{"id":130367,"date":"2024-06-07T15:14:11","date_gmt":"2024-06-07T13:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=130367"},"modified":"2024-06-13T17:07:45","modified_gmt":"2024-06-13T15:07:45","slug":"la-ii-cumbre-global-dch-de-capital-humano-bogota-recibe-a-los-lideres-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/la-ii-cumbre-global-dch-de-capital-humano-bogota-recibe-a-los-lideres-del-futuro\/","title":{"rendered":"La II Cumbre Global DCH de Capital Humano: Bogot\u00e1 Recibe a los L\u00edderes del Futuro"},"content":{"rendered":"

Reuni\u00f3n de la Junta Directiva Global DCH<\/h2>\n

Previamente a la II Cumbre Global DCH de Capital Humano, el 6 de junio se llev\u00f3 a cabo la reuni\u00f3n de la Junta Directiva Global de DCH. Este evento, celebrado tanto de manera presencial como online, reuni\u00f3 a l\u00edderes empresariales de todo el mundo para discutir y compartir las mejores pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n del capital humano.<\/p>\n<\/div>

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La reuni\u00f3n se estructur\u00f3 en diversos grupos de trabajo, permitiendo a los participantes compartir y debatir sobre las iniciativas m\u00e1s exitosas implementadas en sus respectivas empresas y pa\u00edses de origen. Este formato facilit\u00f3 un intercambio din\u00e1mico y enriquecedor de experiencias, proporcionando a los directivos la oportunidad de aprender de las estrategias y enfoques que han demostrado ser efectivos en diferentes contextos culturales y empresariales.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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La reuni\u00f3n concluy\u00f3 con un compromiso renovado de los directivos para seguir promoviendo la excelencia en la gesti\u00f3n del capital humano, apoy\u00e1ndose en las mejores pr\u00e1cticas y en el aprendizaje colaborativo. Los participantes destacaron la importancia de estos encuentros para fortalecer la red global de DCH y para continuar avanzando en la implementaci\u00f3n de pr\u00e1cticas innovadoras que beneficien a las organizaciones y a sus empleados.<\/p>\n<\/div>

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II CUMBRE GLOBAL DCH DE CAPITAL HUMANO<\/h1>\n<\/div>
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DCH \u2013 Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano, <\/strong>en colaboraci\u00f3n con la prestigiosa Universidad de los Andes Facultad de Administraci\u00f3n,<\/strong> celebr\u00f3 el 6 de junio de 2024 la II Cumbre Global DCH de Capital Humano. <\/strong>Este encuentro reuni\u00f3 a m\u00e1s de 1.500 asistentes con el apoyo de Facthum, Ackermann International, Betterfly, Rankmi, Colsubsidio, Sacyr, Iseazy, Acrip Federaci\u00f3n Colombiana de Gesti\u00f3n Humana y Revista Semana<\/strong>, en formato Presencial en Bogot\u00e1, Colombia, y Online desde la Pen\u00ednsula Ib\u00e9rica y Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n

Un gran encuentro celebrado en formato h\u00edbrido que se estructur\u00f3 en 3 excelentes bloques: Futuro del Trabajo | Diversidad | Data, Tecnolog\u00eda e Inteligencia Artificial.<\/strong><\/p>\n

Muchos de los ponentes y asistentes se trasladaron desde todos los pa\u00edses donde la organizaci\u00f3n desarrolla sus actividades: Espa\u00f1a, Portugal, Argentina, M\u00e9xico, Per\u00fa, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroam\u00e9rica, Caribe y U.S.A; para acudir a esta segunda edici\u00f3n de la Cumbre Global DCH de Capital Humano con el objetivo de descubrir t\u00e9cnicas innovadoras, intercambiar experiencias y habilidades esenciales para el desarrollo profesional y personal.<\/p>\n

Esto pudo crear un entorno inmejorable para el aprendizaje colaborativo y la promoci\u00f3n de la excelencia en la gesti\u00f3n del talento.<\/p>\n<\/div>

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El evento comenz\u00f3 con una calurosa y animada bienvenida de mano de la Maestra de Ceremonias, Erika Taubert<\/strong>, Presentadora y Embajadora de Homecenter.\u00a0<\/strong>Le sigui\u00f3 Elisabet Atusparia<\/strong>, Coordinadora Internacional de DCH<\/strong>, para agradecer al anfitri\u00f3n y a los patrocinadores, su apoyo y colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

Mauricio Olivera<\/strong>, Vicerrector de la Universidad de los Andes<\/strong>, y Livi Betancur<\/strong>, presidente de Junta Directiva de DCH Colombia\u00a0 y Vicepresidente de Talento humano y Administrativo de Seguros y Servicios Bol\u00edvar<\/strong>, ofrecieron unas palabras de bienvenida a todos los asistentes presentes.<\/p>\n<\/div>

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FUTURO DEL TRABAJO<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>

El bloque del Futuro del Trabajo comenz\u00f3 con una espectacular ponencia de mano de Jes\u00fas Antonio Mu\u00f1oz<\/strong>, Fundador y coordinador acad\u00e9mico de la alta direcci\u00f3n en gesti\u00f3n y liderazgo estrat\u00e9gico de la Universidad de los Andes<\/strong>, acerca de la implementaci\u00f3n de estrategias innovadoras que alineen los objetivos empresariales con las necesidades del talento humano, y c\u00f3mo optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia y la productividad.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se enfatiz\u00f3 la importancia de centrarse en las personas, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y motivador que potencie el desarrollo profesional y personal de los empleados.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Martha Casta\u00f1o<\/strong>, Gerente Talento Humano de Colsubsidio,<\/strong> continu\u00f3 este revelador bloque, como ponente, y comenz\u00f3 su ponencia \u201c<\/strong>Hacia un futuro laboral innovador y sostenible<\/strong>\u201d<\/strong>, en el que analizaba y expon\u00eda que los departamentos de Recursos Humanos pueden ser el motor de cambio y desarrollo dentro de las organizaciones, liderando iniciativas clave que transformen la forma en que se conciben y ejecutan los roles, el trabajo y la experiencia del empleado.<\/p>\n

Esta ponencia estuvo dise\u00f1ada para proporcionar a los l\u00edderes y profesionales de RR.HH. las herramientas y conocimientos necesarios para liderar estas transformaciones dentro de sus organizaciones.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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MESA REDONDA: Hacia un Futuro Innovador y Sostenible<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>
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Erika Taubert present\u00f3 una Mesa compuesta por Dulce Marchena, <\/strong>Directora de Recursos Humanos en Scotia Global Business Services<\/strong>, y Vicepresidenta de Junta Directiva de DCH Centro Am\u00e9rica y el Caribe, como Moderadora. Dulce inici\u00f3 el bloque con un Mentimeter en la que participaron los asistentes presenciales y online, respondiendo a la pregunta:\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es el principal motor de cambio hacia un entorno laboral m\u00e1s innovador y sostenible en su organizaci\u00f3n?<\/em><\/p>\n<\/div>

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Cristi Aranda,<\/strong> Gerente de Talento Humano de Palermo S.A<\/strong>, y Presidenta de Junta Directiva de DCH Paraguay,\u00a0 Luis del Castillo,<\/strong> Talent and Culture executive director de Belcorp<\/strong>, y Presidente de Junta Directiva de DCH Per\u00fa, y Armando Cant\u00fa Brito,<\/strong> Director de Personal y Relaciones de Grupo Bimbo<\/strong>, y presidente de Junta Directiva de DCH M\u00e9xico, fueron los encargados de esclarecer los distintos puntos de vista que surg\u00edan como respuesta.<\/p>\n<\/div>

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La Visi\u00f3n de los CEOs<\/h1>\n

Erika Taubert present\u00f3 a Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa para moderar este espacio tan representativo de DCH TV<\/a>, un espacio que tiene como objetivo entrevistar a los CEOs m\u00e1s influyentes de todos los pa\u00edses d\u00f3nde la organizaci\u00f3n promueve sus actividades.<\/p>\n

Para esta ocasi\u00f3n tuvimos el placer abrir una mesa de debate con:<\/p>\n