Certificação de Capital Humano Ágil

& Scrum Master

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O papel dos Recursos Humanos está mudando

Desta vez, os profissionais de Recursos Humanos têm que ser os protagonistas na transformação das organizações e graças à dupla certificação Agile Human Capital e Scrum Master, você tem a oportunidade de ser a referência que sua organização precisa.

Quando falamos de agilidade, falamos de pessoas, mudanças, geração de valor e, portanto, de cultura. Portanto, falar de ágil é falar de recursos humanos.

Solicite informações:

Objetivos

Compreender e explorar valores e princípios Ágeis na gestão de Recursos Humanos.

Compreender os novos modelos organizacionais emergentes com a transformação digital dos modelos empresariais.

Posicionamento em uma prática ágil com nossos clientes

Co-criar a experiência do funcionário usando metodologias ágeis e pensamento de design.

A quem se destina?

Agile Human Capital Certification y Scrum Master

Dupla certificação em Scrum Master e Agile Human Capital para profissionais de RH, consultores e técnicos de RH.

Agile Human Capital Executive Certification y Scrum Master

Dupla certificação em Scrum Master e Agile Human Capital Executive para Gerentes de RH

Datas, horários e conteúdo

Datas

CERTIFICAÇÃO SCRUM : 14h + 2h de preparação para exames

24, 26 e 30 de novembro (4 horas)

17 de dezembro (4 horas) (2 horas + 2 horas incluindo o tempo de preparação para o exame de certificação Scrum Master)

Horário: de 15:30 -19:30h

HR AGILE: 8 H

3 e 10 de dezembro (3 horas: 15:30-18:30)

15 de dezembro (2 horas: 15:30-17:30)

Calendário

Espanha: 16:00h – 19:00h

Argentina: 11:00h – 14:00h

Colômbia: 09:00h – 12:00h

México: 09:00h – 12:00h

Conteúdo

SCRUM MASTER

Um novo paradigma
VUCA Context Cynefin Framework
Princípio Adaptativo
Princípio de Autonomia
Evolutivo / Princípio de aprendizagem
Introdução à agilidade
Estrutura SCRUM
Planejamento do trabalho e avaliação das cargas de trabalho
SPRINT
Prática de SCRUM orientada a RH
Sistema Lean-Kanban LEAN-KANBAN
Prática KANBAN orientada a RH

Conteúdo

CAPITAL HUMANO ÁGIL

HR AGILE. PESSOAS E LIDERANÇA

Ação centrada nas pessoas
As pessoas na empresa ágil
Um novo estilo de liderança
Administração 3.0
Gestão de desempenho
Prêmios ágeis
Recrutamento ágil
Aprendizagem & Desenvolvimento Ágil
Exemplo de uma organização ágil em RH
Papéis ágeis – Competências
O papel do escritório Agile