{"id":134578,"date":"2024-10-15T19:45:53","date_gmt":"2024-10-15T17:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=134578"},"modified":"2024-10-15T19:45:53","modified_gmt":"2024-10-15T17:45:53","slug":"hr-tech-dch-mexico-2024-un-encuentro-del-mas-alto-valor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/hr-tech-dch-mexico-2024-un-encuentro-del-mas-alto-valor\/","title":{"rendered":"HR TECH DCH M\u00e9xico 2024: Un encuentro del m\u00e1s alto valor"},"content":{"rendered":"
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Hoy se llev\u00f3 a cabo el Encuentro HR Tech DCH M\u00e9xico 2024, un evento esencial que reuni\u00f3 a destacados profesionales y l\u00edderes del sector de recursos humanos para discutir la digitalizaci\u00f3n de la funci\u00f3n de RRHH. Con un enfoque en la innovaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda, el encuentro ofreci\u00f3 un espacio para el aprendizaje, el intercambio de ideas y la creaci\u00f3n de redes.<\/p>\n

La jornada comenz\u00f3 con una reuni\u00f3n previa de la Junta Directiva para tratar los temas clave que determinar\u00e1n el futuro de DCH en M\u00e9xico. Un espacio de gran valor donde los principales directivos de capital humano de M\u00e9xico conversaron para impulsar las mejores pr\u00e1cticas de Recursos humanos e iniciativas de DCH.<\/p>\n

Tras ello dio comienzo el HR Tech DCH M\u00e9xico con una bienvenida Institucional a cargo de Sara Celi<\/strong>, Head of People M\u00e9xico \u2013 Andina en Betterfly<\/strong>, quien protagoniz\u00f3 el papel de maestra de ceremonias.\u00a0 Se sumaron a esta calurosa bienvenida Hern\u00e1n Valcarce<\/strong>, HR VP North Latam en Danone<\/strong>, Fernando Palacios<\/strong>, Vicepresidente de la Junta Directiva de DCH M\u00e9xico<\/strong> y Director de Recursos Humanos de Grupo JUMEX<\/strong>, y Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa<\/strong>, Presidente Global de DCH<\/strong>.<\/p>\n<\/div>

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Presentaci\u00f3n de resultados del Bar\u00f3metro DCH sobre Digitalizaci\u00f3n de la Funci\u00f3n de Recursos Humanos<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div>

El evento destac\u00f3 con la ponencia de \u00c1lvaro Delgado<\/strong>, Director del Master de Recursos Humanos en la Universidad Alfonso X el Sabio<\/strong>, quien present\u00f3 el Bar\u00f3metro DCH sobre Digitalizaci\u00f3n de la Funci\u00f3n de Recursos Humanos<\/strong>, una presentaci\u00f3n que dej\u00f3 una datos esenciales sobre imborrable entre los\u00a0 los avances y retos de la transformaci\u00f3n digital en este \u00e1mbito.<\/p>\n

Los asistentes pudieron obtener un an\u00e1lisis detallado sobre las tendencias actuales en la digitalizaci\u00f3n de RRHH, destacando c\u00f3mo las organizaciones est\u00e1n adaptando sus estrategias para integrar nuevas tecnolog\u00edas y mejorar la gesti\u00f3n del talento. Su presentaci\u00f3n, realizada de manera virtual, captur\u00f3 la atenci\u00f3n del p\u00fablico, quien hizo preguntas sobre la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de los datos presentados.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>

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People Analytics e Inteligencia Artificial<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div>

Posteriormente, Juli\u00e1n Melo<\/strong>, CEO de UBITS<\/strong>, comparti\u00f3 sus conocimientos sobre People Analytics e Inteligencia Artificial<\/strong>, subrayando la importancia de estas herramientas para mejorar la toma de decisiones en la gesti\u00f3n del talento. Juli\u00e1n, con un enfoque pr\u00e1ctico, explor\u00f3 c\u00f3mo las empresas pueden utilizar el an\u00e1lisis de datos y la inteligencia artificial de manera eficiente en procesos de recursos humanos. Su presentaci\u00f3n incluy\u00f3 un caso de \u00e9xito que ilustr\u00f3 el impacto positivo de estas herramientas en el desempe\u00f1o organizacional.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>

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Mesa redonda: Di\u00e1logos sobre Tecnolog\u00eda y RRHH<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div>
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La jornada tambi\u00e9n cont\u00f3 con una enriquecedora mesa de di\u00e1logo<\/strong> moderada por Irving Mart\u00ednez<\/strong>, Territory Manager de M\u00e9xico en Rankmi<\/strong>, en la que se discutieron las mejores pr\u00e1cticas y casos de \u00e9xito en la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00eda en RRHH. En esta mesa participaron figuras clave del sector como Horacio Manjarrez<\/strong> (Grupo GEPP), Diana Saucedo<\/strong> (Grupo Axo) y Favio Artea<\/strong> (Grupo LALA), quienes compartieron sus experiencias sobre la digitalizaci\u00f3n en sus respectivas organizaciones. Esta din\u00e1mica del panel foment\u00f3 un di\u00e1logo enriquecedor donde los directores de recursos humanos compartieron sus experiencias y visiones sobre la incorporaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda en la gesti\u00f3n del talento.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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Ponencia: RH en la Era de la Inteligencia Artificial<\/h2>\n

Sara Celi present\u00f3 a Benjamin Echague<\/strong>, Vicepresidente LATAM de Emi Labs<\/strong>, quien ofreci\u00f3 la ponencia \u201cRH en la era de la Inteligencia Artificial\u201d.<\/p>\n

Durante su ponencia, Benjamin abord\u00f3 c\u00f3mo la inteligencia artificial est\u00e1 redefiniendo el \u00e1mbito de los recursos humanos, presentando ejemplos concretos de su implementaci\u00f3n en el sector. Su exposici\u00f3n fue seguida de una sesi\u00f3n de preguntas, donde el p\u00fablico mostr\u00f3 un gran inter\u00e9s en comprender c\u00f3mo aplicar estas innovaciones en sus propias organizaciones.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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Clausura del Encuentro<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
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La maestra de ceremonias, Sara Celi<\/strong>, agradeci\u00f3 profundamente a todos los participantes, anfitriones y asistentes por hacer posible el Encuentro DCH HR Tech M\u00e9xico 2024<\/strong>, subrayando el valor de la colaboraci\u00f3n y el aprendizaje compartido. En su intervenci\u00f3n, destac\u00f3 la importancia de la tecnolog\u00eda en la evoluci\u00f3n de los Recursos Humanos y c\u00f3mo eventos como este impulsan el di\u00e1logo sobre el futuro del sector.<\/p>\n

Celi tambi\u00e9n invit\u00f3 a tres de los l\u00edderes m\u00e1s representativos del evento, Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa<\/strong> (DCH), Hern\u00e1n Valcarce<\/strong> (Danone), y Fernando Palacios<\/strong> (Grupo JUMEX), a ofrecer las palabras de clausura. Cada uno de ellos reafirm\u00f3 el compromiso del sector con la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong> y la adaptaci\u00f3n constante<\/strong> a las nuevas herramientas digitales que est\u00e1n transformando la gesti\u00f3n del talento. Hicieron hincapi\u00e9 en la importancia de mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnol\u00f3gicas para garantizar una gesti\u00f3n de personas eficiente y alineada con las necesidades de un entorno laboral en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n

El Encuentro HR Tech DCH M\u00e9xico 2024<\/strong> no solo fue una plataforma para el intercambio de ideas, sino que se consolid\u00f3 como un espacio clave donde se sentaron las bases para el futuro del talento en un mundo cada vez m\u00e1s digitalizado. Se destac\u00f3 la calurosa y activa participaci\u00f3n<\/strong> de todos los asistentes, quienes contribuyeron con sus experiencias, opiniones y casos de \u00e9xito, creando una atm\u00f3sfera de enriquecimiento mutuo.<\/p>\n

Este evento marca un nuevo cap\u00edtulo en la transformaci\u00f3n digital de los Recursos Humanos, abriendo el camino hacia la innovaci\u00f3n continua en la gesti\u00f3n del talento, la adopci\u00f3n de inteligencia artificial, an\u00e1lisis de datos y automatizaci\u00f3n de procesos para mejorar la experiencia de los empleados y la eficiencia organizacional.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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