{"id":74017,"date":"2019-01-30T10:19:53","date_gmt":"2019-01-30T10:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/ii-barometro-dch-sobre-digitalizacion-en-la-funcion-de-recursos-humanos-2a-entrega\/"},"modified":"2019-01-30T10:19:53","modified_gmt":"2019-01-30T10:19:53","slug":"ii-barometro-dch-sobre-digitalizacion-en-la-funcion-de-recursos-humanos-2a-entrega","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/ii-barometro-dch-sobre-digitalizacion-en-la-funcion-de-recursos-humanos-2a-entrega\/","title":{"rendered":"II Bar\u00f3metro DCH sobre Digitalizaci\u00f3n en la funci\u00f3n de Recursos Humanos (2\u00aa entrega)"},"content":{"rendered":"
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II Bar\u00f3metro DCH sobre Digitalizaci\u00f3n en la funci\u00f3n de Recursos Humanos (2\u00aa entrega)<\/h2>\n

La Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH)<\/a> ha presentado los resultados de la segunda edici\u00f3n del Observatorio DCH sobre la Digitalizaci\u00f3n de la Funci\u00f3n de RR.HH. en Espa\u00f1a, con la finalidad de analizar el grado de digitalizaci\u00f3n de la funci\u00f3n de RR.HH. en las empresas espa\u00f1olas y buscar las claves para que los Departamentos de Capital Humano aborden la digitalizaci\u00f3n en sus \u00e1reas. Como en la primera edici\u00f3n, los resultados del estudio se han articulado en torno a cinco dimensiones: Big Data y Analytics, Cloud Computing, Redes Sociales, Movilidad y Gamificaci\u00f3n. A nivel general se observa con 3 de las dimensiones (cloud, RR.SS. y movilidad) se utilizan por el 60 por ciento de los encuestados, lo que supone una mejor\u00eda respecto del bar\u00f3metro anterior.<\/p>\n

En esta entrega se analizan los resultados en Redes Sociales, Movilidad y Gamificaci\u00f3n.<\/p>\n

Equipo de investigadores: Luisa Fernanda Rodr\u00edguez, Mar Perona, Fernando Mart\u00ednez, Susana Reichardt y Miguel de la Fuente.<\/p>\n

Acceso al contenido<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":74019,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3670,3725],"tags":[6598,3703,3677],"class_list":["post-74017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contenidos-tecnicos-ltm","category-estudios-e-investigaciones-ltm","tag-digitaizacion-ltm","tag-recursos-humanos-ltm","tag-rrhh-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74017\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}