El pasado 8 de agosto se llevó a cabo en la Sede Oriente Alta Dirección FEN de la Universidad de Chile un encuentro de gran relevancia para el sector empresarial: el Encuentro DCH Diálogo entre CEO´s y Directivos de RRHH. Este evento, organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, reunió a líderes empresariales de primer nivel para intercambiar perspectivas sobre la dirección de personas y las tendencias futuras en la gestión organizacional.
La jornada dio inicio con un café de bienvenida que permitió a los asistentes interactuar y comenzar a generar sinergias desde temprano. María Elsa Collao, KAM Senior de CognosOnline, asumió el rol de Maestra de Ceremonias, presentándose y dando la bienvenida oficial al encuentro. En esta apertura, Ángela Núñez, Directora Comercial de Alta Dirección FEN de la Universidad de Chile, y Fernando Morelli, Presidente de DCH Chile y Gerente de Personas en Agrosuper, ofrecieron unas palabras de bienvenida a todos los asistentes, subrayando la importancia de la colaboración entre CEOs y directivos de RRHH para enfrentar los desafíos futuros de las organizaciones.
Mesa Redonda: Diálogo entre CEOs y Directores de Recursos Humanos
Tras la bienvenida institucional, se proyectó un video de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Ejecutivo de DCH, quien dio un mensaje de bienvenida a los participantes. Acto seguido, María Elsa Collao anunció el inicio de la mesa redonda titulada “Diálogo entre CEOs y Directores de Recursos Humanos”. Este segmento fue moderado por Paula Prida, Directora de Ackermann International, quien guió la discusión entre los panelistas, destacando su experiencia y visión sobre temas estratégicos.
El panel estuvo compuesto por :
- Katya Podnebesnova, Managing Director para Argentina, Chile y Uruguay de Siemens Healthineers.
- Óscar Gálvez, HR Manager de Explora.
- Viviana Zambrano, HR Director CPS West de Coca-Cola Company.
Durante la mesa redonda, se abordaron temas críticos como la innovación en la empresa, la sostenibilidad y la creación de una cultura corporativa positiva. Los panelistas compartieron sus experiencias y estrategias para anticiparse a las tendencias del mercado, fomentar un entorno de trabajo inclusivo y conectar el propósito de la empresa con la gestión del talento humano.
Ponencia: El Rol de las Gerencias de HR en la Seguridad Psicológica
La segunda parte del encuentro estuvo marcada por la ponencia de María Sol de Cabo, Chief Human Resources Officer de Betterfly, quien abordó el crucial tema de la seguridad psicológica en las organizaciones.
En su presentación, María Sol destacó cómo las gerencias de RRHH pueden crear ambientes de trabajo seguros donde los empleados se sientan valorados y protegidos, lo cual es esencial para la salud mental y el rendimiento de los equipos.
Entrega del Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas
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La jornada dio inicio con un café de bienvenida que permitió a los asistentes interactuar y comenzar a generar sinergias desde temprano. María Elsa Collao, KAM Senior de CognosOnline, asumió el rol de Maestra de Ceremonias, presentándose y dando la bienvenida oficial al encuentro. En esta apertura, Ángela Núñez, Directora Comercial de Alta Dirección FEN de la Universidad de Chile, y Fernando Morelli, Presidente de DCH Chile y Gerente de Personas en Agrosuper, ofrecieron unas palabras de bienvenida a todos los asistentes, subrayando la importancia de la colaboración entre CEOs y directivos de RRHH para enfrentar los desafíos futuros de las organizaciones.
Mesa Redonda: Diálogo entre CEOs y Directores de Recursos Humanos
Tras la bienvenida institucional, se proyectó un video de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Ejecutivo de DCH, quien dio un mensaje de bienvenida a los participantes. Acto seguido, María Elsa Collao anunció el inicio de la mesa redonda titulada “Diálogo entre CEOs y Directores de Recursos Humanos”. Este segmento fue moderado por Paula Prida, Directora de Ackermann International, quien guió la discusión entre los panelistas, destacando su experiencia y visión sobre temas estratégicos.
El panel estuvo compuesto por :
- Katya Podnebesnova, Managing Director para Argentina, Chile y Uruguay de Siemens Healthineers.
- Óscar Gálvez, HR Manager de Explora.
- Viviana Zambrano, HR Director CPS West de Coca-Cola Company.
Durante la mesa redonda, se abordaron temas críticos como la innovación en la empresa, la sostenibilidad y la creación de una cultura corporativa positiva. Los panelistas compartieron sus experiencias y estrategias para anticiparse a las tendencias del mercado, fomentar un entorno de trabajo inclusivo y conectar el propósito de la empresa con la gestión del talento humano.
Ponencia: El Rol de las Gerencias de HR en la Seguridad Psicológica
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