{"id":135599,"date":"2024-11-13T17:08:08","date_gmt":"2024-11-13T16:08:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=135599"},"modified":"2024-11-13T17:08:08","modified_gmt":"2024-11-13T16:08:08","slug":"encuentro-dch-hr-tech-2024-en-chile-innovacion-en-la-gestion-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/encuentro-dch-hr-tech-2024-en-chile-innovacion-en-la-gestion-del-talento\/","title":{"rendered":"Encuentro DCH HR Tech 2024 en Chile: Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n del talento"},"content":{"rendered":"
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El Encuentro DCH HR Tech Chile 2024, celebrado en Santiago, reuni\u00f3 a expertos y l\u00edderes en recursos humanos para analizar los avances y desaf\u00edos de la digitalizaci\u00f3n en el sector. Con ponencias de alto nivel y mesas redondas, el evento se consolid\u00f3 como un espacio clave para intercambiar ideas sobre el impacto de la tecnolog\u00eda en la gesti\u00f3n de talento.<\/p>\n

Marc Roger, Director de Ackermann en Chile y Maestro de Ceremonias, dio inicio al evento con unas palabras de bienvenida, enfatizando la importancia de la digitalizaci\u00f3n para el futuro de los recursos humanos. Luego, se proyect\u00f3 el video institucional “Descubre DCH,” ofreciendo a los asistentes una introducci\u00f3n a la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la organizaci\u00f3n. A continuaci\u00f3n, Adolfo Cuenca, CEO de NTT DATA Chile, y Fernando Morelli, Presidente de la Junta Directiva DCH Chile y Gerente de Personas en Agrosuper, dieron unas palabras de bienvenida, destacando la relevancia de estos espacios de aprendizaje y colaboraci\u00f3n en el entorno empresarial actual.<\/p>\n

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Ponencia: \u201cBar\u00f3metro DCH sobre Digitalizaci\u00f3n de la Funci\u00f3n de Recursos Humanos\u201d<\/h2>\n<\/div>

El evento continu\u00f3 con la ponencia de \u00c1lvaro Delgado, Director del Master de Recursos Humanos en la Universidad Alfonso X el Sabio<\/strong>, quien se conect\u00f3 de forma virtual. Su exposici\u00f3n sobre el \u201cBar\u00f3metro DCH sobre Digitalizaci\u00f3n de la Funci\u00f3n de Recursos Humanos<\/strong>\u201d proporcion\u00f3 una visi\u00f3n anal\u00edtica sobre las tendencias y desaf\u00edos que enfrentan las empresas al implementar la digitalizaci\u00f3n en sus departamentos de RRHH. Esta ponencia inicial sent\u00f3 las bases para una jornada centrada en la innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en el sector.<\/p>\n<\/div>

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Ponencia:\u00a0RRHH \u00c1gil y Conectado<\/h2>\n<\/div>

Richard Ramos<\/strong>, Key Account Manager en CognosOnline<\/strong>, ofreci\u00f3 una ponencia titulada \u201cRRHH \u00c1gil y Conectado: El Poder de las Alianzas Corporativas,\u201d donde abord\u00f3 c\u00f3mo las colaboraciones estrat\u00e9gicas pueden fortalecer la agilidad de los departamentos de RRHH en un entorno digital. Ramos comparti\u00f3 casos pr\u00e1cticos y estrategias para implementar sistemas conectados que optimicen la gesti\u00f3n del talento en las organizaciones.<\/p>\n<\/div>

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Mesa Redonda: Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica en Recursos Humanos<\/h2>\n<\/div>
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La mesa redonda, moderada por Fernanda Riffo Ayala<\/strong>, Chief Operating Officer de Rankmi<\/strong>, se centr\u00f3 en la incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00eda en la gesti\u00f3n de talento. Los panelistas invitados incluyeron a Bianca Olazo (Agrosuper), Mar\u00eda Ignacia S\u00e1ez (Antofagasta Minerals) y Felipe Saavedra Mu\u00f1oz (Cencosud S.A.), quienes compartieron sus experiencias y puntos de vista en torno a la evoluci\u00f3n del rol de RRHH en un entorno digital.<\/p>\n

La discusi\u00f3n comenz\u00f3 con una pregunta interactiva, donde los asistentes votaron a trav\u00e9s de un c\u00f3digo QR sobre las herramientas digitales que consideraban esenciales para el futuro del trabajo. Bas\u00e1ndose en estas respuestas, los panelistas abordaron temas como el papel de la inteligencia artificial en la gesti\u00f3n del talento, el impacto de la tecnolog\u00eda en la cultura organizacional y c\u00f3mo gestionar la resistencia al cambio ante la implementaci\u00f3n de nuevas herramientas. La sesi\u00f3n concluy\u00f3 con un mensaje final de cada panelista, en el que resumieron su visi\u00f3n sobre c\u00f3mo la tecnolog\u00eda puede mejorar la relaci\u00f3n entre empleados y recursos humanos.<\/p>\n<\/div>

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Ponencia Pr\u00e1ctica de Mercado Libre<\/h2>\n<\/div>
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Mat\u00edas Vermehren<\/strong>, Senior Operations Manager en Mercado Libre<\/strong>, present\u00f3 un caso pr\u00e1ctico enfocado en c\u00f3mo su organizaci\u00f3n est\u00e1 utilizando la tecnolog\u00eda para optimizar sus operaciones de RRHH. Su exposici\u00f3n subray\u00f3 la importancia de adaptar los procesos de talento humano a las nuevas herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la satisfacci\u00f3n de los empleados<\/strong>. Tras su intervenci\u00f3n, se abri\u00f3 un espacio para preguntas del p\u00fablico, permitiendo a los asistentes interactuar directamente con el ponente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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Presentaci\u00f3n del Primer Bar\u00f3metro de IA y Talento en Espa\u00f1a<\/h2>\n<\/div>
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Catalina Hardoy<\/strong>, Manager of Digital Strategy, Talent & Transformation en NTT DATA Chile<\/strong>, present\u00f3 los resultados del “Primer Bar\u00f3metro de la IA y el Talento en Espa\u00f1a.” Hardoy analiz\u00f3 c\u00f3mo la inteligencia artificial est\u00e1 transformando la gesti\u00f3n de recursos humanos y comparti\u00f3 estad\u00edsticas clave sobre la percepci\u00f3n y adopci\u00f3n de IA en el sector. La ponencia abord\u00f3 tanto los beneficios de la IA en los procesos de selecci\u00f3n y gesti\u00f3n del talento, como los retos \u00e9ticos y pr\u00e1cticos que enfrenta el sector en esta transici\u00f3n.<\/p>\n

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Marc Roger, Maestro de Ceremonias, invit\u00f3 a Fernando Morelli a brindar unas palabras finales. Morelli agradeci\u00f3 a todos los panelistas, anfitriones y asistentes, resaltando el valor de la colaboraci\u00f3n y la innovaci\u00f3n para enfrentar los desaf\u00edos de un entorno en constante cambio. Con sus palabras de cierre, el Encuentro DCH HR Tech Chile 2024 concluy\u00f3, dejando a los participantes con nuevos conocimientos y perspectivas sobre la transformaci\u00f3n digital en recursos humanos.<\/p>\n

El evento destac\u00f3 por su enfoque en el di\u00e1logo y la colaboraci\u00f3n, proporcionando a los l\u00edderes de RRHH una plataforma para aprender y reflexionar sobre el futuro de su funci\u00f3n en la era digital.<\/p>\n

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