{"id":73692,"date":"2019-06-20T07:32:46","date_gmt":"2019-06-20T07:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/el-segundo-hr-lunch-de-dch-portugal-enfocado-en-la-empresa-saludable-y-en-la-gestion-del-cambio\/"},"modified":"2019-06-20T07:32:46","modified_gmt":"2019-06-20T07:32:46","slug":"el-segundo-hr-lunch-de-dch-portugal-enfocado-en-la-empresa-saludable-y-en-la-gestion-del-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/el-segundo-hr-lunch-de-dch-portugal-enfocado-en-la-empresa-saludable-y-en-la-gestion-del-cambio\/","title":{"rendered":"El segundo HR Lunch de DCH Portugal enfocado en la Empresa Saludable y en la Gesti\u00f3n del Cambio"},"content":{"rendered":"

DCH celebr\u00f3 su segundo HR Lunch en Portugal en el Hotel Sheraton de Lisboa, con la presencia de los principales Directores de Recursos Humanos de empresas de gran relevancia en el panorama nacional e internacional, como Amorim Cork Composites, El Corte Ingl\u00e9s Portugal, Borgwarner, PwC Portugal, DXC Technology Portugal, Grupo Primor.<\/p>\n

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Manteniendo el compromiso de desarrollo internacional, el segundo almuerzo de DCH Portugal reflej\u00f3 el claro incremento en su n\u00famero de miembros, a trav\u00e9s de la gran acogida y del elevado n\u00famero de asociados al almuerzo.<\/p>\n

El primer punto de la jornada, fue la presentaci\u00f3n del European Sport & Healthy Company Award, momento en el que Ana Silva, Directora de Recursos Humanos de BorgWarner, comparti\u00f3 con los asistentes el impacto y las buenas pr\u00e1cticas que participar en el premio tuvo para su empresa.<\/p>\n

En un segundo momento del almuerzo, tuvimos la oportunidad de escuchar la ponencia \u201cChange Management in a Continuous Momentum\u201d, de Hans Pijnacker, Senior Associate de MCE, Partner organizador del almuerzo. Conferencia que tuvo una gran aceptaci\u00f3n por parte de los asistentes, dada la gran importancia de la adaptaci\u00f3n al cambio que se hace presente en el contexto global actual<\/p>\n

Tras la ponencia comenz\u00f3 el debate y la compartici\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas entre los asistentes al almuerzo.<\/p>\n

Finalmente, Stefan Cousquer profesor de Ashridge Executive Education, realiz\u00f3 una breve charla, a modo de introducci\u00f3n del dise\u00f1o de un programa de formaci\u00f3n conjunto entre DCH y Ashridge Executive Education como otro de los proyectos de expansi\u00f3n.<\/p>\n

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En la jornada, se present\u00f3 tambi\u00e9n a los asistentes el proyecto de expansi\u00f3n internacional de DCH, con la reciente constituci\u00f3n de la Junta Directiva en Argentina y de la Constituci\u00f3n de la Junta Directiva de DCH M\u00e9xico, prevista para el pr\u00f3ximo d\u00eda 27 de junio. De este modo se hace presente el incremento en el n\u00famero de actividades y en el inter\u00e9s que estas mismas suscitan entre los asociados de DCH en el contexto internacional.<\/p>\n

Finalmente, el crecimiento de DCH en Portugal, qued\u00f3 presente con el incremento del n\u00famero de Partners presentes durante el almuerzo. Queremos de este modo agradecer a Management Centre Europe, Facthum y Oracle como Partners en Portugal y a Gympass y Ashridge Executive Education por su colaboraci\u00f3n y presencia durante la jornada.<\/p>\n

Se presenta un gran desaf\u00edo en el fascinante mundo del desarrollo del talento humano y es importante que los directivos de Recursos Humanos, se preparen para poder afrontar estos cambios constantes en comunicaci\u00f3n con sus equipos.<\/p>\n<\/div>

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