{"id":157491,"date":"2026-10-09T16:23:18","date_gmt":"2026-10-09T14:23:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=157491"},"modified":"2026-10-09T16:24:36","modified_gmt":"2026-10-09T14:24:36","slug":"dch-centroamerica-y-caribe-analiza-el-futuro-del-liderazgo-en-human-capital-trends-republica-dominicana-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/dch-centroamerica-y-caribe-analiza-el-futuro-del-liderazgo-en-human-capital-trends-republica-dominicana-2026\/","title":{"rendered":"DCH Centroam\u00e9rica y Caribe analiza el futuro del liderazgo en Human Capital Trends Rep\u00fablica Dominicana 2026"},"content":{"rendered":"

DCH Centroam\u00e9rica y Caribe analiza el futuro del liderazgo en Human Capital Trends Rep\u00fablica Dominicana 2026<\/h1>\n<\/div>
\"DCH<\/span><\/div>
<\/div>

Santo Domingo, Rep\u00fablica Dominicana, 8 de octubre de 2026.<\/strong> DCH Centroam\u00e9rica y Caribe celebr\u00f3 el Encuentro Human Capital Trends 2026<\/strong> en Barna Management School, en Rep\u00fablica Dominicana, una jornada que reuni\u00f3 a profesionales y directivos de Capital Humano para analizar las tendencias que est\u00e1n transformando el liderazgo y la gesti\u00f3n del talento en las organizaciones.<\/p>\n

El encuentro puso el foco en la evoluci\u00f3n de los modelos de liderazgo, los retos de la transformaci\u00f3n cultural y la importancia de impulsar entornos organizativos capaces de responder a las nuevas necesidades del talento. Asimismo, se abordaron cuestiones relacionadas con el liderazgo femenino, la diversidad y el papel de los responsables de Recursos Humanos en la construcci\u00f3n de organizaciones preparadas para el futuro.<\/p>\n

La jornada cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de representantes de DCH, Barna Management School, Grupo SID, Banco Santa Cruz, Metaldom, Diaco, Cyrgo, Kabina y ANMEPRO<\/strong>, entre otras organizaciones vinculadas al \u00e1mbito de la gesti\u00f3n de personas.<\/p>\n<\/div>

\"\"<\/span><\/div>

Apertura institucional y bienvenida a la comunidad de Capital Humano<\/strong><\/h4>\n

La jornada comenz\u00f3 con la bienvenida de Nieves Ramos<\/strong>, miembro de la Junta Directiva de DCH Centroam\u00e9rica y Caribe y directora corporativa de Gesti\u00f3n Humana de Grupo SID, quien ejerci\u00f3 como maestra de ceremonias y dio paso a las intervenciones institucionales.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Luc\u00eda P\u00e9rez<\/strong>, investigadora y docente especializada en direcci\u00f3n de personas, liderazgo humanista y comunicaci\u00f3n organizacional de Barna Management School, ofreci\u00f3 unas palabras de bienvenida en representaci\u00f3n de la instituci\u00f3n anfitriona.<\/p>\n

Durante la apertura se comparti\u00f3 tambi\u00e9n un mensaje especial de Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa, Presidente Global de DCH \u2013 Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano<\/strong>, antes de dar paso a la intervenci\u00f3n de Wendy D\u00edaz<\/strong>, presidenta de la Junta Directiva de DCH Centroam\u00e9rica y Caribe y directora de Recursos Humanos de Tigo Honduras.<\/p>\n

Este inicio institucional puso de relieve la importancia de generar espacios de encuentro y reflexi\u00f3n para los profesionales de Capital Humano, en un contexto en el que el liderazgo y la transformaci\u00f3n organizacional ocupan un lugar central en la agenda empresarial.<\/p>\n<\/div>

\"\"<\/span><\/div>

El Bar\u00f3metro DCH y el liderazgo femenino<\/strong><\/h4>\n

Como parte del programa, Nieves Ramos<\/strong> present\u00f3 una sesi\u00f3n dedicada al Bar\u00f3metro DCH y al Libro Blanco sobre el liderazgo femenino<\/strong>, poniendo el foco en las reflexiones y tendencias vinculadas al desarrollo del liderazgo de las mujeres en las organizaciones.<\/p>\n

La sesi\u00f3n permiti\u00f3 situar el liderazgo femenino como uno de los \u00e1mbitos relevantes para el debate sobre la evoluci\u00f3n de los modelos de direcci\u00f3n, la diversidad y el acceso a posiciones de responsabilidad.<\/p>\n<\/div>

\"\"<\/span><\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

Trend Lab: \u00bfEst\u00e1n preparadas nuestras organizaciones para un nuevo modelo de liderazgo?<\/strong><\/h4>\n

Uno de los bloques centrales del encuentro fue el Trend Lab \u201c\u00bfEst\u00e1n preparadas nuestras organizaciones para un nuevo modelo de liderazgo?\u201d<\/strong>, moderado por Dulce Marchena<\/strong>, miembro de la Junta Directiva de DCH Centroam\u00e9rica y Caribe y vicepresidenta de Gesti\u00f3n del Talento y Cultura de Banco Santa Cruz.<\/p>\n

La conversaci\u00f3n cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Adolfo de la Rosa<\/strong>, director regional de Gesti\u00f3n de Personas para Metaldom, Diaco, Cyrgo y Kabina, y Agri Valverde<\/strong>, vicepresidenta de ANMEPRO.<\/p>\n

El di\u00e1logo abord\u00f3 c\u00f3mo han evolucionado las expectativas sobre los l\u00edderes y qu\u00e9 capacidades resultan esenciales para responder a los desaf\u00edos actuales. Los participantes reflexionaron sobre la transformaci\u00f3n cultural, la coherencia entre los valores que las organizaciones promueven y los comportamientos que reconocen, as\u00ed como las barreras que pueden dificultar la implantaci\u00f3n de nuevos modelos de liderazgo.<\/p>\n

Asimismo, la conversaci\u00f3n profundiz\u00f3 en los desaf\u00edos relacionados con la diversidad y el liderazgo femenino, poniendo el foco en la necesidad de avanzar no solo en representaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n en influencia, acceso a posiciones estrat\u00e9gicas y participaci\u00f3n en los espacios de decisi\u00f3n.<\/p>\n

El bloque concluy\u00f3 con una reflexi\u00f3n sobre el papel de los propios l\u00edderes de Gesti\u00f3n Humana en este proceso de transformaci\u00f3n y la importancia de cuestionar pr\u00e1cticas, desaprender modelos que han quedado obsoletos y desarrollar nuevas capacidades para afrontar los retos de los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

<\/h4>\n<\/div>
\"\"<\/span><\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/span><\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

Barna Management School aborda el liderazgo del futuro<\/strong><\/h4>\n

La jornada continu\u00f3 con la conferencia de cierre \u201cEl liderazgo del futuro comienza hoy\u201d<\/strong>, a cargo de Luc\u00eda P\u00e9rez<\/strong>, investigadora y docente especializada en direcci\u00f3n de personas, liderazgo humanista y comunicaci\u00f3n organizacional de Barna Management School.<\/p>\n

La sesi\u00f3n puso el foco en la evoluci\u00f3n del liderazgo y en la necesidad de desarrollar modelos de direcci\u00f3n capaces de responder a los desaf\u00edos actuales de las organizaciones, situando a las personas en el centro de la transformaci\u00f3n.<\/p>\n

Con esta intervenci\u00f3n, el encuentro reforz\u00f3 la importancia de impulsar una visi\u00f3n del liderazgo conectada con la evoluci\u00f3n de las organizaciones, la gesti\u00f3n del talento y las nuevas demandas del entorno empresarial.<\/p>\n<\/div>

\"\"<\/span><\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

Cierre y networking entre profesionales de Capital Humano<\/strong><\/h4>\n

El encuentro concluy\u00f3 con las reflexiones finales de Dulce Marchena<\/strong>, quien puso cierre a una jornada dedicada al an\u00e1lisis y al intercambio de perspectivas sobre el futuro del liderazgo y la gesti\u00f3n de personas.<\/p>\n

La sesi\u00f3n finaliz\u00f3 con un espacio de networking y un brindis ofrecido por Grupo SID<\/strong>, que permiti\u00f3 a los asistentes compartir impresiones y fortalecer las conexiones entre profesionales de la comunidad de Capital Humano.<\/p>\n

<\/h4>\n<\/div>
\"\"<\/span><\/div>

Mantente al d\u00eda con las noticias de DCH<\/strong><\/h4>\n

En nuestro espacio de actualidad encontrar\u00e1s una selecci\u00f3n de noticias y novedades que reflejan las \u00faltimas tendencias, iniciativas y buenas pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n del Capital Humano.<\/p>\n

Un contenido diverso y t\u00e9cnico, pensado para ofrecerte informaci\u00f3n de valor estrat\u00e9gico tanto para ti como para tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Te invitamos a seguir leyendo<\/a><\/strong> y descubrir m\u00e1s sobre lo que est\u00e1 marcando la agenda del sector.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DCH Centroam\u00e9rica y Caribe celebr\u00f3 el Encuentro Human Capital Trends 2026 en Barna Management School, en Rep\u00fablica Dominicana, una jornada que reuni\u00f3 a profesionales y directivos de Capital Humano para analizar las tendencias que est\u00e1n transformando el liderazgo y la gesti\u00f3n del talento en las organizaciones.<\/p>\n","protected":false},"author":2661,"featured_media":157543,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3720,3659,3652,3646],"tags":[],"class_list":["post-157491","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-centroamerica-y-el-caribe-ltm","category-latam-ltm","category-noticias-ltm","category-uncategorized-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157491","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2661"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=157491"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":157542,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157491\/revisions\/157542"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/157543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=157491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=157491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=157491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}