{"id":134267,"date":"2024-09-30T12:13:33","date_gmt":"2024-09-30T10:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=134267"},"modified":"2024-09-30T12:28:03","modified_gmt":"2024-09-30T10:28:03","slug":"atravesando-fronteras-el-efecto-transformador-del-nearshoring-en-reclutamiento-operativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/atravesando-fronteras-el-efecto-transformador-del-nearshoring-en-reclutamiento-operativo\/","title":{"rendered":"Atravesando fronteras: El efecto transformador del nearshoring en reclutamiento operativo"},"content":{"rendered":"
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Autor: Benjamin Echag\u00fce<\/strong><\/p>\n

Luego de que el COVID irrumpiera en el mercado, los trabajadores operativos y esenciales fueron los primeros en volver a la nueva normalidad. Si bien en muchas oportunidades, estas personas no reciben el reconocimiento que merecen, se hizo muy evidente que son la columna vertebral de la econom\u00eda global.<\/p>\n

Si la pandemia fue la chispa que encendi\u00f3 la necesidad de un reclutamiento operativo estrat\u00e9gico, el nearshoring ya lo transform\u00f3 en un fuego que urge atacar Las empresas que no prioricen a los trabajadores operativos, pronto se encontrar\u00e1n amenazada su supervivencia a largo plazo.<\/p>\n<\/div>

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Nearshoring y las presiones de los mercados<\/h2>\n

Durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os, la cadena de suministros se ha enfrentado a muchos desaf\u00edos, probablemente m\u00e1s que nunca en su historia. La pandemia exacerb\u00f3 y expuso debilidades en la cadena de suministros y, ahora, unos a\u00f1os despu\u00e9s, seguimos viendo el impacto que dej\u00f3 la paralizaci\u00f3n mundial<\/a> en la econom\u00eda global.<\/p>\n

\u201cTodos los que ten\u00edan cadenas de suministros extensas y largas fueron golpeados durante la pandemia y una de las soluciones es trasladar tu ubicaci\u00f3n m\u00e1s cerca de tu mercado\u201d seg\u00fan el presidente de Redwood M\u00e9xico, Troy Ryley<\/a>. \u201cLa ventaja de las cadenas m\u00e1s cortas es que aumenta los ciclos de conversi\u00f3n de caja y brinda margen para m\u00e1s clientes\u201d.<\/p>\n

A su vez, la inestabilidad pol\u00edtica y econ\u00f3mica en pa\u00edses que antes resultaban atractivos para operaciones offshore, hace que las empresas quieran elegir territorios m\u00e1s predecibles y cercanos.<\/p>\n

Actualmente, los l\u00edderes est\u00e1n evaluando c\u00f3mo pueden prevenir situaciones como las causadas por el caos pand\u00e9mico. Las empresas que alguna vez operaron en el este est\u00e1n buscando reubicarse m\u00e1s cerca utilizando nearshoring y reshoring.<\/p>\n

De hecho, un estudio reciente revela que el 74% de los profesionales de cadena de suministros en PyMEsdicen que planean tener la mayor\u00eda o el total de sus proveedores en Am\u00e9rica del Norte<\/a>, y solo un 4% dice que no tiene planes de aplicar el nearshoring.<\/p>\n<\/div>

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\u00bfQu\u00e9 impacto tendr\u00e1 el nearshoring en el reclutamiento operativo?<\/h2>\n

Como mencionado anteriormente, los primeros trabajadores en volver a la normalidad despu\u00e9s del COVID fueron los empleados operativos y esenciales. La pandemia dej\u00f3 en evidencia que estas personas son indispensables para el buen funcionamiento de la econom\u00eda global.<\/p>\n

La adaptaci\u00f3n es esencial, tanto para las empresas locales como extranjeras, que reciben el impacto del nearshoring.Los reclutadores operativos ver\u00e1n cambios significativos en su d\u00eda a d\u00eda, incluyendo:<\/p>\n