Frente a los grandes desafíos que está planteando la pandemia del coronavirus, se evalúan estrategias para hacerle frente a corto, medio y largo plazo. Las medidas de distanciamiento social son claves para frenar la propagación del virus y reducir su impacto en los sistemas de salud.

Para eliminar esa barrera del distanciamiento social es fundamental la motivación del empleado y su proactividad. En este campo encontramos dos factores con especial influencia:

1. Que nuestros empleados tengan la misma experiencia de uso con la tecnología en la oficina que en su vida privada.
2. Que puedan elegir, de manera individual, la combinación óptima entre trabajo en la oficina y en remoto.

En este webinar analizaremos cómo la tecnología puede ayudarnos a minimizar el impacto del distanciamiento social en las organizaciones y compartiremos buenas prácticas al respecto.

Fecha: 20 de mayo

Agenda

Pablo Carrillo

Director de RRHH

ORANGE

Susana Azores

Head Human Resources

ATOS

Esther Estepa

Directora Corporativa de Talento y Experiencia de Empleado

QUIRÓN SALUD

Manuel Asensio

Global HR Director

CWT Meeting & Events

Juan Salas

Iberia ERPM & HCM Sales Development Manager

ORACLE