DCH Brasil reúne em sua primeira reunião do ano: HR Trends 2023. os principais líderes do capital humano do país para apresentar e analisar as tendências mais atuais em HR e Gestão de Talentos.
Um dia agradável que começou com algumas palavras de boas vindas de Edise Toreta, Diretora da HRTrends 2023: Edise Toreta, Diretora de RH Latam, Merck, y Danielle Arraes, Vice President of HR for South and Central America, Puratos – Presidente do Conselho de Administracão DCH Brasil.
No primeiro bloco, Salete Beltrão, SHRM-SCPão, Organizational development Consultant, Inova&Ação Gestão de Recursos Humanos e Embaixadora DCH Brasil, apresentou os resultados do #VII Barómetro DCH sobre Gestão de Talentos na Espanha, Portugal e América Latina.
Posteriormente, tivemos o prazer de ter Daniel Henrique Uehara, Product Manager, Oracle, e logo após, falar sobre como construir uma organização baseada em competências.
Após uma sessão dinâmica de perguntas e respostas onde o público teve a oportunidade de trocar idéias e opiniões, tivemos uma mesa redonda onde os painelistas que nos acompanharam compartilharam suas experiências e melhores práticas sobre as novas formas de trabalho e gestão de talentos em suas organizações. Para isso, tivemos o prazer de ter a participação de:
- Fernando Luis Ceglio, faz uma breve introdução, apresenta aos painelistas da Mesa Redonda:
- Douglas A. Pereira, vice-presidente Recursos Humanos, Volkswagen do Brasil
- María Castroviejo Nicolas, Head of HR, ACCIONA
- Willian Katayama, Gerente Sênior de Employer Branding e Inovação, Telefônica Brasil
No bloco seguinte, Virginia Vairo, Head of People, Betterfly, apresentou os principais desafios e tendências na jornada de trabalho dos funcionários.
Finalmente, Marcelo Pirani, Sócio Diretor, Cenarium Trainig, liderou uma mesa redonda com a participação de todos os participantes e membros do painel do encontro.
Muito obrigado a todos por se juntarem a nós; e especialmente à Merck por oferecer seu espaço e permitir que o evento ocorra, é um prazer tê-los como anfitriões.
Esperamos vê-los em futuras reuniões!
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Um dia agradável que começou com algumas palavras de boas vindas de Edise Toreta, Diretora da HRTrends 2023: Edise Toreta, Diretora de RH Latam, Merck, y Danielle Arraes, Vice President of HR for South and Central America, Puratos – Presidente do Conselho de Administracão DCH Brasil.
No primeiro bloco, Salete Beltrão, SHRM-SCPão, Organizational development Consultant, Inova&Ação Gestão de Recursos Humanos e Embaixadora DCH Brasil, apresentou os resultados do #VII Barómetro DCH sobre Gestão de Talentos na Espanha, Portugal e América Latina.
Posteriormente, tivemos o prazer de ter Daniel Henrique Uehara, Product Manager, Oracle, e logo após, falar sobre como construir uma organização baseada em competências.
Após uma sessão dinâmica de perguntas e respostas onde o público teve a oportunidade de trocar idéias e opiniões, tivemos uma mesa redonda onde os painelistas que nos acompanharam compartilharam suas experiências e melhores práticas sobre as novas formas de trabalho e gestão de talentos em suas organizações. Para isso, tivemos o prazer de ter a participação de:
- Fernando Luis Ceglio, faz uma breve introdução, apresenta aos painelistas da Mesa Redonda:
- Douglas A. Pereira, vice-presidente Recursos Humanos, Volkswagen do Brasil
- María Castroviejo Nicolas, Head of HR, ACCIONA
- Willian Katayama, Gerente Sênior de Employer Branding e Inovação, Telefônica Brasil
No bloco seguinte, Virginia Vairo, Head of People, Betterfly, apresentou os principais desafios e tendências na jornada de trabalho dos funcionários.
Finalmente, Marcelo Pirani, Sócio Diretor, Cenarium Trainig, liderou uma mesa redonda com a participação de todos os participantes e membros do painel do encontro.
Muito obrigado a todos por se juntarem a nós; e especialmente à Merck por oferecer seu espaço e permitir que o evento ocorra, é um prazer tê-los como anfitriões.
Esperamos vê-los em futuras reuniões!