Published On: Novembro 3rd, 2016Categorias: Destacadas, Premio CEO-DCH

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Hoy se ha entregado el Premio CEO DCH “A la excelencia en la Dirección de Personas”, en ESADE Madrid (Calle Mateo Inurria, 27. Madrid).

La entrega del Premio ha tenido lugar en el evento titulado “El CEO y los RRHH”. José María de la Villa Riviere, Director de Relaciones Institucionales ESADE, dio la bienvenida a ESADE Madrid. A continuación, Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH, entregó personalmente el Galardón a Doña Rosa García anunciando a su vez su incorporación como Miembro de Honor de la Organización.

El evento, que ha contado con aforo completo, ha estado marcado por la presencia de los directores de los principales medios de comunicación en materia de RRHH, quienes debatieron con la galardonada y con los miembros de DCH presentes en el evento.

José Antonio Carazo (Director Capital Humano)

Francisco García Cabello (Director Foro de RRHH)

David Marchal (Periodista Equipos y Talento)

Maite Sáenz (Directora Observatorio de RRHH)

Doña Rosa García ha compartido con los asistentes impresiones como: “Uno no puede ganar la Liga si no tiene a los mejores colaboradores, pues para mí, el liderazgo es servir a mi Organización” y es que según la propia Sra. García afirmaba, el objetivo sería la creación de una Organización donde prime la diversidad y el talento; y es que cada director de RRHH selecciona a su propio grupo de trabajo.

Para finalizar el acto, Juan Carlos Cubeiro, Mentor del Área de Coaching de Human Age Institute, nos deleitó con una ponencia técnica sobre “La Incoherencia de la Estrategia de Negocio sin Estrategia de Talento: Diseñar sin implantar. Y cómo resolverla en la práctica”, donde confesaba que la creatividad de una práctica, surge de personas felices y trabajo en equipo; pues como afirmaba él mismo, un equipo es un grupo de trabajo que genera sinergias con lo que hace.

Un evento de DCH con periodicidad anual, en su segunda convocatoria, contando el año pasado con el Galardón entregado a D, Jaume Guardiola, Consejero Delegado Banco Sabadell.

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Hoy se ha entregado el Premio CEO DCH “A la excelencia en la Dirección de Personas”, en ESADE Madrid (Calle Mateo Inurria, 27. Madrid).

La entrega del Premio ha tenido lugar en el evento titulado “El CEO y los RRHH”. José María de la Villa Riviere, Director de Relaciones Institucionales ESADE, dio la bienvenida a ESADE Madrid. A continuación, Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH, entregó personalmente el Galardón a Doña Rosa García anunciando a su vez su incorporación como Miembro de Honor de la Organización.

El evento, que ha contado con aforo completo, ha estado marcado por la presencia de los directores de los principales medios de comunicación en materia de RRHH, quienes debatieron con la galardonada y con los miembros de DCH presentes en el evento.

José Antonio Carazo (Director Capital Humano)

Francisco García Cabello (Director Foro de RRHH)

David Marchal (Periodista Equipos y Talento)

Maite Sáenz (Directora Observatorio de RRHH)

Doña Rosa García ha compartido con los asistentes impresiones como: “Uno no puede ganar la Liga si no tiene a los mejores colaboradores, pues para mí, el liderazgo es servir a mi Organización” y es que según la propia Sra. García afirmaba, el objetivo sería la creación de una Organización donde prime la diversidad y el talento; y es que cada director de RRHH selecciona a su propio grupo de trabajo.

Para finalizar el acto, Juan Carlos Cubeiro, Mentor del Área de Coaching de Human Age Institute, nos deleitó con una ponencia técnica sobre “La Incoherencia de la Estrategia de Negocio sin Estrategia de Talento: Diseñar sin implantar. Y cómo resolverla en la práctica”, donde confesaba que la creatividad de una práctica, surge de personas felices y trabajo en equipo; pues como afirmaba él mismo, un equipo es un grupo de trabajo que genera sinergias con lo que hace.

Un evento de DCH con periodicidad anual, en su segunda convocatoria, contando el año pasado con el Galardón entregado a D, Jaume Guardiola, Consejero Delegado Banco Sabadell.

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