Ciudad de México, 15 de Noviembre.  DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con el EGADE del Tecnológico de Monterrey, ha celebrado la tercera edición del Encuentro Dialogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano. En dicha oportunidad también tuvo lugar la ceremonia de entrega del III Premio CEO DCH México a la Excelencia en la Dirección de Personas.

Fernando Palacios, Director de Capital Humano en Grupo Jumex y Vicepresidente de la Junta Directiva DCH México, abrió el evento como maestro de ceremonias y presentó a Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH,  quién dio la bienvenida institucional junto a Armando Cantú Brito, Director de Personal y Relaciones de Grupo Bimbo, además de ser Presidente de la Junta Directiva DCH México, y a Mercedes Poiré, Directora sede CDMX y Querétaro en EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.

Memorias 2023

Idania Salazar, Directora de Desarrollo de DCH – Organización Internacional de Capital Humano,  dio inicio a un momento reflexivo que permitió recopilar y revivir los eventos destacados que marcaron la trayectoria de DCH México a lo largo del año. Este espacio se convirtió en una oportunidad para rememorar, compartir y valorar cada uno de los hitos, logros y momentos clave que han contribuido al crecimiento y fortalecimiento de la organización en el país. Esta mirada retrospectiva no solo enalteció los logros pasados, sino que también sirvió como inspiración para continuar construyendo un futuro prometedor en la esfera de los directivos de Capital Humano

Mesa redonda: Diálogo entre CEOs y Directores de Recursos Humanos

Patricia Reyes, Embajadora de DCH México, presentó y moderó el Diálogo entre CEOs y Directores de Recursos Humanos del que fueron parte Tatiane Toczeki,  Head of WPB Operations Mexico and Americas & Global Head of Secured Lending Operations en HSBC, Adriana Alcalá, Directora de Capital Humano de Banco Azteca, Víctor Bravo, Regional People Servides Lead, LA de Mondelēz International, y Benny Bello,  Head of Human Resources en Alstom.

En el transcurso de la mesa redonda, se brindó la oportunidad a los CEOs y a los representantes de Recursos Humanos para compartir sus visiones sobre la Gestión de Capital Humano, dialogar sobre las tendencias del sector, y exponer sus expectativas y requerimientos desde ambas perspectivas.

Ponencia Técnica: Cómo sacar provecho de la IA en HR

Franco Cruzat, CMO de Rankmi, presentó su Ponencia en la que hablaba acerca de qué entendemos por Inteligencia Artificial y por qué deberíamos usarla. En relación, Franco, exponía las claves para sacar mayor provecho de la IA, Los Prompts (instrucciones o estímulos dados a un sistema  de Inteligencia Artificial para solicitar una respuesta  o generar un texto específico) y su estructura:

• Instrucción
• Contexto
• Datos de Entrada
• Indicación de Salida

Finalmente expuso los Casos de Uso de la IA en la Gestión de Personas:

• Caso 1: Integración de múltiples fuentes de datos
• Caso 2: Validación de selección de personal
• Caso 3: Análisis de sentimientos
• Caso 4: Predicción de fuga con base en el perfil

Posteriormente ha tenido lugar la Ceremonia de entrega del III Premio CEO DCH México a la Excelencia en la Dirección de Personas por parte de DCH.  Este premio instituido por tercer año consecutivo, reconoce la labor en el ámbito de dirección de personas de un CEO y/o consejero delegado, y ha recaído en esta edición en Arquímedes Célis, CEO de Grupo LALA.

Armado Cantú Brito, hizo la entrega del premio y dio pie a una interesante entrevista a Arquímedes Célis por parte de Juan Ignacio Sánchez, Distinguished visiting faculty de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.

Fernando Palacios y Armando Cantú Brito dedicaron unas amables palabras para clausurar el evento.