales & Marketing Divisions de Michael Page
  • Francisco Viganego, Country Manager Chile de Rankmi
  • Rafael Valdiviezo, HCM Account Manager Argentina, Perú y Chile de Oracle
  • Francisca Herrera, Gerente de personas en Casaideas
  • Fernanda Flynn, People Head en Mercado Libre

Agosto

25

Horario: 10:00h Chile

Formato: Online Live Meeting

¡Comparte esta noticia! Elige tu plataforma.

Published On: August 20th, 2021Categorías: Chile, LATAM, online meetingEtiquetas: , ,
Encuentro DCH Chile 25A Mesa de trabajo 1
Compensaciones Salariales, nuevo encuentro DCH Chile

¿Cómo está afectando la crisis a los salarios actuales?

El próximo 25 de agosto desde DCH Chile celebramos un encuentro para hablar sobre cómo la crisis influye en las compensaciones salariales de hoy en día .

La crisis que estamos viviendo actualmente nos hace enfrentarnos a situaciones nuevas, en donde las personas nos hemos visto afectadas en diferentes aspectos de nuestra vida. Una de los principales situaciones se debe al cambio de “salario fijo irrevocable” al uso de mecanismos más flexibles con el fin de facilitar la adaptación de la organización a la nueva realidad del mercado. Esta adaptación se entiende como una alternativa a la destrucción masiva de empleo para reducir los gastos de personal.

En esta ocasión, nos acompañarán:

  • Alejandra Cruzat, Executive Manager Human Resources, Legal, Supply Chain, Sales & Marketing Divisions de Michael Page
  • Francisco Viganego, Country Manager Chile de Rankmi
  • Rafael Valdiviezo, HCM Account Manager Argentina, Perú y Chile de Oracle
  • Francisca Herrera, Gerente de personas en Casaideas
  • Fernanda Flynn, People Head en Mercado Libre

Agosto

25

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