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Fruto del acuerdo de colaboraci\u00f3n al que DCH – Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano, lleg\u00f3 con la AEC, Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola para la Calidad, mediante el que se permit\u00eda una mejora en la divulgaci\u00f3n del conocimiento entre ambas organizaciones, orientando sus esfuerzos en el sector de los Recursos Humanos; la Organizaci\u00f3n ha contado con su presencia en el evento que la AEC ha organizado en el Espacio Bertelsmann en Madrid.<\/p>\n
Por su parte, la AEC ha presentado su proyecto m\u00e1s ambicioso, el Marco conceptual de la Calidad Qin, que sigue avanzando con la voluntad y la determinaci\u00f3n de ser una nueva manera de vivir la disciplina Calidad en su respuesta a los retos que el nuevo escenario competitivo impone a las empresas y a los profesionales.<\/p>\n
Cristina Mart\u00ednez Gonz\u00e1lez, HR Digital Transformation Manager and PMO Responsible de Vodafone y miembro de la Junta Directiva de DCH, ha intervenido ofreciendo su visi\u00f3n en los retos y las tendencias globales en modelos de organizaci\u00f3n empresarial. Cristina Mart\u00ednez, ha compartido con los asistentes su visi\u00f3n sobre el reto de las empresas para adaptarse a lo que est\u00e1 pasando en el entorno ya que el nuevo modelo de organizaci\u00f3n exige nuevas formas de trabajo.<\/p>\n
Junto a Cristina Mart\u00ednez, Margarita Villegas, Directora de Roca Salvatella, ha focalizado su intervenci\u00f3n en las organizaciones 100% digitales y c\u00f3mo estas se est\u00e1n desarrollando internamente. El cierre ha venido de la mano de Marta Villanueva, Directora General de la AEC, con su intervenci\u00f3n sobre c\u00f3mo la AEC est\u00e1 comprometida con la disciplina Calidad dentro y fuera de las empresas.<\/p>\n
Este evento es otra acci\u00f3n m\u00e1s de las que DCH toma parte aportando su visi\u00f3n en cuanto a nuevas tendencias y visi\u00f3n de futuro, dada la gran transformaci\u00f3n a la que est\u00e1n sometidas las empresas en la actualidad. La digitalizaci\u00f3n es una realidad que afecta a todos los departamentos y en especial medida al de RRHH que se ve arrastrado en esta \u00e9poca de cambio y adaptaci\u00f3n constante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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