El estudio presentado por segundo año consecutivo, tiene por objetivo conocer la valoración que los directivos de capital humano de las grandes empresas españolas tienen en torno a cuáles son los proyectos y tendencias más destacadas en la Gestión de Talento en todas las áreas de los Recursos humanos. Con ello se quiere tener una imagen de la situación de la Gestión de Personas en España y establecer comparativas entre las distintas ediciones.

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