{"id":135398,"date":"2024-11-05T17:53:46","date_gmt":"2024-11-05T16:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=135398"},"modified":"2024-11-05T17:53:46","modified_gmt":"2024-11-05T16:53:46","slug":"reuniao-anual-dch-brasil-dialogos-entre-ceos-e-chros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/reuniao-anual-dch-brasil-dialogos-entre-ceos-e-chros\/","title":{"rendered":"Reuni\u00e3o Anual DCH Brasil: Di\u00e1logos entre CEOs e CHROs"},"content":{"rendered":"
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A DCH<\/strong> realizou o t\u00e3o aguardado\u00a0Pr\u00eamio CEO DCH 2024 de Excel\u00eancia em Gest\u00e3o Inclusiva de Pessoas., um espa\u00e7o destinado a destacar as pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a e a import\u00e2ncia da gest\u00e3o de pessoas. O dia come\u00e7ou com as boas-vindas institucionais de Fernando Ceglio<\/strong>, Principal Consulting da Ackermann International<\/strong>, que deu in\u00edcio ao evento. Acompanhado da proje\u00e7\u00e3o do v\u00eddeo institucional \u201cDiscover DCH\u201d, Fernando apresentou aos participantes a miss\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

As boas-vindas foram dadas por Renata Dias Trasmonte<\/strong>, Gerente de Pessoas da NTT DATA<\/strong>, e Danielle Arraes<\/strong>, Presidente do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da DCH Brasil<\/strong>. Ambas destacaram a relev\u00e2ncia desse encontro para o fortalecimento da lideran\u00e7a em Recursos Humanos e para a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional inclusiva.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Palestra T\u00e9cnica<\/h2>\n<\/div>

Em seguida, Priscila Santana,<\/strong> Diretora de Engajamento de Clientes da GoFluent<\/strong>, apresentou uma palestra t\u00e9cnica que abordou os desafios atuais na gest\u00e3o de talentos e trouxe insights importantes para o crescimento organizacional. Esta apresenta\u00e7\u00e3o foi uma introdu\u00e7\u00e3o valiosa para os t\u00f3picos que seriam discutidos na mesa-redonda.<\/p>\n<\/div>

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Mesa-Redonda \u201cDi\u00e1logo entre CEOs\u201d: Perspectivas sobre Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Talentos<\/h2>\n<\/div>

A jornada prosseguiu com a mesa-redonda \u201cDi\u00e1logo entre CEOs\u201d, moderada por Natalia Castro<\/strong>, professora da ISE Business School<\/strong>. Ela apresentou os painelistas: Arnaud Coelho<\/strong> (Merck Brazil), Liliana Rocha<\/strong> (Gest\u00e3o Kair\u00f3s) e Tulio C. Landin<\/strong> (Dengo Chocolates).<\/p>\n

Os CEOs discutiram temas como o equil\u00edbrio entre a estrat\u00e9gia empresarial de longo prazo e a gest\u00e3o de talentos, o papel da lideran\u00e7a em tempos de mudan\u00e7a e o impacto do trabalho h\u00edbrido nas pr\u00e1ticas organizacionais.<\/p>\n

Para tornar o evento interativo, foi disponibilizado um c\u00f3digo QR por meio da plataforma Mentimeter, permitindo que o p\u00fablico participasse com suas perguntas e opini\u00f5es. O di\u00e1logo foi enriquecido com reflex\u00f5es sobre diversidade, sustentabilidade e transforma\u00e7\u00e3o digital, proporcionando uma vis\u00e3o abrangente sobre os desafios e oportunidades do ambiente corporativo atual.<\/p>\n<\/div>

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Entrega do Pr\u00eamio CEO DCH \u00e0 Excel\u00eancia na Dire\u00e7\u00e3o de Pessoas<\/h2>\n<\/div>
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O evento continuou com a entrega do Pr\u00eamio CEO DCH \u00e0 Excel\u00eancia na Dire\u00e7\u00e3o de Pessoas. Nesta edi\u00e7\u00e3o, o pr\u00eamio foi concedido a Gustavo Werneck<\/strong>, CEO da Gerdau<\/strong>, em reconhecimento \u00e0 sua lideran\u00e7a e compromisso com o desenvolvimento e a gest\u00e3o de talentos. Danielle Arraes foi respons\u00e1vel pelo an\u00fancio, destacando a trajet\u00f3ria de Werneck e seu papel transformador na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Como o premiado n\u00e3o p\u00f4de comparecer pessoalmente, o pr\u00eamio foi recebido por Flavia Bizinella<\/strong>, People and Social Responsability Global Director da Gerdau, que compartilhou suas impress\u00f5es sobre a experi\u00eancia de lideran\u00e7a na empresa e suas expectativas para o futuro da gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<\/div>

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Entrevista com Gustavo Werneck: Perspectivas sobre Lideran\u00e7a e Futuro Organizacional<\/h2>\n<\/div>
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A cerim\u00f4nia incluiu uma entrevista gravada com Gustavo Werneck, que abordou temas como sua experi\u00eancia na busca pelo bem-estar organizacional, o avan\u00e7o em sustentabilidade e sua vis\u00e3o sobre o futuro do trabalho. A entrevista, moderada por Danielle Arraes, destacou como a lideran\u00e7a pode influenciar a transforma\u00e7\u00e3o cultural e a adapta\u00e7\u00e3o da empresa \u00e0s mudan\u00e7as.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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Encerramento do Evento: Reflex\u00f5es Finais e Agradecimentos<\/strong><\/h2>\n

O evento foi conclu\u00eddo com palavras de agradecimento de Fernando Ceglio e Danielle Arraes, que enfatizaram a import\u00e2ncia desses espa\u00e7os para o crescimento e desenvolvimento da dire\u00e7\u00e3o de pessoas. Ambos agradeceram aos anfitri\u00f5es, painelistas e participantes, reafirmando o compromisso da DCH com a excel\u00eancia em Recursos Humanos e a colabora\u00e7\u00e3o internacional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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