Published On: Setembro 3rd, 2021Categorias: Argentina, LATAM, online meetingEtiquetas: , , , ,
Encuentro DCH Argentina

DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano llevó a cabo, en colaboración con Oracle, Gympass y Rankmi, el encuentro DCH Argentina para hablar sobre la Employee Experience y el trabajo remoto en la actualidad. Para ello contamos con la participación de Mariano Battistotti, HR Director Argentina en Oracle; Santiago Ferrada, Country Lead Chile en Gympass; Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer en Mercado Libre; Rafael Bergés, Gerente de Personas en Banco Galicia; y Erica Zamora, Vicepresidente de Gente en Cervecería y Maltería Quilmes.

La jornada comenzó con una ponencia de la mano de Mariano Battistotti hablando de la parte emocional y mental de las personas en torno al trabajo a distancia.

“Lo primero que hay que hacer es pensar como hacer para acercar a las personas, en crear una relación con las personas que sea empática”
Mariano Battistotti, HR Director Argentina en Oracle

Después, se dio paso a la mesa redonda, tratando temas sobre la transformación cultural en las empresas más pequeñas. Así como la salud mental y emocional de los colaboradores, y la estrategia de People Experience en la actualidad.

Video completo del encuentro

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Published On: Setembro 3rd, 2021Categorias: Argentina, LATAM, online meetingEtiquetas: , , , ,
Encuentro DCH Argentina

DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano llevó a cabo, en colaboración con Oracle, Gympass y Rankmi, el encuentro DCH Argentina para hablar sobre la Employee Experience y el trabajo remoto en la actualidad. Para ello contamos con la participación de Mariano Battistotti, HR Director Argentina en Oracle; Santiago Ferrada, Country Lead Chile en Gympass; Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer en Mercado Libre; Rafael Bergés, Gerente de Personas en Banco Galicia; y Erica Zamora, Vicepresidente de Gente en Cervecería y Maltería Quilmes.

La jornada comenzó con una ponencia de la mano de Mariano Battistotti hablando de la parte emocional y mental de las personas en torno al trabajo a distancia.

“Lo primero que hay que hacer es pensar como hacer para acercar a las personas, en crear una relación con las personas que sea empática”
Mariano Battistotti, HR Director Argentina en Oracle

Después, se dio paso a la mesa redonda, tratando temas sobre la transformación cultural en las empresas más pequeñas. Así como la salud mental y emocional de los colaboradores, y la estrategia de People Experience en la actualidad.

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