![\"\"](\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/I-Premio-CEO-Colombia-1.jpg\" "\\"I")
<\/span><\/div>El pasado d\u00eda 26 de noviembre, DCH \u2013 Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboraci\u00f3n con INALDE Business School <\/strong>celebr\u00f3 el Encuentro Di\u00e1logo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del “II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Direcci\u00f3n de Personas” <\/strong>de Colombia<\/strong>.<\/p>\n En esta segunda edici\u00f3n la galardonada ha sido Sylvia Escovar<\/strong>, Miembro de la Junta Directiva de Terpel<\/strong>, elegida por los miembros de DCH por su compromiso con las personas.<\/p>\n Livi Betancour, <\/strong>Vicepresidente ejecutivo de Talento Humano de Grupo Bolivar <\/strong>y Presidenta de DCH Colombia<\/strong> y Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa, <\/strong>Presidente Global de DCH<\/strong>, llevaron a cabo la bienvenida institucional de la jornada.<\/p>\n Ambos dieron paso a la Mesa de Di\u00e1logo compuesta por CEOs y Directivos de Capital Humano, en la que los participantes tuvieron la oportunidad de compartir sus puntos de vista sobre diversos temas, entre ellos la toma de decisiones a ra\u00edz de la pandemia, los procesos de transformaci\u00f3n o el perfil de los lideres de talento humano. Concluyeron la mesa redonda con unas palabras sobre la opini\u00f3n del perfil del talento humano \u201cUn l\u00edder con pensamiento estrat\u00e9gico y mentalidad de emprendedor\u201d<\/em>. \u201cEl perfil de tener unas competencias y conexi\u00f3n muy fuerte con el negocio, tiene que ser de la marca, tiene que tener liderazgo human\u00edstico frente a la organizaci\u00f3n.\u201d<\/em><\/strong> Son algunas de las frases con las que se dio por finalizada la mesa redonda.<\/p>\n Para ello, nos acompa\u00f1aron\u00a0 Hector Manosalva Rojas<\/strong>, Presidente de Cenit Transporte y Log\u00edstica de Hidrocarburos<\/strong>, Mar\u00eda Fernanda Su\u00e1rez Londo\u00f1o<\/strong>, Presidente, Accenture<\/strong>, Flor Ortiz<\/strong>, Gerente de Talento Humano y Profesional de Frisby<\/strong>, Jarko Vlasak<\/strong>, Gerente Recursos Humanos de Bayer <\/strong>Andina,<\/strong> y Livi Betancour, <\/strong>Vicepresidente ejecutivo de Talento Humano de Grupo Bolivar<\/strong> y Presidenta de DCH Colombia<\/strong>, como moderadora del di\u00e1logo.<\/p>\n Tras ello, tuvo lugar la Ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Direcci\u00f3n de Personas a Sylvia Escovar, <\/strong>Miembro de la Junta Directiva de Terpel<\/strong>. El premio fue anunciado por Juan Manuel y entregado por Livi Betancour. A continuaci\u00f3n Sylvia Escovar dio unas palabras de agradecimiento y nos comparti\u00f3 su experiencia sobre el liderazgo.<\/p>\n Por \u00faltimo, se llev\u00f3 a cabo una entrevista por parte de Juan Manuel hacia la galardonada, Sylvia Escovar, en el que comparti\u00f3 su punto de vista como ex CEO y Miembro de la Junta Directiva sobre nuevos modelos de liderazgo o la gesti\u00f3n de la Diversidad entre otros temas. Sylvia Escovar en su entrevista formul\u00f3 que las personas no somos un recurso m\u00e1s, sino que somos todo en la empresa. Tambi\u00e9n hizo un peque\u00f1o \u00e9nfasis en no recortar en la gente, sino que hay que cuidarla. \u201cHoy Terpel es una compa\u00f1\u00eda muy diferente, gracias a que el personal que se encuentra en ella permanece motivado\u201d<\/em><\/p>\n Livi Betancour cerr\u00f3 la ceremonia dando las gracias a todos los participantes y asistentes.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Video del encuentro completo<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado d\u00eda 26 de noviembre, DCH \u2013 Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboraci\u00f3n con INALDE Business School celebr\u00f3 el Encuentro Di\u00e1logo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del “II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Direcci\u00f3n de Personas” de Colombia.<\/p>\n","protected":false},"author":2661,"featured_media":85087,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3719,3678,3659,4980],"tags":[],"class_list":["post-85041","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colombia-ltm","category-encuentros-dch-ltm","category-latam-ltm","category-premio-ceo-dch-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2661"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85041\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/I-Premio-CEO-Colombia-2-1.jpg\" "\\"I")
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