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https://youtu.be/gjEEbA5LjMw Proteger y cuidar la salud psicológica y el bienestar emocional de los trabajadores es una parte fundamental para promover entornos laborales saludables y productivos. En esta sesión abordaremos qué medidas y programas implementar en las organizaciones para garantizar el cuidado de la salud emocional de los empleados, desde la prevención a la actuación. Con la participación de: Elda […]

El próximo día 30 de junio celebramos una nueva reunión de la comisión de digitalización en formato desayuno online. Un foro para el debate y el intercambio de experiencias que en esta ocasión girará en torno a Herramientas Digitales para conectar equipos, con el objetivo de compartir ideas y soluciones. Gestión de proyectos, reuniones, comunicación interna… deben […]

ESIC y DCH te invitan a la primera jornada Global Talent Topics, una serie de webinars donde se debatirán diversos temas sobre la gestión del talento de la mano de los principales directivos de Recursos Humanos de España y latinoamérica. En esta primera sesión hablaremos sobre cómo debe ser el líder “Re-Vuca”, es decir aquel que es capaz de “revitalizar” a sus equipos en […]

https://youtu.be/mXZupibEjzI La función de Recursos Humanos se ha ido transformando, desarrollando un papel integral en el éxito de las organizaciones. Es de vital importancia vincular las necesidades de cambio para fortalecer la cultura organizacional. Un webinar organizado en colaboración con UP Spain y en el que contaremos además con la participación de Jesús Briones, HRBP en CEPSA, […]

En el futuro cuatro generaciones convivirán en el entorno laboral. Saber gestionar todo este capital humano será clave para el éxito de cualquier organización. Las empresas tienen ante sí un reto muy importante: aprender a gestionar equipos multigeneracionales. Los llamados baby boomers -nacidos durante la década de los años 30, 50 y 60 del siglo pasado-, la […]

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DCH | Organización Internacional de Directivos de Capital Humano

DCH es la mayor asociación de directivos de RRHH de España y tiene como principal objetivo desarrollar toda el área concerniente al ámbito directivo de capital humano en organizaciones y asociaciones. Para ello, DCH facilita el intercambio de experiencias entre Directivos de Capital Humano de diferentes países e informa, a todos sus miembros, sobre cualquier iniciativa o noticia relacionada con los Recursos Humanos.


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Global Talent Topics: El líder RE-VUCA

ESIC y DCH celebran la primera jornada #GlobalTalentTopics, una serie de webinars donde se debatirán diversos temas sobre la gestión del talento de la mano de los principales directivos de Recursos Humanos de España y latinoamérica. En esta primera sesión hablaremos sobre cómo debe ser el líder “Re-Vuca”, es decir aquel que es capaz de “revitalizar” a sus equipos en un entorno de incertidumbre y complejidad como el actual ,y el que vendrá con la nueva normalidad.

ESIC y DCH celebran la primera jornada #GlobalTalentTopics, una serie de webinars donde se debatirán diversos temas sobre la gestión del talento de la mano de los principales directivos de Recursos Humanos de España y latinoamérica. En esta primera sesión hablaremos sobre cómo debe ser el líder “Re-Vuca”, es decir aquel que es capaz de “revitalizar” a sus equipos en un entorno de incertidumbre y complejidad como el actual ,y el que vendrá con la nueva normalidad.

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Global Talent Topics: El líder RE-VUCA

La importancia del propósito
en la empresa

Carlos Rey, Director de la Cátedra de Direcciones por Misiones y Gobierno Corporativo de la Universidad Internacional de Cataluña, cuenta la importancia del propósito en la empresa como la conexión entre la función de Recursos Humanos y de la Comunicación. En la actualidad nos encontramos en una segunda ola del propósito, comenzando la primera en los años ochenta, ola que ha ido creciendo y nos encontramos en un pico.

Carlos Rey, Director de la Cátedra de Direcciones por Misiones y Gobierno Corporativo de la Universidad Internacional de Cataluña, cuenta la importancia del propósito en la empresa como la conexión entre la función de Recursos Humanos y de la Comunicación. En la actualidad nos encontramos en una segunda ola del propósito, comenzando la primera en los años ochenta, ola que ha ido creciendo y nos encontramos en un pico.

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La importancia del propósito en la empresa

HR's role in Transformation

How to transform in an ever-changing world, and HR’s role in doing it.
Lars Häggström, Senior Adviser IMD Business School, view on HR’s role in Transformation.

How to transform in an ever-changing world, and HR’s role in doing it.
Lars Häggström, Senior Adviser IMD Business School, view on HR’s role in Transformation.

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HR's role in Transformation

People Analytics

Intervención de Carla Martínez Castellet, People Data & Tech Discipline Lead de Telefónica en la mesa redonda sobre People Analytics celebrada en el Encuentro DCH "Tendencias en Recursos Humanos". Explica la transformación que se ha producido en Telefónica con la aplicación de People Analytics.

Intervención de Carla Martínez Castellet, People Data & Tech Discipline Lead de Telefónica en la mesa redonda sobre People Analytics celebrada en el Encuentro DCH "Tendencias en Recursos Humanos". Explica la transformación que se ha producido en Telefónica con la aplicación de People Analytics.

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People Analytics

El talento joven en Vodafone

Alicia Hernández, Talent and L&D Manager en Vodafone, comparte su visión sobre la gestión del talento joven. Para los jóvenes es importante que los proyectos sean retadores, que gestionen y utilicen la tecnología, y que en la empresa se creen equipos multidisciplinares y diversos, para que puedan equivocarse y aprender de los errores.

Alicia Hernández, Talent and L&D Manager en Vodafone, comparte su visión sobre la gestión del talento joven. Para los jóvenes es importante que los proyectos sean retadores, que gestionen y utilicen la tecnología, y que en la empresa se creen equipos multidisciplinares y diversos, para que puedan equivocarse y aprender de los errores.

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