Un año más, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebra el  Diálogo entre Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la ceremonia de entrega del III Premio CEO DCH Colombia a la Excelencia en la Dirección de Personas.  Una jornada muy especial, celebra en las instalaciones de INALDE Business School, que comenzó con un coffee de bienvenida para panelistas y asistentes.

El encuentro contó con la presencia y participación de María Victoria Miranda, Head of Corporate Communications Andean Region de Betterfly, como maestro de ceremonias. Para dar comienzo a la jornada, María Victoria dio paso a Javier Hernández Sánchez, Director de Executive. Education, INALDE Business School, y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH,  para ofrecer la  bienvenida institucional de la jornada.

Tras la bienvenida, la maestro de ceremonias, dio paso a la  Mesa de Diálogo, formada por un magnífico panel de eCEOs y Directivos de Capital Humano, donde  compartieron sus puntos de vista sobre distintos aspectos, entre ellos, diversidad de género, principales prioridades de un líder de RR.HH y a los CEOs se les ha preguntado cómo debería ser un CEO ideal desde el punto de vista de RR.HH.

Para ello, nos acompañaron : Javier Suarez, CEO de Davivienda, Katarina Steinwachs, Sr. Partner Amércias, HR People & Leadership, Siemens Healthineer, Óscar Eduardo Recio González, Vicepresidente de Recursos Humanos de Nestlé Colombia, María Fernanda Ortiz Delgado, Presidente Invercolsa y Álvaro Capobianco, CEO de VISMA, como maestro de ceremonias.

A continuación tuvo lugar  la entrega del III Premio CEO DCH Colombia a la Excelencia en la Dirección de Personas a Beatriz Fernández, CEO de Crepes and Waffles. El premio ha sido entregado por Livi Betancur,Presidenta DCH Colombia – Vicepresidente Ejecutiva de Talento Humano de Grupo Bolivar.

María Victoria Miranda y Livi Betancur llevaron a cabo el cierre de la ceremonia dando las gracias a todos los participantes y asistentes.