{"id":76319,"date":"2018-07-11T07:30:20","date_gmt":"2018-07-11T07:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/dch-celebro-su-jornada-nuevas-tendencias-y-soluciones-en-gestion-del-talento\/"},"modified":"2021-09-17T12:59:52","modified_gmt":"2021-09-17T11:59:52","slug":"dch-celebro-su-jornada-nuevas-tendencias-y-soluciones-en-gestion-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/dch-celebro-su-jornada-nuevas-tendencias-y-soluciones-en-gestion-del-talento\/","title":{"rendered":"DCH celebr\u00f3 su jornada Nuevas Tendencias y Soluciones en Gesti\u00f3n del Talento"},"content":{"rendered":"

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El pasado 10 de Julio se celebr\u00f3\u00a0en el IESE de Barcelona la Jornada Nuevas tendencias y Soluciones en Gesti\u00f3n del Talento.<\/p>\n

El evento fue presentado por Guillermo de Prat, Director de Programas del IESE y Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa, Presidente de DCH.<\/p>\n

Rafael Garavito,\u00a0Country Manager Spain de Universum, present\u00f3 los resultados del estudio Universum Most Attractive Employers 2018, en el que aparecen nuevas empresas como Samsung, LIDL o Leroy Merlin, entre otras. Y entre las que m\u00e1s avanzan destacan empresas como SEAT, Unidad Editorial o PSA Citro\u00ebn.<\/p>\n

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A continuaci\u00f3n se celebr\u00f3 una primera mesa redonda en la que bajo el t\u00edtulo \u201cAtracci\u00f3n del Talento\u201d Juan de Mora, Director Corporativo de People First en Desigual present\u00f3 la cultura de la empresa: primero \u201cfun\u201d, luego \u201cprofit”. David Payeras, Vice President Corporate Human Resources Development en Grifols habl\u00f3 de los retos en Employer Branding y Silvia For\u00e9s, Directora de RRHH en Baker Mc Kenzie de Barcelona destac\u00f3 que los candidatos a veces eligen la empresa seg\u00fan la experiencia que han tenido durante el proceso de selecci\u00f3n. La mesa redonda fue moderada por Enric Opi Tufet, Director Territorial en Catalu\u00f1a y Baleares de Inserta Empleo de la Fundaci\u00f3n ONCE.<\/p>\n

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Posteriormente, Francisco Mar\u00edn, Co-Founder & CEO en Cognitive Talent Solutions habl\u00f3 sobre la Inteligencia Artificial en los Recursos Humanos y ha explicado la tecnolog\u00eda ONA (Organization Network Analysis), una tecnolog\u00eda que ofrece una forma de visualizar c\u00f3mo las comunicaciones, informaci\u00f3n y las decisiones fluyen a trav\u00e9s de las organizaciones. Daniel Su\u00e1rez, CEO de Zapiens tambi\u00e9n habl\u00f3 de Inteligencia Artificial.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, hubo una mesa redonda que bajo el t\u00edtulo \u201cAprendizaje y Desarrollo\u201d ha contado con la participaci\u00f3n de David Reyero, HR Business Partner en Sanofi, quien se\u00f1al\u00f3 que \u201cla gesti\u00f3n del cambio no s\u00f3lo es tecnolog\u00eda, hay que tener una visi\u00f3n hol\u00edstica, un liderazgo inspirador y buena comunicaci\u00f3n interna\/externa\u201d. Tambi\u00e9n ha participado Pilar Jim\u00e9nez, HR & Organization Directora de APM Terminals y David Ackley, Director de Talento de Abertis quien habl\u00f3 de desarrollo de Liderazgo.<\/p>\n

Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management, ha destacado que \u201cconservar el trabajo humano pasa por tres cosas: creatividad, inteligencia emocional, y resoluci\u00f3n de problemas complejos. Estas tres cosas nos diferencian de los robots\u201d.<\/p>\n

La clausura del evento se llev\u00f3 a cabo de mano de Guillermo de Prat, Director de Programas del IESE y Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa, Presidente de DCH.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":76321,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3652],"tags":[3654,6036,6960,5880],"class_list":["post-76319","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-ltm","tag-dch-ltm","tag-gestion-de-talento-ltm","tag-nuevas-tendencias-ltm","tag-soluciones-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76319"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76319\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}