{"id":97789,"date":"2022-10-11T17:44:22","date_gmt":"2022-10-11T15:44:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=97789"},"modified":"2022-10-11T17:45:06","modified_gmt":"2022-10-11T15:45:06","slug":"dch-participa-un-ano-mas-en-el-foro-alianza-por-el-desarrollo-de-talento-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/dch-participa-un-ano-mas-en-el-foro-alianza-por-el-desarrollo-de-talento-digital\/","title":{"rendered":"DCH participa un a\u00f1o m\u00e1s en el Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-97795 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento.jpg\" alt=\"\" width=\"566\" height=\"318\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento-200x113.jpg 200w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento-600x338.jpg 600w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento-800x450.jpg 800w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/foro-talento.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 566px) 100vw, 566px\" \/><\/p>\n<p>El\u00a0<a href=\"https:\/\/ametic.es\/es\/evento\/alianzatalento5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital<\/strong><\/a> organizado por <a href=\"https:\/\/ametic.es\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ametic<\/a> cumple su quinta edici\u00f3n y un a\u00f1o m\u00e1s contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de DCH &#8211; Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano. En esta <strong>V Edici\u00f3n del Foro<\/strong>, se pondr\u00e1 el foco en materias tan relevantes como la empleabilidad, la brecha digital o las nuevas formas de trabajo, a la vez que analizaremos el desarrollo del Plan Nacional de Competencias Digitales puesto en marcha por el Gobierno.<\/p>\n<p>En el bloque sobre el Fomento del Talento Digital en Grandes empleadores <strong>Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa,\u00a0<\/strong>Presidente Global.\u00a0DCH &#8211; Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano, entrevistar\u00e1 a\u00a0<strong>Carmen Mu\u00f1oz,\u00a0<\/strong>Directora General de Personas y Organizaci\u00f3n.\u00a0REPSOL y Presidenta del Consejo Asesor Internacional de CH &#8211; Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano.<\/p>\n<h2><strong>Talento Digital, clave para la transformaci\u00f3n y la empleabilidad<\/strong><\/h2>\n<p>Nos encontramos inmersos en el proceso de transformaci\u00f3n digital, no s\u00f3lo de las empresas, sino de la econom\u00eda y de la sociedad en general. La digitalizaci\u00f3n es una oportunidad clave para una mayor competitividad de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n<p>La llegada de las nuevas tecnolog\u00edas ha transformado muchos aspectos de nuestra vida diaria con nuevas formas de comunicaci\u00f3n, nuevos servicios y formas de negocio. De manera muy especial, el mercado de trabajo ha experimentado la creaci\u00f3n, renovaci\u00f3n y perfeccionamiento de los puestos de trabajo y los perfiles profesionales.<\/p>\n<p>La adquisici\u00f3n de las competencias digitales es una prioridad para que la transformaci\u00f3n digital se lleve a cabo de forma eficaz y eficiente. Los esfuerzos realizados hasta el momento comienzan a dar sus frutos, como se refleja en la mejora de Espa\u00f1a en el apartado de Capital Humano del \u00cdndice de la Econom\u00eda y la Sociedad Digitales (DESI). No obstante, a\u00fan queda mucho camino por delante, en particular para conseguir la mejora de los profesionales TIC.<\/p>\n<p>Con el fin de afrontar todos estos retos, AMETIC coordina la Alianza por el Desarrollo de Talento Digital, que act\u00faa como un espacio de di\u00e1logo entre todos los interesados en el desarrollo de las competencias digitales que permita generar un ecosistema nacional que desarrolle y fomente el talento habilitador para logar la transformaci\u00f3n digital en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Digital Skills Awards<\/h2>\n<p>Este foro se enmarca en la iniciativa europea <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/digital-single-market\/en\/digital-skills-jobs-coalition\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Digital Skills &amp; Jobs Coalition<\/strong><\/a><strong>. <\/strong>En \u00e9l, se dar\u00e1n cita los m\u00e1ximos responsables sectoriales, tanto del \u00e1mbito empresarial como pol\u00edtico, convirti\u00e9ndose en un acto social con m\u00faltiples opciones de networking donde cabe destacar la participaci\u00f3n de empresas de primer nivel, business schools, universidades, Administraci\u00f3n y medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Durante el evento se entregar\u00e1n los <a href=\"http:\/\/ametic.es\/es\/digitalskillsawards2022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Digital Skills Awards Spain 2022<\/strong><\/a>, en los que se identifican, valoran y reconocen los mejores proyectos y experiencias en el campo del desarrollo del talento habilitador en competencias digitales para la sociedad, los profesionales, la educaci\u00f3n, las mujeres y ni\u00f1as, en la inclusi\u00f3n y la formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/ametic.es\/es\/evento\/alianzatalento5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n &gt;&gt;&gt;<\/strong><\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El\u00a0Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital organizado por Ametic cumple su quinta edici\u00f3n y un a\u00f1o m\u00e1s contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":97795,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3652],"tags":[],"class_list":["post-97789","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97789"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97789\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/97795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}