{"id":70890,"date":"2021-04-16T08:05:45","date_gmt":"2021-04-16T07:05:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/debates-rr-hh-dch-celebra-el-primer-debate-de-los-recursos-humanos-sobre-teletrabajo-con-la-colaboracion-de-ifp-y-atresmedia\/"},"modified":"2021-09-17T08:23:09","modified_gmt":"2021-09-17T07:23:09","slug":"debates-rr-hh-dch-celebra-el-primer-debate-de-los-recursos-humanos-sobre-teletrabajo-con-la-colaboracion-de-ifp-y-atresmedia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/debates-rr-hh-dch-celebra-el-primer-debate-de-los-recursos-humanos-sobre-teletrabajo-con-la-colaboracion-de-ifp-y-atresmedia\/","title":{"rendered":"Debates RR. HH.: <\/code>
Primera edici\u00f3n de los Debates de RR. HH. sobre Teletrabajo organizada en colaboraci\u00f3n con iFP y Atresmedia"},"content":{"rendered":"
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De izquierda a derecha: Antonio Pamos, David Mart\u00edn, Rosa Santos, Valent\u00edn Bote, Juan Antonio Alan\u00eds y Angie Rigueiro<\/p>\n

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El teletrabajo contin\u00faa siendo uno de los temas de m\u00e1xima actualidad en todos los departamentos de Recursos Humanos. Por ello, DCH ha organizado junto con iFP (Innovaci\u00f3n en Formaci\u00f3n Profesional) y Atresmedia un ciclo de debates en Streaming con esta tem\u00e1tica. El evento ha contado con Directivos de Recursos Humanos para analizar las ventajas y desventajas del teletrabajo.<\/p>\n

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La jornada ha comenzado con la presentaci\u00f3n de Angie<\/strong> Rigueiro<\/strong>, Periodista de Antena 3, en la que ha puesto de manifiesto que desde antes de la llegada de la COVID-19 el teletrabajo apenas exist\u00eda en nuestro pa\u00eds. Por ello asegura que es un tema de suma importancia debido al auge de los \u00faltimos meses.<\/p>\n

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A continuaci\u00f3n, Angie Regueiro ha dado paso a la mesa redonda, en la que ha hecho la labor de moderadora y que ha estado formada por\u00a0Rosa Santos<\/strong>, Directora del Departamento de Relaciones Laborales de\u00a0CEOE<\/strong>,\u00a0Juan Antonio Alan\u00eds<\/strong>, Vicepresidente del\u00a0Grupo Global Exchange,\u00a0David Mart\u00edn<\/strong>, Director de Recursos Humanos de\u00a0Steelcase<\/a>,\u00a0Valent\u00edn Bote<\/strong>, Director de\u00a0Randstad Espa\u00f1a\u00a0Research,\u00a0Antonio Pamos,<\/strong>\u00a0Miembro de la Junta Directiva del\u00a0Consejo General de la Psicolog\u00eda de Espa\u00f1a.<\/p>\n

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Son muchas las personas y empresas que opinan que el teletrabajo est\u00e1 lleno de ventajas, pero es una teor\u00eda cada vez m\u00e1s discutida. De este modo, Angie Regueiro plantea a los participantes que recalquen cu\u00e1les son los beneficios del trabajo a distancia.\u00a0<\/p>\n

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Beneficios y desventajas del Teletrabajo<\/strong><\/p>\n

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Por un lado, Rosa Santos ha querido destacar la flexibilidad<\/strong> y la posibilidad de contratar a gente con discapacidad de movilidad, lo que favorece la inclusi\u00f3n. Asimismo, Juan Antonio Alan\u00eds opina que la calidad de vida de los empleados se ve favorecida por la posibilidad de conciliar la vida laboral con la familiar<\/strong>. En la misma l\u00ednea se encuentra Valent\u00edn Bote que cree que con el trabajo hay un ahorra en costes<\/strong> y se gana competitividad dentro de la empresa.\u00a0<\/p>\n

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Con otra perspectiva nos topamos con David Mart\u00edn y Antonio Pamos que entienden que el teletrabajo no tiene tantas ventajas como parece. En primer lugar, David ha resaltado que \"mucha gente se pasa hasta altas horas de la noche con el ordenador encendido, incluso s\u00e1bado y domingos.<\/strong> Por ello, asegura que en muchas empresas no se ha conseguido un equilibrio necesario para el bienestar del empelado\". De igual modo, Antonio Pamos, considera que \"el teletrabajo provoca una ca\u00edda de la productividad, generando estr\u00e9s y ansiedad<\/strong> debido a que la distancia puede hacer sentir desvinculado de la compa\u00f1\u00eda\".<\/p>\n

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En este sentido, Rosa Santos sostiene esta idea de que \"se debe delimitar de forma clara el tiempo y el espacio de trabajo para ser productivo y esto es responsabilidad de las empresas\". De la misma manera, Juan Antonio Alan\u00eds aclara que la flexibilidad es clave, por ello, se debe dotar de la mayor libertad posible a los empleados para que trabajen en las horas que se sientan m\u00e1s productivos.\u00a0<\/p>\n

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Con respecto al problema de la Espa\u00f1a vaciada, Valent\u00edn Bote explica que el teletrabajo podr\u00eda ofrecer una soluci\u00f3n parcial, pero hay otros factores que influyen en la decisi\u00f3n de salir de las grandes ciudades para trabajar, como es la atenci\u00f3n sanitaria del pueblo en cuesti\u00f3n, facilidades como colegios o una buena cobertura m\u00f3vil que permita laborar de forma \u00f3ptima.\u00a0<\/p>\n

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La prioridad son las personas, asegura David Mart\u00edn y por este motivo se les debe dotar de todo el material necesario para que la distancia no supona un problema. Adem\u00e1s, Antonio Pamos cree es muy importante que las empresas gestionen la parte social para que se sientan reconocidos y con orgullo de pertenencia.\u00a0<\/p>\n

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En definitiva, la jornada ha permitido poner en valor, de manera innovadora, el aprendizaje pr\u00e1ctico de los alumnos de iFP-Atresmedia con la colaboraci\u00f3n de grandes empresas y los directivos asociados a DCH.\u00a0<\/p>\n

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Cabe destacar que, la colaboraci\u00f3n se establece a largo plazo, con el lanzamiento de entre 2 y 4 debates por a\u00f1o. Cada edici\u00f3n\u00a0ser\u00e1 retransmitida en directo y streaming a trav\u00e9s del Canal de DCH TV para Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica. La producci\u00f3n y realizaci\u00f3n correr\u00e1 a cargo de los alumnos de iFP-ATRESMEDIA FORMACI\u00d3N de los ciclos formativos Producci\u00f3n y Realizaci\u00f3n Audiovisual.\u00a0<\/p>\n

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Visualiza el v\u00eddeo completo aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":70891,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3652],"tags":[4391,4392,4393,3703],"class_list":["post-70890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-ltm","tag-atresmedia-ltm","tag-debate-ltm","tag-ifp-ltm","tag-recursos-humanos-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70890"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70890\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}