{"id":73751,"date":"2019-05-28T07:29:42","date_gmt":"2019-05-28T07:29:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/los-lideres-del-presente-y-el-talento-del-futuro-se-reunen-en-la-ii-jornada-dch-para-alumnos-de-recursos-humanos\/"},"modified":"2019-05-28T07:29:42","modified_gmt":"2019-05-28T07:29:42","slug":"los-lideres-del-presente-y-el-talento-del-futuro-se-reunen-en-la-ii-jornada-dch-para-alumnos-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/los-lideres-del-presente-y-el-talento-del-futuro-se-reunen-en-la-ii-jornada-dch-para-alumnos-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Los l\u00edderes del presente y el Talento del futuro se re\u00fanen en la II Jornada DCH para alumnos de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"

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DCH<\/a> celebr\u00f3 su segunda Jornada para Alumnos, evento espec\u00edfico para alumnos de Programas de Postgrado de Recursos Humanos de las principales Escuelas de Negocio. La jornada ha tenido lugar en la sede de Fundaci\u00f3n ONCE, teniendo como anfitri\u00f3n a Inserta Empleo.<\/p>\n

Enrique Sala, Strategic Human Resources Senior Consultant de Meta4, ha dado comienzo esta 2\u00aa edici\u00f3n con la presentaci\u00f3n del DCH\/Meta4 HR Startup Award, iniciativa puesta en marcha en colaboraci\u00f3n entre Meta4 y DCH, destinada a premiar el af\u00e1n innovador de la propia comunidad de estudiantes que cursan sus estudios en \u00e1mbitos STEM y\/o de RRHH.<\/p>\n

Tras la presentaci\u00f3n del DCH\/Meta4 HR Startup Award, ha dado comienzo la Mesas de Dialogo, moderada por Carmen Montes, Directora Regional de Inserta Empleo \/ Fundaci\u00f3n ONCE y la participaci\u00f3n como ponentes de Luis Garc\u00eda Pe\u00f1afiel, Director de Selecci\u00f3n y Desarrollo de Bosch y Juan Luis Regaliza, Director del Instituto de Estudios Profesionales de El Corte Ingl\u00e9s.<\/p>\n

\"Recursos<\/p>\n

Carmen Montes ha puesto sobre la mesa cuestiones sobre qu\u00e9 tipo perfiles se buscan actualmente en los departamento de Recursos Humanos, o que funciones realizan en el momento de su incorporaci\u00f3n, a dem\u00e1s, las competencias m\u00e1s importantes, c\u00f3mo buscan las empresas los perfiles m\u00e1s adecuados y como meta tema, Luis Garc\u00eda Pe\u00f1afiel y Juan Luis Regaliza han expuesto a los alumnos una imagen real sobre el futuro de los Recursos Humanos y sus departamentos, cambios de estructura, objetivos y formas de trabajo.<\/p>\n

Juan Luis Regaliza y Luis Garc\u00eda Pe\u00f1afiel, han transmitido a los alumnos que los m\u00e1s importante a la hora de incorporarse a una compa\u00f1\u00eda, lo que m\u00e1s se tiene en cuenta, m\u00e1s all\u00e1 de su curriculum o sus aptitudes, es la actitud positiva, la humildad y la pasi\u00f3n por lo que est\u00e9n haciendo, y muy especialmente con una predisposici\u00f3n a dejarse ense\u00f1ar.<\/p>\n

Para cuando vayan a acudir a las entrevistas de selecci\u00f3n, les han recomendado que vayan bien preparados, que obtengan la mayor informaci\u00f3n posible sobre la empresa, ya que esto transmitir\u00e1 inter\u00e9s por ser parte de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Una vez que se han incorporado a la compa\u00f1\u00eda, y antes de especializarse, han recomendado que conozcan bien todas las \u00e1reas de Recursos Humanos de la empresa.<\/p>\n

Al otro lado de la Mesa, como reclutadores de Talento, las empresas acuden a diversas fuentes, que abarcan las propias redes sociales, Universidades o Concejal\u00edas, adem\u00e1s de las propias web de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Sobre el futuro de la funci\u00f3n de los Recursos Humanos, Luis Garc\u00eda Pe\u00f1afiel y Juan Luis Regaliza, afirman que cada vez es m\u00e1s importante y est\u00e1 m\u00e1s ligada al negocio, requiriendo, cada vez m\u00e1s, una mayor implicaci\u00f3n en la transformaci\u00f3n de los procesos que afectan a la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Tanto ponentes como alumnos han desarrollado un di\u00e1logo de gran valor, abordando cuestiones de gran relevancia para el futuro inmediato de los estudiantes de Recursos Humanos, que tendr\u00e1n el reto liderar y desarrollar los proyectos que permitan un exitoso proceso de transformaci\u00f3n en sus empresas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":73753,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3652],"tags":[6420,6421,6422],"class_list":["post-73751","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-ltm","tag-lideres-del-presente-ltm","tag-talento-dch-ltm","tag-talento-del-futuro-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73751","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73751"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73751\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73751"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}