{"id":95808,"date":"2022-08-12T08:27:07","date_gmt":"2022-08-12T06:27:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=95808"},"modified":"2022-08-30T13:33:33","modified_gmt":"2022-08-30T11:33:33","slug":"dch-argentina-aborda-los-desafios-de-la-diversidad-e-inclusion-en-su-ultimo-encuentro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/dch-argentina-aborda-los-desafios-de-la-diversidad-e-inclusion-en-su-ultimo-encuentro\/","title":{"rendered":"DCH Argentina aborda los desaf\u00edos de la Diversidad e Inclusi\u00f3n en su \u00faltimo encuentro"},"content":{"rendered":"
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DCH Argentina organiz\u00f3 el pasado 11 de agosto el encuentro “Diversidad e Inclusi\u00f3n: compromiso, cultura y ventaja competitiva”. Esta jornada tuvo lugar en las instalaciones de Cervecer\u00eda y Malter\u00eda Quilmes en Buenos Aires.<\/p>\n

Ambos temas est\u00e1n cada vez m\u00e1s cr\u00edticos para la sostenibilidad y competitividad de los negocios. El objetivo no se encuentra solamente en las oportunidades de empleo, sino en que las personas se sientan seguras de ser quienes son, y que sus diferentes experiencias, valores y perspectivas sean apreciadas, en vez de ser algo que las pudiese perjudicar.<\/p>\n

Ileana Yacusso, HRBP en Oracle Cloud HCM, abri\u00f3 la jornada con una ponencia en la que comparti\u00f3 su experiencia en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n de Diversidad, Inclusi\u00f3n y Equidad en su compa\u00f1\u00eda, destacando la implementaci\u00f3n en procesos cotidianos y ERGs.<\/p>\n

Por otro lado, la mesa redonda formada por directivos en la gesti\u00f3n de personas cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de: Marina Ortega, \u00a0Global Executive Recruiter de ACKERMANN INTERNATIONAL (Executive Search, Selection Solutions & HR Consulting Services), Erica Zamora,\u00a0VP Gente en Cervecer\u00eda y Malter\u00eda Quilmes), Guillermo Navarro, \u00a0HR Director Argentina, Brazil & Chile de American Express, Silvina Botello, Directora de Recursos Humanos en Securitas Argentina, y Santiago Bori de Gympass, como moderador.<\/p>\n<\/div>

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