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Por Roc\u00edo Rodr\u00edguez Barsallo, Embajadora DCH en Per\u00fa<\/p>\n
El concepto de Storytelling es bastante conocido en el mundo organizacional y en los emprendimientos de la actualidad;\u00a0 siendo com\u00fan que se recurra a distintas herramientas innovadoras con el objetivo de atraer y mantener clientes en un mercado cada vez m\u00e1s competitivo.<\/p>\n
Andrew Stanton, conocido director de cine estadounidense, comenta en una charla de TED (The clues to a great story<\/em>) que es imposible no querer a alguien una vez que se conoce su historia. Una historia buena tiene como objetivo involucrar a las personas,\u00a0 hacer que \u00a0les importe tu situaci\u00f3n y lo que tienes para ofrecer. Una historia buena hace que quien la escuche tenga que pensar para resolver un problema, plante\u00e1ndose preguntas y cuestion\u00e1ndose de una manera que no lo hubiera hecho antes. Se recomienda distinguir qui\u00e9nes son los personajes de la historia y mostrar cu\u00e1les son sus motivaciones.<\/p>\n El art\u00edculo Storytelling: el arte de contar historias y vender m\u00e1s,<\/em> publicado en la revista Entrepeneur (Mayo 2017), indica que se puede aprovechar el poder que tienen las historias para cumplir con el objetivo del negocio u organizaci\u00f3n; siendo posible usar storytelling en una empresa para vender, conseguir inversi\u00f3n, generar comunidad y comunicar nuevas estrategias organizacionales.<\/p>\n Considero que tanto el storytelling como el networking pueden trabajar de manera conjunta, contribuyendo a crear v\u00ednculos profesionales s\u00f3lidos y aut\u00e9nticos; y contribuyendo al desarrollo profesional de las personas.<\/p>\n En la actualidad \u00a0el Networking es entendido como el fortalecimiento de las redes de contacto con el objetivo de contribuir al desarrollo profesional y\/o a la empleabilidad.<\/p>\n En el art\u00edculo de la revista Harvard business review, Learn to love networking<\/em> (2016), las autoras mencionan algunas estrategias de networking: 1) Conc\u00e9ntrate en los aprendizajes valiosos que alcanzar\u00e1s mediante el networking, no lo veas como una tareas que est\u00e1s obligado a hacer. 2) Identifica que intereses tienes en com\u00fan con las personas que conozcas. 3) Piensa en lo que puedes aportar a los dem\u00e1s.<\/p>\n En algunas reuniones de networking he observado que los profesionales intercambian tarjetas de presentaci\u00f3n y cada uno cuenta de manera breve y seria a qu\u00e9 se dedica profesionalmente; y a veces estas personas no tienen otro encuentro o intercambio profesional. Recomiendo apostar por crear v\u00ednculos profesionales s\u00f3lidos y duraderos \u00a0para tener una mayor satisfacci\u00f3n y mejores resultados profesionales a largo plazo; teniendo en cuenta que vivimos en mundo laboral competitivo y demandante en el que los v\u00ednculos profesionales adecuados abren mayores posibilidades.<\/p>\n Creo que el storytelling es un buen inicio para crear ese v\u00ednculo, para que tu futuro contacto profesional te conozca como el ser humano \u00fanico y valioso que eres. Es importante tomar en cuenta que muchas personas pueden tener estudios y experiencia laboral similar que t\u00fa, sin embargo, t\u00fa historia (y c\u00f3mo la cuentes) te hace \u00fanico y por lo tanto digno de ser recordado. Considero que esto \u00faltimo es importante,\u00a0 ya que los profesionales en la actualidad nos encontramos expuestos a demasiada informaci\u00f3n y personas: y s\u00f3lo recordamos lo que capta mejor nuestra atenci\u00f3n.<\/p>\n Generemos sinergias entre profesionales, bas\u00e1ndonos en nuestra autenticidad, contando nuestra historia con convicci\u00f3n y \u00a0resaltando lo que nos hace \u00fanicos no solo para diferenciarnos en un mercado laboral competitivo sino para enriquecernos de los distintos aportes que pueden brindar los profesionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Roc\u00edo Rodr\u00edguez Barsallo, Embajadora DCH en Per\u00fa El concepto de Storytelling es bastante conocido en el mundo organizacional y en los emprendimientos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":75597,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4170],"tags":[],"class_list":["post-75596","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75596"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75596\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}