{"id":140274,"date":"2025-03-26T18:25:40","date_gmt":"2025-03-26T17:25:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=140274"},"modified":"2025-08-28T11:57:33","modified_gmt":"2025-08-28T09:57:33","slug":"human-capital-trends-colombia-2025-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/human-capital-trends-colombia-2025-talento\/","title":{"rendered":"Human Capital Trends Colombia 2025: Innovaci\u00f3n, Retos y Casos de \u00c9xito que Transforman la Gesti\u00f3n del Talento"},"content":{"rendered":"

Human Capital Trends Colombia 2025<\/h2>\n<\/div>
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El evento Human Capital Trends Colombia 2025<\/strong> se celebr\u00f3 con gran \u00e9xito, reuniendo a destacados l\u00edderes y expertos en gesti\u00f3n del talento para explorar las principales tendencias y retos que enfrenta el sector en un contexto de constante transformaci\u00f3n. Organizado por DCH \u2013 Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano, el encuentro ofreci\u00f3 un espacio para el intercambio de ideas y la reflexi\u00f3n sobre el futuro de los recursos humanos en la regi\u00f3n.<\/p>\n

El evento comenz\u00f3 con una c\u00e1lida bienvenida institucional de Daniel Parra<\/strong>, Latam Country Manager de Odilo<\/strong>, quien present\u00f3 a los encargados de abrir la jornada. Javier Hern\u00e1ndez<\/strong>, Director de Executive Education en INALDE Business School<\/strong>, y Livi Betancur<\/strong>, Presidenta de la Junta Directiva de DCH Colombia<\/strong> y Vicepresidenta de Talento Humano y Administrativo en Seguros Bol\u00edvar y Servicios Bol\u00edvar<\/strong>, ofrecieron palabras de apertura destacando la importancia del evento y el papel crucial de la gesti\u00f3n del talento en la adaptaci\u00f3n a los desaf\u00edos empresariales actuales.<\/p>\n<\/div>

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Ponencia: IX Bar\u00f3metro DCH en la Gesti\u00f3n del Talento en Espa\u00f1a, Portugal y Latinoam\u00e9rica<\/strong><\/h2>\n<\/div>

La primera ponencia, presentada por Carina Mellit<\/strong>, Directora del Strategic Research Center \u2013 EAE Business School<\/strong>, ofreci\u00f3 un an\u00e1lisis profundo del IX Bar\u00f3metro DCH en la Gesti\u00f3n del Talento en Espa\u00f1a, Portugal y Latinoam\u00e9rica<\/strong>. A trav\u00e9s de una conexi\u00f3n online, Carina comparti\u00f3 valiosos datos y perspectivas sobre las tendencias globales en la gesti\u00f3n de talento, que contin\u00faan modelando el panorama laboral en la regi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>

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Mesa redonda de di\u00e1logos \u201cRetos y Aprendizajes sobre la Gesti\u00f3n del Talento Humano\u201d.<\/strong><\/h2>\n<\/div>

A continuaci\u00f3n, la jornada continu\u00f3 con una mesa redonda moderada por Juan Manuel Parra<\/strong>, Director del Departamento de Direcci\u00f3n de Personas y Centro de Estudios en Direcci\u00f3n de Talento de INALDE Business School<\/strong>. En este espacio, los panelistas Pilar Conto Gomez<\/strong> (Directora de Gente y Cultura en Grupo Levapan<\/strong>), Harrison Caldas<\/strong> (Gerente de Recursos Humanos en Natura<\/strong>), Lina Moncada<\/strong> (Gerente de Recursos Humanos en Proximidad Am\u00e9ricas y Movilidad y Grupo Femsa<\/strong>), y Jorge Armando Lefranc<\/strong> (Director de Gente y Cultura en Four Seasons Hotels and Resorts<\/strong>), compartieron sus experiencias y reflexiones sobre los retos y aprendizajes<\/strong> en la gesti\u00f3n del talento humano en un entorno post-pandemia.<\/p>\n

Los panelistas respondieron preguntas clave, como los cambios que han vivido en sus respectivas industrias y las proyecciones que se cumplieron o no, as\u00ed como los retos que enfrentan actualmente y sus expectativas para los pr\u00f3ximos meses. Adem\u00e1s, abordaron c\u00f3mo ha evolucionado el concepto de Employee Value Proposition (EVP)<\/strong>, destacando las dimensiones clave que impactan la oferta de valor para los empleados.<\/p>\n<\/div>

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Presentaci\u00f3n \u201cTendencias globales de aprendizaje y habilidades 2025\u201d <\/strong><\/h2>\n<\/div>
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Tras una breve pausa para el coffee break, la jornada continu\u00f3 con la ponencia de Sor Esperanza Sanabria<\/strong>, Directora Corporativa de CognosOnline<\/strong>, quien present\u00f3 sobre las Tendencias Globales de Aprendizaje y Habilidades 2025. En su intervenci\u00f3n, Sor Esperanza profundiz\u00f3 en las habilidades que ser\u00e1n clave para las organizaciones del futuro y c\u00f3mo el aprendizaje continuo debe ser parte fundamental de la estrategia de talento.<\/p>\n<\/div>

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\u201cConecta con los casos de \u00e9xito\u201d<\/strong><\/h2>\n<\/div>
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El evento cerr\u00f3 con el bloque “Conecta con los Casos de \u00c9xito”<\/strong>, dinamizado por Martha In\u00e9s Arias<\/strong>, Country Manager Colombia en Ackermann International<\/strong>. Durante este espacio, se presentaron dos casos de \u00e9xito que destacaron la innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n del talento. Rub\u00e9n Jaime<\/strong>, Experto en Cultura, Formaci\u00f3n y Diversidad, comparti\u00f3 su caso sobre Diversidad en Telef\u00f3nica Hispanoam\u00e9rica<\/strong>, mientras que Hada Velosa<\/strong>, HR Head en Tata Consultancy Services (TCS)<\/strong>, present\u00f3 el caso de TCS Empowers<\/strong>, una iniciativa destacada de la empresa para empoderar a sus colaboradores.<\/p>\n

La jornada concluy\u00f3 con una din\u00e1mica final denominada \u201cThe One Thing\u201d, en la que los asistentes compartieron los aprendizajes m\u00e1s valiosos que se llevaron del evento.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>

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Clausura del Encuentro<\/h2>\n

La clausura<\/strong> estuvo a cargo de Daniel Parra<\/strong>, quien agradeci\u00f3 a todos los ponentes, asistentes y partners del evento, incluyendo a Ackermann<\/strong>, Planeta<\/strong>, Odilo<\/strong>, Pearson<\/strong>, TCS<\/strong>, CognosOnline<\/strong>, y Afforhealth<\/strong>. A continuaci\u00f3n, Livi Betancur<\/strong> ofreci\u00f3 unas palabras de cierre, reafirmando el compromiso de DCH en seguir promoviendo la excelencia en la gesti\u00f3n del talento en Colombia y Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n

Con una jornada llena de conocimiento y networking, el Human Capital Trends Colombia 2025<\/strong> reafirm\u00f3 su importancia como un evento clave para los profesionales de recursos humanos, quienes siguen trabajando para enfrentar los desaf\u00edos de la gesti\u00f3n del talento en un mundo laboral cada vez m\u00e1s complejo y diverso.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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Mantente al d\u00eda con las noticias de DCH<\/strong>
En nuestro espacio de actualidad encontrar\u00e1s una selecci\u00f3n de noticias y novedades que reflejan las \u00faltimas tendencias, iniciativas y buenas pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n del Capital Humano.<\/p>\n

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