{"id":90833,"date":"2022-03-21T13:50:03","date_gmt":"2022-03-21T12:50:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=90833"},"modified":"2022-10-25T13:51:36","modified_gmt":"2022-10-25T11:51:36","slug":"dch-latam-celebra-un-nuevo-encuentro-online-sobre-la-digitalizacion-en-la-experiencia-del-colaborador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/dch-latam-celebra-un-nuevo-encuentro-online-sobre-la-digitalizacion-en-la-experiencia-del-colaborador\/","title":{"rendered":"DCH Latam celebra un nuevo encuentro online sobre la digitalizaci\u00f3n en la experiencia del colaborador"},"content":{"rendered":"
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El pasado d\u00eda 17 de marzo, tuvo lugar un nuevo encuentro DCH Latam, en formato online titulado Bienestar y Calidad de Vida: “\u00bfC\u00f3mo digitalizar la experiencia del colaborador?”.<\/p>\n

La apertura institucional ha estado a cargo de Sergio Calder\u00f3n<\/strong>, embajador de DCH Latam<\/strong>, como maestro de ceremonias.<\/p>\n

La jornada ha comenzado con una ponencia de Felipe Cuadra,<\/strong> Co-founder, Rankmi<\/strong>, quien ha introducido el tema principal del encuentro destacando los principales desaf\u00edos en la digitalizaci\u00f3n de la experiencia del colaborador: Personalizaci\u00f3n, Automatizaci\u00f3n y Diversidad. Con esta exposici\u00f3n, Felipe ha querido hablar sobre las nuevas tendencias en la gesti\u00f3n de personas destacando un cambio importante en los procesos productivos. Felipe recalc\u00f3 el desarrollo de engagement en las personas de las organizaciones. “El desaf\u00edo cognitivo del trabajo se ha vuelto m\u00e1s grande” “El talento tiene un rol mucho m\u00e1s activo”.<\/p>\n

Tras su intervenci\u00f3n, se ha dado paso a la mesa de dialogo que ha tenido como protagonistas: Alejandro Liporace<\/strong>,\u00a0Labor Relations Director Southern Cone<\/em>, Mondel\u0113z International, Ana Mar\u00eda Rubio,\u00a0<\/b>People VP de Tigo Colombia<\/strong>, Iv\u00e1n L\u00f3pez<\/strong>,\u00a0HCM Head Oracle Applications<\/strong>,<\/em> SaaS Business, Vivi\u00e1n P\u00e9rez<\/strong>, Manager de Gesti\u00f3n de Capital Humano de Oracle M\u00e9xico <\/strong>y Javier Ca\u00f1izares<\/strong>,\u00a0CEO & Founder<\/em>, Hirint<\/strong> como moderador.<\/p>\n

Vivian P\u00e9rez, ha querido poner en valor la optimizaci\u00f3n en las organizaciones, donde podremos encontrar comparativas importantes con otros t\u00f3picos para la funci\u00f3n perfecta para el colaborador. “Las organizaciones est\u00e1n listas para la optimizaci\u00f3n en todos los entornos”.<\/p>\n

“En la pr\u00f3xima d\u00e9cada se van a experimentar m\u00e1s cambios y m\u00e1s progresos en los \u00faltimos 100 a\u00f1os provocando una demanda vinculada al \u00e1rea de personas, como agente de cambio en las organizaciones para ayudar la calidad de vida profesional y de personas”, mencion\u00f3 Alejando Liporace.<\/p>\n

De acuerdo con Alejandro,\u00a0 Ana Mar\u00eda Rubio asegura que “La digitalizaci\u00f3n lleg\u00f3 para quedarse”. Por otro lado ha querido remarcar el valor del conocimiento del ser humano ante la nueva era de innovaci\u00f3n, sin olvidar que est\u00e1 comenzando el camino de las nuevas tecnolog\u00edas en las organizaciones, ya que el liderazgo y el trabajo en equipo a\u00fan no lo gestionan.<\/p>\n

Cerramos un nuevo encuentro en formato online donde los participantes han tenido la oportunidad de compartir experiencias y ofrecer una visi\u00f3n de cara al futuro de la incorporaci\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n en las organizaciones.<\/p>\n<\/div>

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Video completo: Encuentro DCH LATAM<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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