El “Estado del Trabajo Remoto en América Latina 2020” es una investigación realizada por Rankmi durante abril y mayo de 2020, que busca entregar una visión panorámica de la realidad que están viviendo hoy distintas organizaciones en Latinoamérica impactadas por el contexto de pandemia mundial por COVID-19 y la situación del teletrabajo dentro de estas compañías. Algunos de los hallazgos claves corresponden a la “aceleración digital” en tiempos de crisis, la diversificación del rol de los líderes corporativos y la nueva responsabilidad de los departamentos de Gestión de Personas para empujar la continuidad operacional.
Felipe Cuadra, CBDO & Co-Founder de Rankmi, nos presenta los resultados de la investigación sobre el Estado del Trabajo Remoto en América Latina 2020: Una visión desde la Gestión de Personas en medio de la crisis por Covid-19.
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El “Estado del Trabajo Remoto en América Latina 2020” es una investigación realizada por Rankmi durante abril y mayo de 2020, que busca entregar una visión panorámica de la realidad que están viviendo hoy distintas organizaciones en Latinoamérica impactadas por el contexto de pandemia mundial por COVID-19 y la situación del teletrabajo dentro de estas compañías. Algunos de los hallazgos claves corresponden a la “aceleración digital” en tiempos de crisis, la diversificación del rol de los líderes corporativos y la nueva responsabilidad de los departamentos de Gestión de Personas para empujar la continuidad operacional.
Felipe Cuadra, CBDO & Co-Founder de Rankmi, nos presenta los resultados de la investigación sobre el Estado del Trabajo Remoto en América Latina 2020: Una visión desde la Gestión de Personas en medio de la crisis por Covid-19.