{"id":86221,"date":"2021-12-16T11:53:18","date_gmt":"2021-12-16T10:53:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=86221"},"modified":"2021-12-28T11:21:39","modified_gmt":"2021-12-28T10:21:39","slug":"isabelle-chaquiriand-ceo-en-atma-recibe-el-ii-premio-ceo-dch-de-uruguay-a-la-excelencia-en-la-direccion-de-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/isabelle-chaquiriand-ceo-en-atma-recibe-el-ii-premio-ceo-dch-de-uruguay-a-la-excelencia-en-la-direccion-de-personas\/","title":{"rendered":"Isabelle Chaquiriand, CEO en ATMA, recibe el II Premio CEO DCH Uruguay a la Excelencia en la Direcci\u00f3n de Personas"},"content":{"rendered":"

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DCH \u2013 Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboraci\u00f3n con la UCU Business School<\/strong> celebr\u00f3 un a\u00f1o m\u00e1s el Encuentro Di\u00e1logo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH.<\/p>\n

En esta segunda edici\u00f3n la galardonado ha sido Isabelle Chaquiriand, CEO de ATMA, elegido por los miembros de DCH por su compromiso con las personas.<\/p>\n

El encuentro cont\u00f3 con la presencia y participaci\u00f3n de Pablo Fern\u00e1ndez<\/strong>, Gerente de Comercial y Marketing de Bluecross<\/strong>, dio unas palabras de bienvenida al evento. Se unieron Andrew Stewart<\/strong>, Director de Desarrollo de DCH Uruguay<\/strong> y Alvaro Stewart<\/strong>, Director de Desarrollo de DCH Uruguay<\/strong>. Ambos dieron paso a Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa<\/strong>, Presidente Global de DCH<\/strong>, que realiz\u00f3 la bienvenida institucional de la jornada.<\/p>\n

Para iniciar las actividades, el consultor independiente y profesor en Gesti\u00f3n de Talento,<\/strong> Fernando Troilo<\/strong> present\u00f3 su libro \u201cSer CEO: Competencias para un Desempe\u00f1o Efectivo\u201d<\/strong>. En su ponencia dej\u00f3 planteadas una serie de interrogantes para los profesionales del sector: \u00bfCu\u00e1les son las competencias cr\u00edticas para el desempleo efectivo de la posici\u00f3n de CEO?<\/em> \u00bfQu\u00e9 influencia tiene el contexto organizacional en la adquisici\u00f3n y desarrollo de las competencias cr\u00edticas y cu\u00e1les son las que los diferentes entornos permiten desarrollar? \u00bfQu\u00e9 efecto tiene la cultura organizacional y sobre qu\u00e9 competencias los distintos tipos de cultura organizacional influyen principalmente?<\/p>\n

Tras la ponencia de Fernando Troilo, Consultor independiente y profesor en Gesti\u00f3n de Talento, <\/strong>dio comienzo la Mesa de Di\u00e1logo, compuesta por Ricardo M\u00e9ndez<\/strong> \u2013 CEO McDonald\u00b4s <\/strong>Uruguay,<\/strong>\u00a0Nicolas Oberti<\/strong> CEO de L\u2019Oreal <\/strong>Uruguay, <\/strong>\u00a0Mar\u00eda Alejandra Dalla Rosa Abente, <\/strong>Directora \u00c1rea de Personas del Banco Ita\u00fa, Gerardo D\u00e1 Pra, <\/strong>Gerente de Personas en F\u00e1brica Nacionales de Cerveza.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Los directivos compartieron sus puntos de vista sobre distintos aspectos, entre ellos, qu\u00e9 se espera de los l\u00edderes, c\u00f3mo son los nuevos modos de trabajo tras la pandemia, la transformaci\u00f3n cultural, el teletrabajo y los objetivos de desarrollo sostenible.<\/p>\n

Para ello, nos acompa\u00f1aron Ricardo M\u00e9ndez<\/strong> \u2013 CEO McDonald\u00b4s <\/strong>Uruguay,<\/strong>\u00a0Nicolas Oberti<\/strong> CEO de L\u2019Oreal <\/strong>Uruguay, <\/strong>\u00a0Mar\u00eda Alejandra Dalla Rosa Abente, <\/strong>Directora \u00c1rea de Personas del Banco Ita\u00fa, Gerardo D\u00e1 Pra, <\/strong>Gerente de Personas en F\u00e1brica Nacionales de Cerveza<\/strong> y \u00c1lvaro Cristiani, Profesor asociado en UCU Business School, como moderador.<\/p>\n

En la ceremonia tambi\u00e9n se realiz\u00f3 la entrega del II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Direcci\u00f3n de Personas a Isabelle Chaquiriand<\/strong>, CEO de ATMA<\/strong>. El premio ha sido entregado por Virginia Garda<\/strong>, Directora Recursos Humanos en L\u2019Oreal <\/strong>Uruguay. Acto seguido, Isabelle Chaquiriand, CEO de ATMA, dio unas palabras de agradecimiento.<\/p>\n

Tras la entrega, Iasabel Chaquiriand, CEO de ATMA,\u00a0 fue entrevistada por Virginia Garda, Directora de Recursos Humanos de L\u2019Oreal Uruguay. En la conversaci\u00f3n hablaron sobre los principales desaf\u00edos desde la perspectiva de la gesti\u00f3n humana y como consejo de cara al futuro, Isabel Chaquiriand, se\u00f1al\u00f3: \u201cQue pidan estar m\u00e1s en la mesa, rodearte de los mejores de cada empresa y dejarlos brillar. Que sean coach de todos los talentos de la organizaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n

Pablo Fern\u00e1ndez, Gerente Comercial y de Marketing en Bluecross, junto con \u00c1lvaro Cristiani, Profesor asociado en UCU Business School, llevaron a cabo el cierre de la ceremonia dando las gracias a todos los participantes y asistentes.<\/p>\n<\/div>

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Video completo del encuentro<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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