A DCH organizou um novo Encontro online para todos os membros DCH de língua portuguesa, que se encontram em Portugal, Brasil e África.

O evento começou com apresentação de Rita Moreira da Cruz , Embaixadora DCH Portugal, que deu lugar à mesa redonda,  moderada por Edgar Campos, Executivo de Contas Sénior da Cobee, constituida por María do Rosario Vilhena, Head of HR da Nestlé Portugal, Sandra Brito Pereira, Diretora de Recursos Humanos do Banco Montepio, Luís Miguel Silva, Head of People, Interaction & Brand da Fabamaq e Rui Mendes Costa, Diretor Corporativo de Recursos Humanos de Águas de Portugal.

María do Rosário Vilhena destacou a importância da Responsabilidade Social Corporativa nas empresas, e do “Respeitar a dignidade das pessoas, promovendo o acesso à saúde e à segurança no trabalho”. Da mesma forma, Sandra Brito, acredita que é fundamental criar empresas sólidas que gerem um forte impacto social para tentar sensibilizar e influenciar as pessoas. 

Ao mesmo tempo, Luís Miguel Silva atribui grande importância à criação de equipas conscientes, nas quais haja uma presença de várias dimensões humanas. Além disso, ele acredita que a cultura de esforço é vital para ir longe como organização e garante que “incluir fatores que favoreçam a sustentabilidade é essencial para o crescimento”. 

Por outro lado, Rui Mendes Costa sublinha que as empresas devem não só servir os seus accionistas, mas também proporcionar valor aos seus clientes, investir nos colaboradores, tratar os fornecedores de forma justa e apoiar as comunidades onde operam. “Desta forma, o sucesso está garantido”, afirma Rui.

Em suma, o DCH organizou este evento com o objetivo de demonstrar que a gestão sustentável e a responsabilidade social corporativa são parte essencial das organizações do século XXI. Por este motivo, este seminário serviu para evidenciar um assunto da máxima atualidade para que os Associados da DCH Portugal possam tirar partido dos conhecimentos que a DCH proporciona.