{"id":71866,"date":"2020-10-01T15:10:07","date_gmt":"2020-10-01T14:10:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/nace-up-teletrabajo-una-plataforma-para-sacar-el-maximo-partido-a-la-flexibilidad-laboral\/"},"modified":"2021-09-17T08:39:41","modified_gmt":"2021-09-17T07:39:41","slug":"nace-up-teletrabajo-una-plataforma-para-sacar-el-maximo-partido-a-la-flexibilidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/nace-up-teletrabajo-una-plataforma-para-sacar-el-maximo-partido-a-la-flexibilidad-laboral\/","title":{"rendered":"Nace Up Teletrabajo, una plataforma para sacar el m\u00e1ximo partido a la flexibilidad laboral"},"content":{"rendered":"

Cerca del 80% de las empresas ha aumentado el teletrabajo durante la crisis del Covid-19, logrando as\u00ed mantener su actividad tanto durante el estado de alarma como en los meses posteriores. Para seguir avanzando en esta l\u00ednea, Up Spain ha desarrollado Up Teletrabajo, una plataforma de equipamiento y accesorios de flexibilidad laboral para ayudar a los departamentos de RRHH en la financiaci\u00f3n, gesti\u00f3n y log\u00edstica del acondicionamiento necesario de los espacios de trabajo en el hogar. Adem\u00e1s, entre otras funcionalidades, tambi\u00e9n facilita los desplazamientos de corta distancia y evita el uso del transporte p\u00fablico gracias a las soluciones para la movilidad que incluye la herramienta (desde patines el\u00e9ctricos hasta bicicletas).<\/p>\n<\/div>

Tanto la OMS como los gobiernos de los pa\u00edses m\u00e1s afectados por el covid 19 han recomendado la modalidad de teletrabajo como medida de contenci\u00f3n de la propagaci\u00f3n del virus. Las estad\u00edsticas hablan por s\u00ed solas. El 60 % del empleo cualificado podr\u00eda teletrabajar, seg\u00fan el Banco de Espa\u00f1a. M\u00e1s del 40% de la fuerza laboral en Espa\u00f1a considera la flexibilidad de las condiciones como el cuarto factor m\u00e1s relevante para elegir una empresa.<\/p>\n<\/div>

Actualmente, se estima que tres de cada diez empleados tienen que teletrabajar parte de su tiempo, tendencia que podr\u00eda acentuarse en los pr\u00f3ximos meses. Esta nueva realidad implica la adaptaci\u00f3n del espacio de teletrabajo, no tanto debido a requisitos formales o legales, sino m\u00e1s bien de compromiso de la empresa con el bienestar de sus profesionales.
\nEs el momento de profesionalizar el teletrabajo.<\/p>\n<\/div>

En los \u00faltimos meses, se ha realizado un importante esfuerzo, tanto por parte de la plantilla como de las empresas, por equipar en tiempo r\u00e9cord la vivienda para desempe\u00f1ar las funciones. Sin embargo, ya no cabe m\u00e1s improvisaci\u00f3n en un escenario que exige profesionalizar el teletrabajo.
\nInstituciones y autoridades insisten en la necesidad no s\u00f3lo de prolongar la flexibilidad laboral, sino de avanzar en el camino que se ha empezado a recorrer para afianzar una f\u00f3rmula que permita alternar la presencia f\u00edsica en la oficina con el desarrollo de su actividad en remoto.<\/p>\n<\/div>

Lo que pudo ser una soluci\u00f3n provisional, requiere ahora de una atenci\u00f3n especial para garantizar las medidas y facilidades necesarias para el correcto desempe\u00f1o de las funciones: ergonom\u00eda, equipamiento, protecci\u00f3n y conexi\u00f3n. Cada individuo, cada domicilio, cada funci\u00f3n requiere de distintos accesorios (doble pantalla, auriculares, etc.).
\nAs\u00ed, nace UP Teletrabajo, el primer market con todo lo necesario para teletrabajar y facilitar al equipo de RRHH de las compa\u00f1\u00edas el reto de adaptar cada puesto en remoto a la medida de cada empleado.
\nLos departamentos de personas y talento deciden qu\u00e9, cu\u00e1nto y a qui\u00e9n y \u00a1desde Up Spain se encargan de todo!<\/p>\n<\/div>

Gracias a la tecnolog\u00eda e-commerce, la soluci\u00f3n goza de una r\u00e1pida implementaci\u00f3n, navegabilidad sencilla, user-friendly y responsive, para que los usuarios puedan acceder y utilizar la plataforma desde su PC, m\u00f3vil o tablet. Cuenta con una selecci\u00f3n de productos adaptada al proyecto entre m\u00e1s de 250 referencias (mobiliario, suministros, formaci\u00f3n, comida, software\u2026), que se actualizan de forma regular para ofrecer la mejor experiencia al usuario.<\/p>\n<\/div>

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Sobre Up SPAIN<\/strong><\/p>\n<\/div>

Up SPAIN inici\u00f3 su andadura en Espa\u00f1a en 1988 con la soluci\u00f3n Cheque Gourmet. Actualmente, cuenta con m\u00e1s de 4.500 empresas clientes en todo el territorio nacional, con m\u00e1s de 250.000 usuarios que disfrutan de todas y cada una de las ventajas que ofrecen sus soluciones de fiscalidad favorable, de incentivo, de gesti\u00f3n y sociales. Tras la compra de Grass Roots, en mayo de 2018, han incorporado soluciones de engagement, comunicaci\u00f3n e incentivos y reconocimiento.<\/p>\n<\/div>

La aplicaci\u00f3n Up GourmetPay es la soluci\u00f3n m\u00f3vil de Up SPAIN desarrollada para mejorar la experiencia de los usuarios al realizar el pago en restauraci\u00f3n, tanto desde el punto de vista del consumidor final como del propio sector de la hosteler\u00eda. Est\u00e1 disponible en iOS y en Android.<\/p>\n<\/div>

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M\u00e1s informaci\u00f3n en www.up-spain.com<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":71867,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4170],"tags":[4126,5209],"class_list":["post-71866","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-ltm","tag-teletrabajo-ltm","tag-up-teletrabajo-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71866","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71866"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71866\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71866"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71866"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}