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DCH – Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano, contin\u00faa ampliando sus horizontes y ya cuenta con m\u00e1s de 600 directivos de capital humano entre sus asociados. La Organizaci\u00f3n, que ha crecido notablemente, pone de manifiesto la apertura de su foco centrando sus esfuerzos en el \u00e1mbito europeo y latinoamericano.<\/p>\n
Como servicio a\u00f1adido dirigido a sus asociados, DCH pondr\u00e1 en marcha, junto con AECOP y HR2HR, un servicio de Gesti\u00f3n de Carreras Profesionales que permitir\u00e1 ofrecer una atenci\u00f3n personalizada ayudando a potenciar la carrera de los miembros de la Organizaci\u00f3n, incrementando la relaci\u00f3n con el \u00e1mbito profesional y permitiendo a su vez una mayor interacci\u00f3n con el sector laboral.<\/p>\n
La Organizaci\u00f3n apuesta por el empleo joven con el lanzamiento de JOBUM, junto con Pangea (red mundial de j\u00f3venes talentos), como el I Festival de empleabilidad joven que ver\u00e1 la luz en el mes de octubre en Madrid. Muy pronto se conocer\u00e1n todos los detalles de esta nueva iniciativa.<\/p>\n
La asociaci\u00f3n de directivos, pretende transmitir las principales investigaciones que, conjuntamente con partners acad\u00e9micos, desarrolla en el \u00e1mbito de RRHH y es por ello que ha llegado a un acuerdo de colaboraci\u00f3n con la Revista Capital Humano, publicaci\u00f3n de referencia en el sector, para la divulgaci\u00f3n de los resultados obtenidos en sus estudios principales as\u00ed como art\u00edculos y entrevistas de inter\u00e9s para este sector.<\/p>\n
Precisamente es una de estas investigaciones, la que DCH lanzar\u00e1 pr\u00f3ximamente con la Universidad Alfonso X El Sabio, como partner investigador, centrada en la \u201cDigitalizaci\u00f3n de la Funci\u00f3n de RRHH en Espa\u00f1a\u201d. El objetivo general de esta encuesta es conocer cu\u00e1l es el grado de Digitalizaci\u00f3n en el Departamento de Recursos Humanos en empresas que operan en Espa\u00f1a y que se lanzar\u00e1 pr\u00f3ximamente. Dicha investigaci\u00f3n complemente el I Bar\u00f3metro DCH sobre Gesti\u00f3n del Talento en Espa\u00f1a que present\u00f3 sus resultados el pasado mes de enero junto con EAE como partner investigador.<\/p>\n
En su vocaci\u00f3n colaborativa, hace unos d\u00edas, daba a conocer su vinculaci\u00f3n con PRLInnovaci\u00f3n donde ambas entidades tratan de instrumentalizar diferentes acciones dentro de una estrategia planificada. Entre los objetivos planteados manifiestan, como algunas de las l\u00edneas de cooperaci\u00f3n, la organizaci\u00f3n de un encuentro que potencie el networking entre ambos colectivos propiciando la creaci\u00f3n de foros de expertos y difundiendo el contenido obtenido as\u00ed como el impulso de Meps2 (herramienta de prevenci\u00f3n de riesgos laborales).
\nAdem\u00e1s del \u00e1mbito nacional, DCH sigue focalizando sus esfuerzos en el \u00e1mbito latinoamericano; es por ello que ha llegado a un acuerdo de colaboraci\u00f3n con \u201cEl Observatorio del Trabajo en Argentina\u201d, medio de referencia del sector de RRHH en Argentina, permitiendo as\u00ed llegar al p\u00fablico internacional de una manera directa y accesible.<\/p>\n
DCH junto con ACES Europe crea una nueva asociaci\u00f3n, EHCA \u2013 European Healthy Companies Association, que nace con el objetivo de que la entrega del reconocimiento Sport and Healthy Company Award se ampl\u00ede al conjunto de Europa y al resto del mundo. Esta asociaci\u00f3n no solo limita su actividad al \u00e1mbito europeo, sino que tambi\u00e9n abre sus horizontes y centra su foco en el \u00e1mbito internacional otorgando el International Sport and Healthy Company Award, reconocimiento que ser\u00e1 entregado anualmente en la gala celebrada en el Parlamento Europeo en Bruselas, junto con el reconocimiento europeo, a aquellas empresas de \u00e1mbito no europeo que operen en el resto del mundo. Ya est\u00e1 abierto el plazo de inscripci\u00f3n, las empresas interesadas pueden optar al reconocimiento, toda la informaci\u00f3n est\u00e1 disponible en su p\u00e1gina web.<\/p>\n
Despu\u00e9s de tan s\u00f3lo 3 a\u00f1os, DCH cuenta con miembros que desarrollan su funci\u00f3n en las empresas privadas m\u00e1s destacadas a nivel nacional e internacional y su estrategia es la de convertirse en la entidad de referencia en los \u00e1mbitos del Capital Humano. Por ello, ahora es el momento de acercar la asociaci\u00f3n a los Directivos de Capital Humano que desempe\u00f1an su funci\u00f3n en el conjunto de lo que com\u00fanmente denominamos Administraci\u00f3n P\u00fablica. El objetivo marcado por la Organizaci\u00f3n es, en un corto plazo de tiempo, convertirse tambi\u00e9n en la referencia asociativa en este sector; un sector que, en todos sus \u00e1mbitos, aglutina al 20% del conjunto de la poblaci\u00f3n activa del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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