O que é uma Parceria de Recursos Humanos?
Uma associação de recursos humanos está encarregada de gerar pontos de encontro e conteúdos destinados a gestores de recursos humanos de empresas e organizações com o objectivo de facilitar a troca de conhecimentos e experiências relacionadas com as diferentes áreas da gestão de pessoas, bem como criar espaços de rede de primeira classe entre os associados.
Que questões são abordadas por uma parceria de Recursos Humanos?
- Gestão de Recursos Humanos
- Gestão de Talentos
- Aprendizagem e desenvolvimento de talentos
- Concepção de planos de formação
- Tecnologia e digitalização de RH
- Compensação e benefícios
- Atracção de talentos
- Avaliação do desempenho
- Avaliação
- Saúde e bem-estar
Objectivos e finalidade da parceria de Recursos Humanos
O objectivo da parceria de recursos humanos é desenvolver as pessoas através da promoção da função de gestão do capital humano.
Serviços de uma Associação de Recursos Humanos
Os serviços prestados pela parceria de Recursos Humanos incluem:
- A associação de recursos humanos DCH, cria um espaço, on-line e físico, que facilita as relações entre os Gestores e Executivos de Recursos Humanos.
- Geração de um Ecosistema Internacional de Conhecimento para Gestores de Recursos Humanos
- Organização de eventos e actividades para Gestores de Recursos Humanos.
- Realização de conferências técnicas para Gestores de RH
- Criação de Centros de Excelência
- Desenvolvimento de estudos e investigação sobre Recursos Humanos
- Ambiente exclusivo para membros da associação de Recursos Humanos
Vantagens de ser membro da Associação de Recursos Humanos
- Não há taxa de filiação ou taxa de filiação regular na Associação de Gestores de Recursos Humanos da DCH.
- Fazer parte de um grupo exclusivo composto exclusivamente por gestores dos departamentos de Recursos Humanos da DCH.
- Partilhar experiências e melhores práticas com gestores de RH de diferentes países, com especial enfoque na Europa e América Latina.
- Ter acesso a informação actualizada e aprender em primeira mão sobre as últimas tendências no sector.
- Desfrute de um ambiente exclusivo que lhe permite criar uma valiosa rede de contactos entre os Gestores de Capital Humano que são membros da associação de Recursos Humanos.
- Ter acesso a uma vasta gama de serviços, benefícios e actividades organizadas pela Associação de Recursos Humanos.
O que é DCH?
A DCH é a maior associação de RH da Península Ibérica e da América Latina. Como associação de Recursos Humanos, o objectivo do DCH é promover a função de gestão de RH nas organizações e associados.
Principais locais onde a DCH opera como uma associação de Recursos Humanos
Espanha
Portugal
Argentina
México
Colombia
Perú
Chile
Uruguay
Paraguay
Brasil
Estados Unidos
Centroamérica y Caribe
Reuniões e Actividades da Associação de Recursos Humanos
A DCH oferece aos seus membros actividades em formato presencial, online e híbrido; pontos de encontro concebidos para encorajar a troca de ideias e a partilha de experiências e melhores práticas levadas a cabo por gestores de RH. Digitalisation, Talent Management, Health and Wellbeing, the Future of Work, Learning and Development, HR Trends, são alguns dos tópicos abordados nos nossos eventos exclusivos para membros da associação.
Centros de Excelência da parceria de Recursos Humanos
Os seminários das comissões DCH são reuniões exclusivas para um pequeno grupo de parceiros e visam facilitar o contacto directo entre os participantes, a participação e o trabalho em rede.
O objectivo fundamental do DCH é o desenvolvimento da função de gestão dos Recursos Humanos nas organizações e a geração de conhecimento. Para o efeito, através dos Centros Internacionais, a organização articula as diferentes iniciativas, actividades e investigação centradas em áreas específicas ligadas ao capital humano:
HR Tech HUB: O núcleo global de arranque de tecnologia de capital humano visa promover e ligar as iniciativas mais inovadoras na gestão de pessoas com os investidores e o mundo empresarial.
O Centro Internacional para o Desenvolvimento do Jovem Talento é uma iniciativa da DCH e OIJ – Organização Internacional da Juventude para a Ibero-América, que foi criado com o objectivo de apoiar e promover o desenvolvimento do Jovem Talento nas organizações, gerando conhecimento, partilhando experiências e reconhecendo as boas práticas e políticas que favorecem o desenvolvimento dos jovens na sociedade.
DCH International Centre for Women’s Leadership: A comunidade de mulheres profissionais que visa desenvolver a liderança das mulheres nas organizações.
DCH Research: Estudos e Investigação em Recursos Humanos
Um dos principais objectivos da Associação de Recursos Humanos DCH é a geração de conhecimento, pelo que, em colaboração com as principais universidades e escolas de negócios a nível internacional, preparamos estudos e investigação com o objectivo de analisar temas relacionados com Recursos Humanos tais como Gestão de Talentos, Digitalização, Diversidade e Inclusão, Aprendizagem e Desenvolvimento, entre outros.
Os Barómetros DCH são estudos anuais que nos permitem analisar a situação e evolução da função de gestão do Capital Humano e estabelecer comparações entre países e áreas geográficas: um sobre Gestão de Talentos em colaboração com a EAE Business School como parceiro de investigação, e outro sobre a Digitalização da Função de Recursos Humanos em colaboração com a Universidade Alfonso X El Sabio em Madrid.
Além disso, os Livros Brancos do DCH recolhem as melhores práticas e recomendações em áreas relacionadas com a gestão de pessoas: Trabalho à distância, Empregabilidade dos jovens, Talento Sénior, Gestão da Diversidade, são algumas das áreas abrangidas.
A DCH continua o seu desenvolvimento internacional com o compromisso de continuar a promover a função de gestão do capital humano nas organizações e de gerar conhecimento e valor para os nossos associados e para a sociedade.
